Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.

Dyrektor ds. audytu wewnętrznego DePuy Synthes (praca hybrydowa)

Kieruj audytem opartym na ryzyku w sektorze ochrony zdrowia DePuy Synthes należącym do Johnson & Johnson. Rozwijaj system kontroli, strategię audytu i gotowość do transformacji w związku z planowanym usamodzielnieniem firmy.

Opis

  • Planowanie i realizacja audytów wewnętrznych opartych na ryzyku w obszarach finansowych, operacyjnych, IT i zgodności
  • Ocena kontroli wewnętrznych, ładu korporacyjnego i procesów zarządzania ryzykiem
  • Rekomendowanie praktycznych usprawnień przynoszących wymierną wartość
  • Doradzanie kadrze kierowniczej i zarządowi w zakresie pojawiających się ryzyk, inicjatyw strategicznych i transformacji
  • Kierowanie zespołami audytu wewnętrznego i zasobami zewnętrznymi
  • Mentoring członków zespołu oraz zarządzanie ich rozwojem i wynikami pracy
  • Zapewnianie zgodności z zawodowymi standardami audytu wewnętrznego i politykami firmy
  • Prezentowanie kierownictwu i organom nadzoru wyników audytów, powtarzających się problemów i trendów ryzyka
  • Monitorowanie działań naprawczych dotyczących ustaleń audytowych
  • Wspieranie wdrażania trwałych usprawnień kontroli
  • Ciągłe doskonalenie metod audytu, narzędzi i analityki
  • Współtworzenie strategii audytu w miarę przechodzenia DePuy Synthes do samodzielnego funkcjonowania

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny
  • Zazwyczaj wymagane jest 10–12 lat coraz bardziej odpowiedzialnego doświadczenia w audycie wewnętrznym lub zewnętrznym, finansach albo zarządzaniu ryzykiem, w tym na stanowisku dyrektora lub starszego menedżera
  • Dogłębna znajomość kontroli wewnętrznych, standardów audytu i modeli zarządzania ryzykiem
  • Udowodniona umiejętność kierowania zespołami i wywierania wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla
  • Doświadczenie w audytowaniu złożonych, globalnych lub regulowanych organizacji
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne, pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji dla kadry kierowniczej
  • Gotowość do podróży przez około 20% czasu, krajowych i/lub międzynarodowych
  • Wykształcenie magisterskie lub MBA będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w branży wyrobów medycznych, nauk przyrodniczych lub innej silnie regulowanej branży będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w audytach IT, analityce danych lub programach zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we wspieraniu dużych transformacji, podziałów lub integracji będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat CPA, CIA, CISA lub równoważny będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Skonsolidowany plan emerytalny z emeryturą
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • Program długoterminowych świadczeń motywacyjnych
  • 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym
  • 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; 48 godzin w Kolorado i 56 godzin w stanie Waszyngton
  • 13 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym, w tym dodatkowe dni wolne do wyboru
  • Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym
  • 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub przyjęcia dziecka do pieczy zastępczej
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci członka rodziny: 240 godzin w przypadku najbliższej rodziny lub 40 godzin w przypadku dalszej rodziny w roku kalendarzowym
  • 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni
  • 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym
  • 80 godzin wolnego dla małżonka wojskowego w roku kalendarzowym oraz możliwość pracy hybrydowej
  • Możliwość pracy hybrydowej