Ebiquity plc
Ebiquity plc
Ebiquity plc to firma konsultingowa i analityczna, która pomaga markom podejmować lepsze decyzje dotyczące inwestycji w media. Jej zespół liczący ponad 600 specjalistów ds. mediów łączy niezależną analizę, wiedzę z zakresu efektywności marketingu, pomiar skuteczności mediów, zarządzanie mediami oraz usługi weryfikacji zgodności z umowami, aby identyfikować nieefektywności i zwiększać wartość wydatków reklamowych. Ebiquity wspiera organizacje działające w zmieniającym się środowisku medialnym, oferując analizy oparte na danych i technologie, które pomagają przekształcać złożone informacje o inwestycjach w bardziej przejrzyste decyzje biznesowe.

Dyrektor ds. analityki telewizji i streamingu (praca zdalna — Stany Zjednoczone)

Kieruj analizą inwestycji w telewizję, streaming i media cyfrowe dla Ebiquity, globalnej firmy konsultingowej w branży mediowej. Kształtuj rekomendacje dla klientów, twórz przekonujące prezentacje i rozwijaj skuteczny zespół analityczny.

Opis

  • Oceniaj inwestycje w liniowe, nieliniowe wideo i media cyfrowe według kryteriów zarządzania, kosztów i jakości
  • Przekładaj analizy na praktyczne rekomendacje zwiększające wartość, skuteczność i efektywność mediów
  • Kieruj tworzeniem i prezentacją materiałów dla klientów za pomocą klarownej narracji i storytellingu wizualnego
  • Kieruj opracowywaniem analiz i rekomendacji mających maksymalizować wartość mediów
  • Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej ds. analityki dla przydzielonych klientów: prowadź spotkania, prezentuj wyniki i koordynuj działania następcze
  • Współpracuj z Client Partners i Account Executives, aby realizować potrzeby klientów oraz przyczyniać się do ich utrzymania i rozwoju
  • Koordynuj współpracę z agencyjnymi partnerami klientów, aby projekty sprawnie posuwały się naprzód
  • Utrzymuj efektywne procesy pracy i harmonogramy, proaktywnie identyfikując i rozwiązując problemy
  • Współpracuj z Client Partners w zakresie planowania zasobów i doskonałości operacyjnej
  • Łącz wiedzę z wielu dziedzin, aby tworzyć zintegrowane analizy i rekomendacje
  • W razie potrzeby wspieraj inicjatywy związane z nowym biznesem i odpowiedzi na RFP wraz z zespołem Growth
  • Zarządzaj Associate Director i wspieraj jego rozwój, jednocześnie wspierając rozwój Senior Consultants i Consultants

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w strategii omnichannel, inwestycjach lub zintegrowanych mediach wideo i cyfrowych
  • Dogłębna znajomość strategii inwestycji mediowych, praktyk realizacji oraz aktualnych zmian w branży
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i narracyjne, w tym przekładanie danych na praktyczne wnioski
  • Doświadczenie w obsłudze dużych klientów z budżetami przekraczającymi 100 mln USD
  • Znajomość narzędzi Mediaocean, Kantar, AdIntel i MBox na poziomie roboczym
  • Doświadczenie z alternatywnymi dostawcami waluty i pomiarów, takimi jak VideoAmp, Comscore, iSpot i Nielsen
  • Doświadczenie z platformami popytowymi, w tym The Trade Desk, DV360 i Yahoo
  • Znajomość narzędzi do pomiaru zasięgu i częstotliwości oraz zintegrowanych rozwiązań technologicznych dla wideo
  • Znajomość zewnętrznych dostawców weryfikacji reklam
  • Doskonałe umiejętności prezentacji pisemnej i ustnej oraz znaczne doświadczenie w pracy z klientami
  • Udowodniona umiejętność kierowania osobami z doświadczeniem od 0 do 9 lat
  • Doświadczenie zawodowe w planowaniu i strategii mediowej, zintegrowanych inwestycjach lub marketing sciences ze specjalizacją w danych i analityce

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne z osobnymi opcjami ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego
  • Dostęp do programu pomocy pracownikom
  • Plan emerytalny 401(k)
  • Możliwość korzystania z konta oszczędnościowego na cele zdrowotne i elastycznego konta wydatków
  • Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
  • Szeroki płatny urlop oraz dodatkowy dzień wolny w urodziny
  • Płatny urlop rodzicielski dla matek i ojców
  • Płatne święta i zwolnienie chorobowe
  • Letnie piątki i elastyczne godziny pracy
  • Środowisko pracy zdalnej z możliwością spotkań zespołu na miejscu
  • Ogólnofirmowy nacisk na dobrostan pracowników i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • Rozbudowane programy nauki i rozwoju wspierające rozwój kariery oraz mobilność wewnętrzną