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Johnson & Johnson
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Patrocinador de visto H1BBiotecnologiaCuidados de saúdeProdutos farmacêuticos
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.
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Vagas da empresa

Diretor de Auditoria Interna, DePuy Synthes (Híbrido)

Lidere a asseguração baseada em riscos no negócio de saúde DePuy Synthes da Johnson & Johnson. Avance os controles, a estratégia de auditoria e a preparação para a transformação enquanto o negócio se prepara para se tornar uma empresa independente.

USEstados UnidosFLFlóridaMAMassachusettsNJNova JerseyPAPensilvânia
$ 150.000 – $ 300.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Planejar e realizar auditorias internas baseadas em riscos abrangendo as áreas financeira, operacional, de TI e de compliance
  • Avaliar controles internos, governança e processos de gestão de riscos
  • Recomendar melhorias práticas que agreguem valor mensurável
  • Orientar líderes seniores e executivos sobre riscos emergentes, iniciativas estratégicas e trabalhos de transformação
  • Liderar equipes de auditoria interna e recursos externos
  • Orientar os membros da equipe e gerenciar seu desenvolvimento e desempenho
  • Manter a conformidade com as normas profissionais de auditoria interna e as políticas da empresa
  • Apresentar resultados de auditoria, temas recorrentes e tendências de risco à administração e aos órgãos de governança
  • Acompanhar a remediação dos apontamentos de auditoria
  • Ajudar a implementar melhorias de controle duradouras
  • Aprimorar metodologias, ferramentas e análises de auditoria por meio da melhoria contínua
  • Ajudar a definir a estratégia de auditoria durante a transição da DePuy Synthes para operações independentes

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em contabilidade, finanças, administração ou área relacionada
  • Normalmente, de 10 a 12 anos de experiência progressiva em auditoria interna, auditoria externa, finanças ou gestão de riscos, incluindo liderança em nível de diretor ou gerente sênior
  • Conhecimento profundo de controles internos, normas de auditoria e estruturas de gestão de riscos
  • Capacidade comprovada de liderar equipes e influenciar partes interessadas seniores
  • Experiência em auditoria de organizações complexas, globais ou regulamentadas
  • Excelentes habilidades analíticas, de comunicação escrita e verbal e de apresentação executiva
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente 20% no país e/ou internacionalmente
  • Mestrado ou MBA é desejável
  • Experiência em dispositivos médicos, ciências da vida ou outros setores altamente regulamentados é desejável
  • Experiência com auditorias de TI, análise de dados ou programas de gestão de riscos corporativos é desejável
  • Experiência apoiando grandes transformações, separações ou integrações é desejável
  • Certificação CPA, CIA, CISA ou equivalente é desejável

Benefícios

  • Plano de aposentadoria consolidado com pensão
  • Plano de poupança 401(k)
  • Programa de incentivos de longo prazo
  • 120 horas de férias por ano-calendário
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas no Colorado e 56 horas em Washington
  • 13 feriados remunerados por ano-calendário, incluindo feriados flutuantes
  • Até 40 horas de tempo de trabalho, pessoal e familiar por ano-calendário
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação em acolhimento familiar de uma criança
  • Licença por luto de 240 horas para um familiar imediato ou 40 horas para um familiar ampliado por ano-calendário
  • 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário, além de um regime de trabalho híbrido
  • Regime de trabalho híbrido

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