Ebiquity plc ist ein Beratungs- und Analyseunternehmen, das Marken dabei unterstützt, bessere Entscheidungen über ihre Medieninvestitionen zu treffen. Das Team aus mehr als 600 Medienspezialisten vereint unabhängige Analysen, Expertise in der Marketingeffektivität, Messung der Medienleistung, Medienmanagement und Dienstleistungen zur Vertragskonformität, um Ineffizienzen zu erkennen und den Wert von Werbeausgaben zu steigern. Ebiquity unterstützt Unternehmen in einem sich wandelnden Medienumfeld mit datengestützten Erkenntnissen und Technologien, die komplexe Informationen zu Investitionen in klarere Geschäftsentscheidungen überführen.
Director Insights, TV und Streaming (Remote – Vereinigte Staaten)
Leiten Sie Insights zu Investitionen in TV, Streaming und digitale Medien für Ebiquity, eine globale Medienberatung. Entwickeln Sie Kundenempfehlungen, präsentieren Sie überzeugende Ergebnisse und bauen Sie ein leistungsstarkes Insights-Team auf.
Vereinigte Staaten135.000 $ – 150.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Bewerten Sie Investitionen in lineares, nichtlineares Video und digitale Medien anhand von Benchmarks für Governance, Kosten und Qualität
- Überführen Sie Analysen in praxisnahe Empfehlungen, die den Medienwert sowie die Effektivität und Effizienz verbessern
- Leiten Sie die Erstellung und Präsentation von Kundenergebnissen durch klare Narrative und visuelles Storytelling
- Steuern Sie die Entwicklung von Insights und Empfehlungen zur Maximierung des Medienwerts
- Agieren Sie als primäre Ansprechperson für Insights bei den zugewiesenen Kunden, leiten Sie Meetings, präsentieren Sie Ergebnisse und koordinieren Sie Folgemaßnahmen
- Arbeiten Sie mit Client Partners und Account Executives zusammen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenbindung sowie Wachstum zu fördern
- Koordinieren Sie sich mit den Agenturpartnern der Kunden, damit Projekte reibungslos voranschreiten
- Sorgen Sie für effektive Arbeitsabläufe und Zeitpläne und erkennen sowie lösen Sie Probleme proaktiv
- Arbeiten Sie mit Client Partners an Ressourcenplanung und operativer Exzellenz
- Bündeln Sie Fachwissen aus mehreren Disziplinen, um integrierte Insights und Empfehlungen zu entwickeln
- Unterstützen Sie gelegentlich gemeinsam mit dem Growth-Team neue Geschäftsvorhaben und Antworten auf RFPs
- Leiten und betreuen Sie eine Associate Director und fördern Sie zugleich die Entwicklung von Senior Consultants und Consultants
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Omnichannel-Strategie, Investment oder integrierten Video- und digitalen Medien
- Fundierte Kenntnisse der Strategie für Medieninvestitionen, der Umsetzungspraktiken und aktueller Branchenentwicklungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Storytelling-Kompetenz, einschließlich der Übersetzung von Daten in umsetzbare Insights
- Erfahrung in der Betreuung großer Kunden mit Budgets von mehr als 100 Millionen US-Dollar
- Berufliche Kenntnisse in Mediaocean, Kantar, AdIntel und MBox
- Erfahrung mit Anbietern alternativer Währungen und Messverfahren wie VideoAmp, Comscore, iSpot und Nielsen
- Erfahrung mit Demand-Side-Plattformen wie The Trade Desk, DV360 und Yahoo
- Kenntnisse von Tools für Reichweite und Kontakthäufigkeit sowie integrierten Videotechnologielösungen
- Vertrautheit mit Drittanbietern für die Überprüfung von Werbung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Nachweisliche Fähigkeit, Teammitglieder mit 0 bis 9 Jahren Berufserfahrung zu führen
- Beruflicher Hintergrund in Mediaplanung und Strategie, Integrated Investment oder Marketing Sciences mit Schwerpunkt auf Daten und Analysen
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Krankenversicherung mit speziellen Optionen für Zahn- und Sehhilfe
- Zugang zu einem Employee Assistance Program
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Optionen für Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Großzügiger bezahlter Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
- Bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter
- Bezahlte Feiertage und Krankheitsurlaub
- Sommerfreitage und flexible Arbeitszeiten
- Remote-first-Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten für persönliche Teamtreffen
- Unternehmensweiter Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsprogramme zur Unterstützung von Karrierefortschritt und interner Mobilität