Ebiquity plc
Ebiquity plc
Ebiquity plc — консалтинговая и аналитическая компания, помогающая брендам принимать более эффективные решения в сфере медиაინвестиций. Команда из более чем 600 специалистов по медиа объединяет независимый анализ, экспертизу в области эффективности маркетинга, оценку медиарезультативности, управление медиа и услуги по проверке соблюдения условий контрактов, чтобы выявлять неэффективность и повышать ценность рекламных расходов. Ebiquity помогает организациям работать в меняющейся медиасреде, предоставляя аналитические данные и технологии, которые превращают сложную информацию об инвестициях в более понятные бизнес-решения.

Директор по аналитике в сфере ТВ и стриминга (удалённая работа — США)

Руководите аналитикой инвестиций в телевидение, стриминг и цифровые медиа для Ebiquity, глобальной медиаконсалтинговой компании. Формируйте рекомендации для клиентов, создавайте убедительные презентации и развивайте высокоэффективную команду аналитики.

Описание

  • Оценивайте инвестиции в линейное, нелинейное видео и цифровые медиа по критериям управления, стоимости и качества
  • Преобразуйте анализ в практические рекомендации, повышающие ценность, эффективность и результативность медиаразмещений
  • Руководите созданием и презентацией клиентских материалов с помощью ясных повествований и визуального сторителлинга
  • Руководите разработкой аналитических выводов и рекомендаций, направленных на максимизацию ценности медиаразмещений
  • Будьте основным контактным лицом по аналитике для закреплённых клиентов: проводите встречи, представляйте выводы и координируйте последующие действия
  • Работайте с Client Partners и Account Executives для удовлетворения потребностей клиентов, удержания клиентов и развития бизнеса
  • Координируйте работу с агентствами-партнёрами клиентов, чтобы проекты продвигались бесперебойно
  • Поддерживайте эффективные рабочие процессы и сроки, проактивно выявляя и устраняя проблемы
  • Работайте с Client Partners над планированием ресурсов и операционной эффективностью
  • Объединяйте экспертизу разных дисциплин для создания интегрированных аналитических выводов и рекомендаций
  • При необходимости поддерживайте инициативы по привлечению нового бизнеса и подготовку ответов на RFP совместно с командой Growth
  • Управляйте Associate Director и наставляйте его, поддерживая развитие Senior Consultants и Consultants

Требования

  • Не менее 10 лет опыта в омниканальной стратегии, инвестициях или интегрированных видео- и цифровых медиа
  • Глубокое знание стратегии медиაინвестиций, практик реализации и актуальных тенденций отрасли
  • Сильные аналитические навыки и навыки сторителлинга, включая преобразование данных в практические выводы
  • Опыт работы с крупными клиентами, чьи бюджеты превышают 100 млн долларов США
  • Рабочее владение Mediaocean, Kantar, AdIntel и MBox
  • Опыт работы с альтернативными поставщиками валюты и измерений, такими как VideoAmp, Comscore, iSpot и Nielsen
  • Опыт работы с платформами спроса, включая The Trade Desk, DV360 и Yahoo
  • Знание инструментов оценки охвата и частоты, а также интегрированных технологических решений для видео
  • Знакомство со сторонними поставщиками верификации рекламы
  • Отличные навыки письменной и устной презентации, значительный опыт взаимодействия с клиентами
  • Подтверждённая способность руководить сотрудниками с опытом от 0 до 9 лет
  • Профессиональный опыт в медиапланировании и стратегии, интегрированных инвестициях или маркетинговых науках с фокусом на данных и аналитике

Преимущества

  • Конкурентоспособная компенсация
  • Медицинская страховка с отдельными вариантами стоматологического и офтальмологического страхования
  • Доступ к программе помощи сотрудникам
  • Пенсионный план 401(k)
  • Возможность пользоваться медицинским сберегательным счётом и счётом гибких расходов
  • Страхование жизни и нетрудоспособности
  • Щедрый оплачиваемый отпуск и дополнительный выходной в день рождения
  • Оплачиваемый отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком для матерей и отцов
  • Оплачиваемые праздничные дни и больничный
  • Летние пятницы и гибкий график работы
  • Удалённая работа в приоритетном формате с возможностями очных встреч команды
  • Общекорпоративный акцент на благополучии сотрудников и балансе между работой и личной жизнью
  • Обширные программы обучения и развития, поддерживающие карьерный рост и внутреннюю мобильность