
Johnson & Johnson là một công ty chăm sóc sức khỏe toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế và chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng. Hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm của công ty bao gồm thuốc và liệu pháp điều trị ung thư, miễn dịch học, thần kinh học và các bệnh lý tim phổi, cùng với các giải pháp MedTech trong chăm sóc tim mạch, chỉnh hình, phẫu thuật và nhãn khoa. Công ty cũng triển khai các hoạt động giáo dục về sức khỏe và bienestar, sản xuất quy mô lớn, quan hệ với nhà đầu tư và các sáng kiến tạo tác động xã hội trên toàn cầu, mở ra cơ hội trong các lĩnh vực khoa học, lâm sàng, kỹ thuật, sản xuất, thương mại và chức năng doanh nghiệp.
Giám đốc Kiểm toán Nội bộ, DePuy Synthes (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt hoạt động đảm bảo dựa trên rủi ro tại mảng kinh doanh chăm sóc sức khỏe DePuy Synthes của Johnson & Johnson. Thúc đẩy kiểm soát, chiến lược kiểm toán và mức độ sẵn sàng chuyển đổi khi doanh nghiệp chuẩn bị hoạt động như một công ty độc lập.
Mô tả
- Lập kế hoạch và thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ dựa trên rủi ro, bao quát các lĩnh vực tài chính, vận hành, CNTT và tuân thủ
- Đánh giá các kiểm soát nội bộ, hoạt động quản trị và quy trình quản lý rủi ro
- Đề xuất các cải tiến thiết thực nhằm tạo ra giá trị có thể đo lường
- Tư vấn cho các lãnh đạo cấp cao và lãnh đạo điều hành về rủi ro mới phát sinh, sáng kiến chiến lược và công tác chuyển đổi
- Chỉ đạo các nhóm kiểm toán nội bộ và nguồn lực bên ngoài
- Huấn luyện thành viên trong nhóm, đồng thời quản lý sự phát triển và hiệu suất của họ
- Duy trì tuân thủ các chuẩn mực kiểm toán nội bộ chuyên nghiệp và chính sách của công ty
- Trình bày kết quả kiểm toán, các chủ đề lặp lại và xu hướng rủi ro cho ban quản lý và các cơ quan quản trị
- Theo dõi việc khắc phục các phát hiện kiểm toán
- Hỗ trợ triển khai các cải tiến kiểm soát bền vững
- Không ngừng cải tiến phương pháp, công cụ và phân tích kiểm toán
- Hỗ trợ xác định chiến lược kiểm toán khi DePuy Synthes chuyển sang hoạt động độc lập
Yêu cầu
- Yêu cầu có bằng cử nhân kế toán, tài chính, kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Thông thường cần 10–12 năm kinh nghiệm phát triển trong kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, tài chính hoặc quản lý rủi ro, bao gồm kinh nghiệm lãnh đạo ở cấp giám đốc hoặc quản lý cấp cao
- Hiểu biết sâu về kiểm soát nội bộ, chuẩn mực kiểm toán và các khuôn khổ quản lý rủi ro
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc lãnh đạo đội nhóm và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan cấp cao
- Có kinh nghiệm kiểm toán các tổ chức phức tạp, hoạt động toàn cầu hoặc thuộc lĩnh vực được quản lý chặt chẽ
- Kỹ năng phân tích, viết, giao tiếp bằng lời nói và thuyết trình trước lãnh đạo tốt
- Sẵn sàng đi công tác khoảng 20% trong nước và/hoặc quốc tế
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc MBA
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị y tế, khoa học sự sống hoặc ngành được quản lý chặt chẽ khác
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm toán CNTT, phân tích dữ liệu hoặc các chương trình quản lý rủi ro doanh nghiệp
- Ưu tiên có nền tảng hỗ trợ các dự án chuyển đổi, tách doanh nghiệp hoặc tích hợp quy mô lớn
- Ưu tiên có chứng chỉ CPA, CIA, CISA hoặc chứng chỉ tương đương
Phúc lợi
- Chương trình hưu trí hợp nhất có lương hưu
- Chương trình tiết kiệm 401(k)
- Chương trình khuyến khích dài hạn
- 120 giờ nghỉ phép mỗi năm dương lịch
- 40 giờ nghỉ ốm mỗi năm dương lịch; 48 giờ tại Colorado và 56 giờ tại Washington
- 13 ngày nghỉ lễ có hưởng lương mỗi năm dương lịch, bao gồm các ngày nghỉ lễ linh hoạt
- Tối đa 40 giờ nghỉ cho công việc, việc cá nhân và gia đình mỗi năm dương lịch
- 480 giờ nghỉ chăm con trong vòng một năm kể từ khi con chào đời, được nhận nuôi hoặc được đặt vào diện chăm sóc nuôi dưỡng
- Nghỉ tang 240 giờ khi có thành viên gia đình trực hệ qua đời hoặc 40 giờ khi có thành viên gia đình mở rộng qua đời mỗi năm dương lịch
- 80 giờ nghỉ chăm sóc trong một giai đoạn 52 tuần liên tiếp
- 32 giờ nghỉ tình nguyện mỗi năm dương lịch
- 80 giờ nghỉ dành cho vợ/chồng quân nhân mỗi năm dương lịch, cùng hình thức làm việc kết hợp
- Hình thức làm việc kết hợp