Ebiquity plc ialah syarikat perundingan dan analitik yang memberi tumpuan untuk membantu jenama membuat keputusan pelaburan media yang lebih baik. Pasukannya yang terdiri daripada lebih 600 pakar media menggabungkan analisis bebas, kepakaran dalam keberkesanan pemasaran, pengukuran prestasi media, pengurusan media dan perkhidmatan pematuhan kontrak bagi mengenal pasti ketidakcekapan serta meningkatkan nilai perbelanjaan pengiklanan. Ebiquity menyokong organisasi yang beroperasi dalam persekitaran media yang berubah-ubah melalui pandangan berasaskan data dan teknologi yang direka untuk menukar maklumat pelaburan yang kompleks kepada keputusan perniagaan yang lebih jelas.
Pengarah Wawasan, TV dan Penstriman (Jarak Jauh - Amerika Syarikat)
Memimpin wawasan tentang pelaburan TV, penstriman dan media digital untuk Ebiquity, perunding media global. Membentuk cadangan pelanggan, menyampaikan pembentangan yang menarik dan membangunkan pasukan wawasan berprestasi tinggi.
Amerika Syarikat$135,000 – $150,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarahPenerangan
- Menilai pelaburan video linear, bukan linear dan media digital berdasarkan penanda aras tadbir urus, kos dan kualiti
- Menukarkan analisis kepada cadangan praktikal yang meningkatkan nilai, keberkesanan dan kecekapan media
- Memimpin penciptaan dan pembentangan hasil kerja pelanggan melalui naratif yang jelas dan penceritaan visual
- Mengarahkan pembangunan wawasan dan cadangan yang direka untuk memaksimumkan nilai media
- Bertindak sebagai hubungan utama Wawasan untuk pelanggan yang ditugaskan, memimpin mesyuarat, membentangkan penemuan dan menyelaraskan tindakan susulan
- Bekerjasama dengan Rakan Pelanggan dan Eksekutif Akaun untuk memenuhi keperluan pelanggan serta menyumbang kepada pengekalan dan pertumbuhan
- Menyelaras dengan rakan agensi pelanggan supaya projek berjalan lancar
- Mengekalkan aliran kerja dan jadual yang berkesan sambil mengenal pasti serta menyelesaikan isu secara proaktif
- Bekerjasama dengan Rakan Pelanggan dalam perancangan sumber dan kecemerlangan operasi
- Menggabungkan kepakaran daripada pelbagai disiplin untuk menghasilkan wawasan dan cadangan bersepadu
- Memberikan sokongan sekali-sekala untuk inisiatif perniagaan baharu dan respons RFP bersama pasukan Pertumbuhan
- Mengurus dan membimbing Pengarah Bersekutu sambil menyokong perkembangan Perunding Kanan dan Perunding
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam strategi omnichannel, pelaburan atau media video dan digital bersepadu
- Pengetahuan mendalam tentang strategi pelaburan media, amalan pelaksanaan dan perkembangan industri semasa
- Keupayaan analitis dan penceritaan yang kukuh, termasuk menterjemahkan data kepada wawasan yang boleh diambil tindakan
- Pengalaman berkhidmat untuk pelanggan berskala besar dengan bajet melebihi USD 100 juta
- Kecekapan bekerja dengan Mediaocean, Kantar, AdIntel dan MBox
- Pengalaman menggunakan penyedia mata wang dan pengukuran alternatif seperti VideoAmp, Comscore, iSpot dan Nielsen
- Pengalaman menggunakan platform sisi permintaan termasuk The Trade Desk, DV360 dan Yahoo
- Pengetahuan tentang alat capaian dan kekerapan serta penyelesaian teknologi video bersepadu
- Biasa dengan penyedia pengesahan pengiklanan pihak ketiga
- Kemahiran pembentangan bertulis dan lisan yang cemerlang, dengan pengalaman berhadapan pelanggan yang luas
- Keupayaan terbukti untuk memimpin ahli pasukan dengan pengalaman 0 hingga 9 tahun
- Latar belakang profesional dalam Perancangan dan Strategi Media, Pelaburan Bersepadu atau Sains Pemasaran yang berfokus pada Data dan Analitik
Faedah
- Pampasan kompetitif
- Insurans kesihatan dengan pilihan pelan pergigian dan penglihatan khusus
- Akses kepada program bantuan pekerja
- Pelan persaraan 401(k)
- Pilihan akaun simpanan kesihatan dan perbelanjaan fleksibel
- Perlindungan insurans hayat dan hilang upaya
- Cuti berbayar yang banyak serta cuti tambahan pada hari lahir
- Cuti ibu bapa berbayar untuk ibu dan bapa
- Cuti umum berbayar dan cuti sakit
- Jumaat musim panas dan waktu kerja fleksibel
- Persekitaran kerja mengutamakan jarak jauh dengan peluang untuk perhimpunan pasukan secara bersemuka
- Penekanan seluruh syarikat terhadap kesejahteraan pekerja dan keseimbangan kerja-kehidupan
- Program pembelajaran dan pembangunan yang meluas untuk menyokong kemajuan kerjaya dan mobiliti dalaman