Ebiquity plc je poradenská a analytická spoločnosť, ktorá sa zameriava na pomoc značkám pri prijímaní lepších rozhodnutí o investíciách do médií. Jej tím viac ako 600 špecialistov na médiá spája nezávislú analýzu, odborné znalosti v oblasti efektívnosti marketingu, meranie výkonnosti médií, správu médií a služby kontroly dodržiavania zmlúv s cieľom identifikovať neefektívnosti a zvýšiť hodnotu reklamných výdavkov. Ebiquity podporuje organizácie pôsobiace v meniacom sa mediálnom prostredí dátovo podloženými poznatkami a technológiami, ktoré pomáhajú premieňať komplexné informácie o investíciách na jasnejšie obchodné rozhodnutia.
Riaditeľ pre insights v oblasti televízie a streamingu (práca na diaľku – Spojené štáty)
Veďte tvorbu insightov o investíciách do televízie, streamingu a digitálnych médií pre spoločnosť Ebiquity, globálnu mediálnu poradenskú firmu. Formujte odporúčania pre klientov, pripravujte pútavé prezentácie a rozvíjajte vysokovýkonný tím pre insights.
Spojené štáty135 000 $ – 150 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľPopis
- Posudzovať investície do lineárneho, nelineárneho videa a digitálnych médií podľa referenčných kritérií riadenia, nákladov a kvality
- Premieňať analýzy na praktické odporúčania, ktoré zvyšujú hodnotu, účinnosť a efektívnosť médií
- Viesť tvorbu a prezentáciu výstupov pre klientov prostredníctvom jasných príbehov a vizuálneho rozprávania
- Riadiť tvorbu insightov a odporúčaní zameraných na maximalizáciu hodnoty médií
- Pôsobiť ako hlavný kontakt pre insights pre pridelených klientov, viesť stretnutia, prezentovať zistenia a koordinovať následné kroky
- Spolupracovať s partnermi pre klientov a account executive-mi na napĺňaní potrieb klientov a prispievať k udržaniu a rastu
- Koordinovať spoluprácu s agentúrnymi partnermi klientov s cieľom plynulého napredovania projektov
- Udržiavať efektívne pracovné postupy a harmonogramy a zároveň proaktívne identifikovať a riešiť problémy
- Spolupracovať s partnermi pre klientov na plánovaní zdrojov a prevádzkovej excelentnosti
- Prepájať odborné znalosti z viacerých disciplín s cieľom vytvárať integrované insighty a odporúčania
- Príležitostne podporovať iniciatívy na získavanie nového biznisu a odpovede na RFP spolu s tímom Growth
- Riadiť a mentoringovo podporovať Associate Directora a zároveň rozvíjať Senior Consultantov a Consultantov
Požiadavky
- Minimálne 10 rokov skúseností so stratégiou omnichannel, investíciami alebo integrovanými videami a digitálnymi médiami
- Hlboké znalosti stratégie mediálnych investícií, postupov implementácie a aktuálneho vývoja v odvetví
- Silné analytické a rozprávačské schopnosti vrátane premieňania dát na využiteľné insighty
- Skúsenosti so službou veľkým klientom s rozpočtami presahujúcimi 100 miliónov USD
- Pracovná znalosť nástrojov Mediaocean, Kantar, AdIntel a MBox
- Skúsenosti s alternatívnymi poskytovateľmi mien a merania, ako sú VideoAmp, Comscore, iSpot a Nielsen
- Skúsenosti s platformami na strane dopytu vrátane The Trade Desk, DV360 a Yahoo
- Znalosť nástrojov na meranie zásahu a frekvencie a integrovaných technologických riešení pre video
- Oboznámenosť s poskytovateľmi overovania reklamy tretej strany
- Vynikajúce písomné a ústne prezentačné schopnosti s rozsiahlymi skúsenosťami v kontakte s klientmi
- Preukázaná schopnosť viesť členov tímu s 0 až 9 rokmi skúseností
- Profesijné skúsenosti v plánovaní médií a stratégii, integrovaných investíciách alebo marketingových vedách so zameraním na dáta a analytiku
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie
- Zdravotné poistenie s osobitnými možnosťami zubného poistenia a poistenia zraku
- Prístup k programu pomoci pre zamestnancov
- Dôchodkový plán 401(k)
- Možnosti zdravotného sporiaceho účtu a flexibilného účtu výdavkov
- Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity
- Štedré platené voľno a ďalší platený deň voľna na narodeniny
- Platená rodičovská dovolenka pre matky a otcov
- Platené sviatky a nemocenské voľno
- Letné piatky a flexibilný pracovný čas
- Práca na diaľku ako predvolený spôsob práce s možnosťami osobných tímových stretnutí
- Dôraz celej spoločnosti na pohodu zamestnancov a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
- Rozsiahle programy vzdelávania a rozvoja podporujúce kariérny postup a internú mobilitu