501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAnalíticaConsultoríaMarketingEbiquity plc es una empresa de consultoría y análisis especializada en ayudar a las marcas a tomar mejores decisiones sobre sus inversiones en medios. Su equipo de más de 600 especialistas en medios combina análisis independiente, experiencia en eficacia de marketing, medición del rendimiento de medios, gestión de medios y servicios de cumplimiento contractual para identificar ineficiencias y mejorar el valor de la inversión publicitaria. Ebiquity apoya a las organizaciones que operan en un entorno mediático en constante cambio mediante información basada en datos y tecnología diseñada para transformar la complejidad de la información sobre inversiones en decisiones empresariales más claras.
Director de Insights, TV y Streaming (Remoto - Estados Unidos)
Lidera los insights sobre inversiones en televisión, streaming y medios digitales para Ebiquity, una consultora global de medios. Define recomendaciones para clientes, presenta conclusiones convincentes y desarrolla un equipo de insights de alto rendimiento.
Estados Unidos135.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Evaluar las inversiones en vídeo lineal, no lineal y medios digitales frente a referentes de gobernanza, coste y calidad
- Convertir el análisis en recomendaciones prácticas que mejoren el valor, la eficacia y la eficiencia de los medios
- Liderar la creación y presentación de entregables para clientes mediante narrativas claras y storytelling visual
- Dirigir el desarrollo de insights y recomendaciones diseñados para maximizar el valor de los medios
- Actuar como contacto principal de Insights para los clientes asignados, liderando reuniones, presentando conclusiones y coordinando las acciones de seguimiento
- Trabajar con Client Partners y Account Executives para satisfacer las necesidades de los clientes y contribuir a su retención y crecimiento
- Coordinarse con los socios de agencia de los clientes para que los proyectos avancen sin problemas
- Mantener flujos de trabajo y plazos eficaces, identificando y resolviendo problemas de forma proactiva
- Trabajar con Client Partners en la planificación de recursos y la excelencia operativa
- Integrar conocimientos de múltiples disciplinas para producir insights y recomendaciones integrados
- Proporcionar apoyo ocasional a iniciativas de nuevo negocio y respuestas a RFP junto con el equipo de Growth
- Gestionar y orientar a un Associate Director, apoyando al mismo tiempo el desarrollo de Senior Consultants y Consultants
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia en estrategia omnicanal, inversión o medios integrados de vídeo y digitales
- Amplios conocimientos sobre estrategia de inversión en medios, prácticas de implementación y desarrollos actuales del sector
- Sólidas capacidades analíticas y narrativas, incluida la transformación de datos en insights accionables
- Experiencia trabajando con clientes de gran escala con presupuestos superiores a 100 millones de USD
- Dominio profesional de Mediaocean, Kantar, AdIntel y MBox
- Experiencia utilizando proveedores alternativos de divisas y medición, como VideoAmp, Comscore, iSpot y Nielsen
- Experiencia con plataformas del lado de la demanda, como The Trade Desk, DV360 y Yahoo
- Conocimientos de herramientas de alcance y frecuencia y de soluciones tecnológicas de vídeo integrado
- Familiaridad con proveedores externos de verificación publicitaria
- Excelentes habilidades de presentación escrita y oral, con amplia experiencia de cara al cliente
- Capacidad demostrada para liderar miembros del equipo con entre 0 y 9 años de experiencia
- Trayectoria profesional en Planificación y Estrategia de Medios, Inversión Integrada o Ciencias del Marketing centradas en Datos y Analítica
Beneficios
- Compensación competitiva
- Seguro médico con opciones específicas de cobertura dental y oftalmológica
- Acceso a un programa de asistencia al empleado
- Plan de jubilación 401(k)
- Opciones de cuentas de ahorro para gastos médicos y de gastos flexibles
- Cobertura de seguro de vida y discapacidad
- Amplio tiempo libre remunerado y un día adicional libre por cumpleaños
- Permiso parental remunerado por maternidad y paternidad
- Días festivos y bajas por enfermedad remunerados
- Viernes de verano y horario laboral flexible
- Entorno de trabajo remoto como prioridad, con oportunidades para encuentros presenciales del equipo
- Énfasis en toda la empresa en el bienestar de los empleados y el equilibrio entre vida laboral y personal
- Amplios programas de aprendizaje y desarrollo que apoyan la progresión profesional y la movilidad interna