501 – 1 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriAnalytiikkaKonsultointiMarkkinointiEbiquity plc on konsultointi- ja analytiikkayritys, joka auttaa brändejä tekemään parempia mediainvestointeja koskevia päätöksiä. Yli 600 media-asiantuntijan tiimi yhdistää riippumattoman analyysin, markkinoinnin tehokkuuden asiantuntemuksen, median suorituskyvyn mittaamisen, medianhallinnan ja sopimusten noudattamisen valvonnan palvelut tunnistaakseen tehottomuudet ja parantaakseen mainosinvestointien arvoa. Ebiquity tukee organisaatioita muuttuvassa mediaympäristössä dataperusteisilla näkemyksillä ja teknologialla, joka muuttaa monimutkaiset investointitiedot selkeämmiksi liiketoimintapäätöksiksi.
Insights-johtaja, televisio ja suoratoisto (etätyö – Yhdysvallat)
Johda television, suoratoiston ja digitaalisen median investointeihin liittyvää analyysityötä Ebiquitylle, maailmanlaajuiselle mediakonsultointiyritykselle. Muotoile asiakassuosituksia, pidä vaikuttavia esityksiä ja rakenna tuloksellista insights-tiimiä.
Kuvaus
- Arvioi lineaarisen, epälineaarisen videon ja digitaalisen median investointeja hallinnon, kustannusten ja laadun vertailuarvoja vasten
- Muuta analyysi käytännön suosituksiksi, jotka parantavat median arvoa, vaikuttavuutta ja tehokkuutta
- Johda asiakastoimitusten luomista ja esittämistä selkeiden narratiivien ja visuaalisen tarinankerronnan avulla
- Ohjaa median arvon maksimointiin suunniteltujen insights-näkemysten ja suositusten kehittämistä
- Toimi nimettyjen asiakkaiden ensisijaisena insights-yhteyshenkilönä, johda kokouksia, esittele löydöksiä ja koordinoi jatkotoimia
- Työskentele Client Partnereiden ja Account Executive -henkilöiden kanssa asiakkaiden tarpeiden täyttämiseksi sekä asiakkuuksien säilyttämisen ja kasvun tukemiseksi
- Koordinoi työtä asiakkaiden toimistokumppaneiden kanssa, jotta projektit etenevät sujuvasti
- Ylläpidä tehokkaita työnkulkuja ja aikatauluja sekä tunnista ja ratkaise ongelmia ennakoivasti
- Työskentele Client Partnereiden kanssa resurssisuunnittelun ja operatiivisen erinomaisuuden parissa
- Yhdistä eri alojen asiantuntemusta integroitujen insights-näkemysten ja suositusten tuottamiseksi
- Tue ajoittain uuden liiketoiminnan hankkeita ja RFP-vastauksia yhdessä Growth-tiimin kanssa
- Johda ja mentoroi Associate Directoria sekä tue Senior Consultantien ja Consultantien kehittymistä
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus monikanavaisesta strategiasta, investoinneista tai integroidusta video- ja digitaalisesta mediasta
- Syvällinen tuntemus median investointistrategiasta, toteutuskäytännöistä ja alan ajankohtaisesta kehityksestä
- Vahvat analyyttiset ja tarinankerronnalliset taidot, mukaan lukien datan muuttaminen toimiviksi oivalluksiksi
- Kokemusta suurten asiakkaiden palvelemisesta, kun budjetit ylittävät 100 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria
- Mediaoceanin, Kantarin, AdIntelin ja MBoxin hyvä työskentelytuntemus
- Kokemusta vaihtoehtoisten valuutta- ja mittauspalveluntarjoajien, kuten VideoAmpin, Comscoren, iSpotin ja Nielsenin, käytöstä
- Kokemusta kysyntäpuolen alustoista, kuten The Trade Deskistä, DV360:stä ja Yahoosta
- Reach- ja frequency-työkalujen sekä integroitujen videoteknologiaratkaisujen tuntemus
- Kolmansien osapuolten mainonnan varmennuspalveluntarjoajien tuntemus
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset esitystaidot sekä laaja asiakasrajapintakokemus
- Osoitettu kyky johtaa tiimin jäseniä, joilla on 0–9 vuoden työkokemus
- Ammatillinen tausta mediasuunnittelussa ja -strategiassa, integroiduissa investoinneissa tai dataan ja analytiikkaan keskittyvissä markkinointitieteissä
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Sairausvakuutus sekä erilliset hammas- ja näkövakuutusvaihtoehdot
- Pääsy työntekijöiden tukiohjelmaan
- 401(k)-eläkesuunnitelma
- Terveystili- ja joustavan kulutustilin vaihtoehdot
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus
- Runsaasti palkallista vapaata sekä ylimääräinen palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
- Palkallinen vanhempainvapaa äitiys- ja isyysvapaana
- Palkalliset pyhäpäivät ja sairausloma
- Kesäperjantait ja joustavat työajat
- Etätyöhön ensisijaisesti perustuva työympäristö sekä mahdollisuuksia tiimin tapaamisiin kasvokkain
- Koko yrityksen laajuinen panostus työntekijöiden hyvinvointiin ja työn ja vapaa-ajan tasapainoon
- Laajat oppimis- ja kehittymisohjelmat, jotka tukevat uralla etenemistä ja sisäistä liikkuvuutta