内部审计总监,德普伊·辛迪思(混合办公)
领导强生德普伊·辛迪思医疗业务的风险导向型鉴证工作。 在业务筹备成为独立公司之际,推进内控、审计战略和转型准备工作。
描述
- 规划并执行覆盖财务、运营、信息技术和合规领域的风险导向型内部审计
- 评估内部控制、治理和风险管理流程
- 提出能够创造可衡量价值的切实改进建议
- 就新兴风险、战略举措和转型工作向高级及执行层领导提供建议
- 领导内部审计团队并管理外部资源
- 指导团队成员并管理其发展与绩效
- 确保遵守专业内部审计准则和公司政策
- 向管理层及治理机构汇报审计结果、反复出现的问题和风险趋势
- 跟踪审计发现的整改情况
- 协助实施持久的控制改进措施
- 通过持续改进推进审计方法、工具和分析能力
- 在德普伊·辛迪思转型为独立运营实体的过程中,协助制定审计战略
任职要求
- 必须拥有会计、金融、商业或相关学科的学士学位
- 通常需要10至12年逐步积累的内部审计、外部审计、财务或风险管理经验,其中包括总监或高级经理级别的领导经验
- 深入理解内部控制、审计准则和风险管理框架
- 具备领导团队并影响高级利益相关者的能力
- 具有审计复杂、全球化或受监管组织的经验
- 具备出色的分析、书面表达、口头沟通和高管汇报能力
- 愿意出差,约占工作时间的20%,可涉及国内和/或国际出行
- 拥有硕士学位或工商管理硕士学位者优先
- 具有医疗器械、生命科学或其他高度受监管行业经验者优先
- 具有信息技术审计、数据分析或企业风险管理项目经验者优先
- 具有支持重大转型、业务分拆或整合工作的经历者优先
- 持有注册会计师、国际注册内部审计师、注册信息系统审计师或同等认证者优先
福利待遇
- 包含养老金的整合退休计划
- 401(k)储蓄计划
- 长期激励计划
- 每个日历年度120小时年假
- 每个日历年度40小时病假;科罗拉多州为48小时,华盛顿州为56小时
- 每个日历年度13个带薪节假日,包括浮动节假日
- 每个日历年度最多40小时的工作、个人及家庭事务时间
- 在子女出生、收养或寄养安置后一年内可享有480小时育儿假
- 每个日历年度,直系亲属丧假240小时,旁系或大家庭成员丧假40小时
- 在滚动计算的52周期间内可享有80小时照护假
- 每个日历年度32小时志愿服务假
- 每个日历年度80小时军人配偶休假,另有混合办公安排
- 混合办公安排
