Johnson & Johnson ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas darbojas farmācijas, medicīnas ierīču un patērētāju veselības jomā. Tā pētniecības un produktu izstrādes darbība ietver onkoloģijas, imunoloģijas, neirozinātnes, kā arī sirds un plaušu slimību zāles un terapijas, līdztekus MedTech risinājumiem sirds un asinsvadu aprūpei, ortopēdijai, ķirurģijai un redzes aprūpei. Uzņēmuma plašākā darbība ietver arī veselības un labklājības izglītību, liela mēroga ražošanu, darbu ar investoriem un globālas sociālās ietekmes iniciatīvas, radot iespējas zinātnes, klīniskā darba, inženierijas, ražošanas, komercdarbības un uzņēmuma funkcijās.
Iekšējā audita direktors, DePuy Synthes (hibrīddarbs)
Vadi uz risku balstītu pārliecības nodrošināšanu Johnson & Johnson veselības aprūpes uzņēmumā DePuy Synthes. Pilnveido kontroles, audita stratēģiju un gatavību pārmaiņām, uzņēmumam gatavojoties kļūt par patstāvīgu uzņēmumu.
Apraksts
- Plānot un veikt uz risku balstītus iekšējos auditus, aptverot finanšu, darbības, IT un atbilstības jomas
- Novērtēt iekšējās kontroles, pārvaldību un riska pārvaldības procesus
- Ieteikt praktiskus uzlabojumus, kas rada izmērāmu vērtību
- Konsultēt augstākā līmeņa un izpildvadības vadītājus par jauniem riskiem, stratēģiskām iniciatīvām un pārmaiņu darbu
- Vadīt iekšējā audita komandas un ārējos resursus
- Mentorēt komandas locekļus un pārvaldīt viņu attīstību un sniegumu
- Nodrošināt profesionālo iekšējā audita standartu un uzņēmuma politiku ievērošanu
- Prezentēt audita rezultātus, atkārtotas tēmas un riska tendences vadībai un pārvaldības institūcijām
- Sekot audita konstatējumu novēršanai
- Palīdzēt ieviest noturīgus kontroles uzlabojumus
- Nepārtraukti pilnveidojot audita metodikas, rīkus un analītiku
- Palīdzēt definēt audita stratēģiju, DePuy Synthes pārejot uz patstāvīgu darbību
Prasības
- Nepieciešams bakalaura grāds grāmatvedībā, finansēs, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā
- Parasti nepieciešama 10–12 gadu progresīvi uzkrāta pieredze iekšējā auditā, ārējā auditā, finansēs vai riska pārvaldībā, tostarp vadības pieredze direktora vai vecākā vadītāja līmenī
- Padziļināta izpratne par iekšējām kontrolēm, audita standartiem un riska pārvaldības ietvariem
- Pierādīta spēja vadīt komandas un ietekmēt augstākā līmeņa ieinteresētās personas
- Pieredze sarežģītu, globālu vai regulētu organizāciju auditēšanā
- Spēcīgas analītiskās, rakstiskās, mutiskās un prezentēšanas prasmes darbā ar izpildvadību
- Gatavība ceļot aptuveni 20% apmērā valsts iekšienē un/vai starptautiski
- Maģistra grāds vai MBA tiks uzskatīts par priekšrocību
- Pieredze medicīnas ierīču, dzīvības zinātņu vai citā stingri regulētā nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze IT auditos, datu analītikā vai uzņēmuma riska pārvaldības programmās tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze lielu pārmaiņu, nodalīšanas vai integrācijas projektu atbalstīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību
- CPA, CIA, CISA vai līdzvērtīgs sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību
Priekšrocības
- Konsolidēts pensiju plāns ar pensijas pabalstu
- 401(k) uzkrājumu plāns
- Ilgtermiņa stimulēšanas programma
- 120 atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 40 slimības atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā; Kolorādo 48 stundas un Vašingtonā 56 stundas
- 13 apmaksātas brīvdienas kalendārajā gadā, tostarp izvēles brīvdienas
- Līdz 40 darba, personīgā un ģimenes laika stundām kalendārajā gadā
- 480 bērna kopšanas atvaļinājuma stundas viena gada laikā pēc bērna piedzimšanas, adopcijas vai ievietošanas audžuģimenē
- 240 sēru atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā tuvākā ģimenes locekļa nāves gadījumā vai 40 stundas paplašinātās ģimenes locekļa nāves gadījumā
- 80 aprūpētāja atvaļinājuma stundas slīdošā 52 nedēļu periodā
- 32 brīvprātīgā darba atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 80 militārā laulātā brīvdienu stundas kalendārajā gadā, kā arī hibrīddarba kārtība
- Hibrīddarba kārtība