Az Ebiquity plc tanácsadó és elemző vállalat, amely arra összpontosít, hogy segítsen a márkáknak jobb döntéseket hozni médiabefektetéseikről. Több mint 600 médiaszakemberből álló csapata független elemzést, marketinghatékonysági szakértelmet, médiateljesítmény-mérést, médiamenedzsmentet és szerződésmegfelelőségi szolgáltatásokat egyesít a hatékonysági hiányosságok feltárása és a reklámköltés értékének növelése érdekében. Az Ebiquity adatalapú betekintéssel és olyan technológiával támogatja a változó médiakörnyezetben működő szervezeteket, amelyek célja, hogy az összetett befektetési információkat világosabb üzleti döntésekké alakítsák.
TV- és streaminginsightok igazgatója (Távmunka - Egyesült Államok)
Az Ebiquity globális médiatanácsadónál vezesse a TV-, streaming- és digitálismédia-befektetésekhez kapcsolódó insightok kialakítását. Formálja az ügyfélajánlásokat, tartson meggyőző prezentációkat, és fejlesszen nagy teljesítményű insightcsapatot.
Leírás
- Értékelje a lineáris, nem lineáris videó- és digitálismédia-befektetéseket az irányítási, költség- és minőségi referenciaértékek alapján
- Alakítsa az elemzéseket a médiaértéket, a hatásosságot és a hatékonyságot javító gyakorlati ajánlásokká
- Vezesse az ügyfélanyagok létrehozását és bemutatását világos narratívák és vizuális történetmesélés segítségével
- Irányítsa a médiaérték maximalizálását célzó insightok és ajánlások kidolgozását
- Legyen a kijelölt ügyfelek elsődleges insightkapcsolattartója, vezesse a megbeszéléseket, mutassa be az eredményeket, és koordinálja a nyomon követési feladatokat
- Dolgozzon együtt az ügyfélpartnerekkel és az ügyfélkapcsolati vezetőkkel az ügyféligények teljesítése, valamint a megtartás és növekedés támogatása érdekében
- Koordináljon az ügyfél ügynökségi partnereivel a projektek zökkenőmentes előrehaladásáért
- Tartsa fenn a hatékony munkafolyamatokat és ütemezést, miközben proaktívan azonosítja és megoldja a problémákat
- Dolgozzon együtt az ügyfélpartnerekkel az erőforrás-tervezésen és a működési kiválóságon
- Egyesítse több szakterület tudását integrált insightok és ajánlások létrehozásához
- A növekedési csapattal együtt időnként támogassa az új üzleti kezdeményezéseket és az ajánlatkérésekre adott válaszokat
- Irányítson és mentoráljon egy igazgatóhelyettest, miközben támogatja a senior tanácsadók és tanácsadók fejlődését
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat omnichannel stratégiában, befektetésekben, illetve integrált video- és digitálismédiában
- A médiabefektetési stratégia, a megvalósítási gyakorlatok és az aktuális iparági fejlemények mélyreható ismerete
- Erős elemzési és történetmesélési készség, beleértve az adatok cselekvésre ösztönző insightokká alakítását
- Nagy léptékű, 100 millió amerikai dollárt meghaladó költségvetésű ügyfelek kiszolgálásában szerzett tapasztalat
- Munkavégzési szintű jártasság a Mediaocean, a Kantar, az AdIntel és az MBox használatában
- Tapasztalat alternatív pénznem- és mérési szolgáltatók, például a VideoAmp, a Comscore, az iSpot és a Nielsen használatában
- Tapasztalat keresletoldali platformokkal, köztük a The Trade Deskkel, a DV360-nal és a Yahoo-val
- A reach- és frekvenciaeszközök, valamint az integrált videotechnológiai megoldások ismerete
- Harmadik fél által nyújtott hirdetés-ellenőrzési szolgáltatók ismerete
- Kiváló írásbeli és szóbeli prezentációs készség, jelentős ügyfélkapcsolati tapasztalattal
- Bizonyított képesség 0–9 év tapasztalattal rendelkező csapattagok vezetésére
- Szakmai háttér médiatervezés és stratégia, integrált befektetések, illetve adatokra és elemzésre összpontosító marketingtudományok területén
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Egészségbiztosítás külön fogászati és látásbiztosítási lehetőségekkel
- Munkavállalói segítségnyújtási programhoz való hozzáférés
- 401(k) nyugdíjterv
- Egészségmegtakarítási és rugalmas költési számla lehetőségei
- Élet- és rokkantsági biztosítás
- Bőséges fizetett szabadság, valamint egy további szabadnap a születésnapon
- Fizetett szülői szabadság anyák és apák számára
- Fizetett ünnepnapok és betegszabadság
- Nyári péntekek és rugalmas munkaidő
- Távmunkaközpontú munkakörnyezet személyes csapattalálkozási lehetőségekkel
- A munkavállalói jóllét és a munka-magánélet egyensúlyának vállalati szintű támogatása
- A karrierfejlődést és a vállalaton belüli mobilitást támogató átfogó tanulási és fejlődési programok