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Ebiquity plc
Ebiquity plc
501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoAnáliseConsultoriaMarketing
A Ebiquity plc é uma empresa de consultoria e análise focada em ajudar marcas a tomar melhores decisões sobre investimentos em mídia. Sua equipe de mais de 600 especialistas em mídia combina análise independente, experiência em eficácia de marketing, medição do desempenho de mídia, gestão de mídia e serviços de conformidade contratual para identificar ineficiências e aumentar o valor dos investimentos em publicidade. A Ebiquity apoia organizações que atuam em um ambiente de mídia em transformação, oferecendo insights orientados por dados e tecnologia desenvolvida para converter informações complexas sobre investimentos em decisões de negócios mais claras.
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Vagas da empresa

Diretor de Insights, TV e Streaming (Remoto - Estados Unidos)

Lidere os insights sobre investimentos em TV, streaming e mídia digital para a Ebiquity, uma consultoria global de mídia. Desenvolva recomendações para clientes, faça apresentações envolventes e desenvolva uma equipe de insights de alto desempenho.

USEstados Unidos
$ 135.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Avaliar investimentos em vídeo linear, não linear e mídia digital com base em referências de governança, custo e qualidade
  • Transformar análises em recomendações práticas que melhorem o valor, a eficácia e a eficiência da mídia
  • Liderar a criação e a apresentação de entregáveis para clientes por meio de narrativas claras e storytelling visual
  • Orientar o desenvolvimento de insights e recomendações destinados a maximizar o valor da mídia
  • Atuar como principal contato de Insights para os clientes designados, liderando reuniões, apresentando conclusões e coordenando ações de acompanhamento
  • Trabalhar com Client Partners e Account Executives para atender às necessidades dos clientes e contribuir para a retenção e o crescimento
  • Coordenar-se com os parceiros de agência dos clientes para manter os projetos avançando sem problemas
  • Manter fluxos de trabalho e cronogramas eficazes, identificando e resolvendo problemas de forma proativa
  • Trabalhar com Client Partners no planejamento de recursos e na excelência operacional
  • Reunir conhecimentos de várias disciplinas para produzir insights e recomendações integrados
  • Prestar apoio ocasional a iniciativas de novos negócios e respostas a RFPs junto à equipe de Growth
  • Gerenciar e orientar um Associate Director, apoiando o desenvolvimento de Senior Consultants e Consultants

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em estratégia omnicanal, investimento ou mídia integrada de vídeo e digital
  • Conhecimento profundo de estratégia de investimento em mídia, práticas de implementação e desenvolvimentos atuais do setor
  • Fortes capacidades analíticas e de storytelling, incluindo a tradução de dados em insights acionáveis
  • Experiência atendendo clientes de grande escala com orçamentos superiores a US$ 100 milhões
  • Proficiência profissional em Mediaocean, Kantar, AdIntel e MBox
  • Experiência com provedores alternativos de moeda e mensuração, como VideoAmp, Comscore, iSpot e Nielsen
  • Experiência com plataformas de demanda, incluindo The Trade Desk, DV360 e Yahoo
  • Conhecimento de ferramentas de alcance e frequência e de soluções tecnológicas de vídeo integrado
  • Familiaridade com provedores terceirizados de verificação de publicidade
  • Excelentes habilidades de apresentação escrita e verbal, com ampla experiência no relacionamento com clientes
  • Capacidade comprovada de liderar membros da equipe com 0 a 9 anos de experiência
  • Experiência profissional em Planejamento e Estratégia de Mídia, Investimento Integrado ou Ciências de Marketing com foco em Dados e Analytics

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Seguro-saúde com opções específicas de planos odontológico e oftalmológico
  • Acesso a um programa de assistência ao funcionário
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Opções de conta de poupança para despesas médicas e de gastos flexíveis
  • Cobertura de seguro de vida e invalidez
  • Amplo período de folga remunerada, além de um dia adicional de folga no aniversário
  • Licença parental remunerada para maternidade e paternidade
  • Feriados e licença médica remunerados
  • Sextas-feiras de verão e horários de trabalho flexíveis
  • Ambiente de trabalho remoto como prioridade, com oportunidades de encontros presenciais da equipe
  • Ênfase em toda a empresa no bem-estar dos funcionários e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Amplos programas de aprendizagem e desenvolvimento que apoiam a progressão na carreira e a mobilidade interna

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