Ebiquity plc — консалтингова й аналітична компанія, що допомагає брендам ухвалювати ефективніші рішення щодо медіаінвестицій. Її команда з понад 600 медіафахівців поєднує незалежний аналіз, експертизу з ефективності маркетингу, вимірювання результативності медіа, управління медіа та послуги з перевірки дотримання умов контрактів, щоб виявляти неефективність і підвищувати цінність рекламних витрат. Ebiquity допомагає організаціям працювати в мінливому медіасередовищі завдяки аналітичним даним і технологіям, які перетворюють складну інформацію про інвестиції на зрозуміліші бізнес-рішення.
Директор з аналітики у сфері ТБ і стримінгу (віддалена робота — США)
Керуйте аналітикою інвестицій у телебачення, стримінг і цифрові медіа для Ebiquity, глобальної медіаконсалтингової компанії. Формуйте рекомендації для клієнтів, створюйте переконливі презентації та розвивайте високоефективну аналітичну команду.
Сполучені Штати135 000 $ – 150 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректорОпис
- Оцінюйте інвестиції в лінійне, нелінійне відео та цифрові медіа за критеріями управління, вартості й якості
- Перетворюйте аналіз на практичні рекомендації, що підвищують цінність, ефективність і результативність медіарозміщень
- Керуйте створенням і презентацією клієнтських матеріалів за допомогою чітких наративів і візуального сторітелінгу
- Керуйте розробленням аналітичних висновків і рекомендацій, спрямованих на максимізацію цінності медіарозміщень
- Будьте основною контактною особою з питань аналітики для закріплених клієнтів: проводьте зустрічі, презентуйте результати та координуйте подальші дії
- Працюйте з Client Partners і Account Executives, щоб задовольняти потреби клієнтів, сприяти їх утриманню та розвитку бізнесу
- Координуйте роботу з агентськими партнерами клієнтів, щоб проєкти просувалися безперешкодно
- Підтримуйте ефективні робочі процеси й графіки, проактивно виявляючи та розв’язуючи проблеми
- Працюйте з Client Partners над плануванням ресурсів і операційною досконалістю
- Об’єднуйте експертизу різних дисциплін для створення інтегрованих аналітичних висновків і рекомендацій
- За потреби підтримуйте ініціативи з розвитку нового бізнесу та підготовку відповідей на RFP разом із командою Growth
- Керуйте Associate Director і наставляйте його, підтримуючи розвиток Senior Consultants і Consultants
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в омніканальній стратегії, інвестиціях або інтегрованих відео- й цифрових медіа
- Глибоке знання стратегії медіаінвестицій, практик реалізації та актуальних тенденцій галузі
- Сильні аналітичні навички й навички сторітелінгу, зокрема вміння перетворювати дані на практичні висновки
- Досвід роботи з великими клієнтами, чиї бюджети перевищують 100 млн доларів США
- Робоче володіння Mediaocean, Kantar, AdIntel і MBox
- Досвід роботи з альтернативними постачальниками валют і вимірювань, такими як VideoAmp, Comscore, iSpot і Nielsen
- Досвід роботи з платформами попиту, зокрема The Trade Desk, DV360 і Yahoo
- Знання інструментів оцінювання охоплення та частоти, а також інтегрованих технологічних рішень для відео
- Знайомство зі сторонніми постачальниками верифікації реклами
- Відмінні навички письмових і усних презентацій та значний досвід взаємодії з клієнтами
- Підтверджена здатність керувати співробітниками з досвідом від 0 до 9 років
- Професійний досвід у медіаплануванні та стратегії, інтегрованих інвестиціях або маркетингових науках із фокусом на даних і аналітиці
Переваги
- Конкурентна компенсація
- Медичне страхування з окремими варіантами стоматологічного та офтальмологічного страхування
- Доступ до програми допомоги працівникам
- Пенсійний план 401(k)
- Можливість користуватися медичним ощадним рахунком і рахунком гнучких витрат
- Страхування життя та непрацездатності
- Щедра оплачувана відпустка та додатковий вихідний у день народження
- Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною для матерів і батьків
- Оплачувані святкові дні та лікарняні
- Літні п’ятниці та гнучкий робочий графік
- Віддалене робоче середовище з можливостями очних зустрічей команди
- Загальнокорпоративний акцент на добробуті працівників і балансі між роботою та особистим життям
- Розширені програми навчання й розвитку, що підтримують кар’єрне зростання та внутрішню мобільність