Ebiquity plc est une société de conseil et d’analyse qui aide les marques à prendre de meilleures décisions en matière d’investissements médias. Son équipe de plus de 600 spécialistes des médias associe analyse indépendante, expertise en efficacité marketing, mesure de la performance média, gestion des médias et services de contrôle de la conformité contractuelle afin d’identifier les inefficacités et d’améliorer la valeur des dépenses publicitaires. Ebiquity accompagne les organisations évoluant dans un environnement médiatique en mutation grâce à des informations fondées sur les données et à une technologie conçue pour transformer des informations complexes sur les investissements en décisions commerciales plus claires.
Directeur des Insights, TV et Streaming (Télétravail - États-Unis)
Pilotez les insights sur les investissements en télévision, streaming et médias numériques pour Ebiquity, un cabinet mondial de conseil en médias. Élaborez des recommandations pour les clients, présentez des analyses percutantes et développez une équipe d’insights performante.
Description
- Évaluer les investissements en vidéo linéaire, non linéaire et médias numériques au regard de références de gouvernance, de coût et de qualité
- Transformer les analyses en recommandations pratiques améliorant la valeur, l’efficacité et la performance des médias
- Piloter la création et la présentation des livrables clients grâce à des récits clairs et au storytelling visuel
- Diriger l’élaboration d’insights et de recommandations visant à maximiser la valeur des médias
- Être le principal interlocuteur Insights des clients attribués, diriger les réunions, présenter les conclusions et coordonner les actions de suivi
- Collaborer avec les Client Partners et les Account Executives pour répondre aux besoins des clients et contribuer à leur fidélisation et à leur croissance
- Se coordonner avec les agences partenaires des clients pour assurer l’avancement fluide des projets
- Maintenir des flux de travail et des échéances efficaces tout en identifiant et en résolvant les problèmes de manière proactive
- Travailler avec les Client Partners sur la planification des ressources et l’excellence opérationnelle
- Réunir des expertises issues de plusieurs disciplines afin de produire des insights et recommandations intégrés
- Apporter ponctuellement un soutien aux initiatives de développement commercial et aux réponses aux RFP avec l’équipe Growth
- Gérer et accompagner un Associate Director tout en soutenant la progression des Senior Consultants et Consultants
Exigences
- Au moins 10 ans d’expérience en stratégie omnicanale, investissement ou médias vidéo et numériques intégrés
- Connaissance approfondie de la stratégie d’investissement média, des pratiques de mise en œuvre et des évolutions actuelles du secteur
- Solides capacités d’analyse et de storytelling, notamment pour transformer les données en insights exploitables
- Expérience auprès de clients d’envergure disposant de budgets supérieurs à 100 millions de dollars américains
- Maîtrise professionnelle de Mediaocean, Kantar, AdIntel et MBox
- Expérience avec des fournisseurs alternatifs de devises et de mesure tels que VideoAmp, Comscore, iSpot et Nielsen
- Expérience des plateformes côté demande, notamment The Trade Desk, DV360 et Yahoo
- Connaissance des outils de couverture et de fréquence et des solutions technologiques vidéo intégrées
- Familiarité avec les prestataires tiers de vérification publicitaire
- Excellentes aptitudes à la présentation écrite et orale, avec une solide expérience en relation client
- Capacité démontrée à diriger des collaborateurs comptant de 0 à 9 ans d’expérience
- Parcours professionnel en Planification et Stratégie Médias, Investissement Intégré ou Marketing Sciences axé sur les Données et l’Analytique
Avantages
- Rémunération compétitive
- Assurance santé avec options dédiées de couverture dentaire et optique
- Accès à un programme d’aide aux employés
- Plan de retraite 401(k)
- Options de comptes d’épargne santé et de dépenses flexibles
- Couverture d’assurance vie et invalidité
- Congés payés généreux, avec un jour supplémentaire offert pour l’anniversaire
- Congé parental payé pour la maternité et la paternité
- Jours fériés et congés maladie payés
- Vendredis d’été et horaires de travail flexibles
- Environnement de travail privilégiant le télétravail, avec des occasions de rencontres d’équipe en présentiel
- Engagement de toute l’entreprise en faveur du bien-être des employés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Programmes complets d’apprentissage et de développement favorisant l’évolution de carrière et la mobilité interne