Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa mga parmasyutiko, kagamitang medikal, at kalusugan ng mamimili. Kabilang sa mga aktibidad nito sa pananaliksik at pagbuo ng produkto ang mga gamot at terapiya para sa oncology, immunology, neuroscience, at mga kondisyong cardiopulmonary, pati na ang mga solusyong MedTech para sa pangangalaga sa cardiovascular, orthopaedics, operasyon, at paningin. Saklaw din ng mas malawak na gawain ng kompanya ang edukasyon tungkol sa kalusugan at kagalingan, malakihang pagmamanupaktura, mga aktibidad para sa mga mamumuhunan, at mga pandaigdigang inisyatiba para sa positibong epekto sa lipunan, na lumilikha ng mga oportunidad sa mga tungkuling siyentipiko, klinikal, pang-inhinyeriya, pagmamanupaktura, komersyal, at pangkorporasyon.

Direktor ng Panloob na Audit, DePuy Synthes (Hybrid)

Pangunahan ang risk-based assurance sa buong healthcare business ng DePuy Synthes ng Johnson & Johnson. Isulong ang mga kontrol, estratehiya sa audit, at kahandaan sa pagbabago habang naghahanda ang negosyo na maging hiwalay na kumpanya.

Paglalarawan

  • Magplano at magsagawa ng mga internal audit na nakabatay sa panganib para sa mga larangan ng pananalapi, operasyon, IT, at pagsunod sa mga patakaran
  • Suriin ang mga internal control, pamamahala, at proseso ng risk management
  • Magrekomenda ng mga praktikal na pagpapahusay na nagdaragdag ng nasusukat na halaga
  • Magbigay ng payo sa mga senior at executive leader tungkol sa mga umuusbong na panganib, estratehikong inisyatiba, at gawain sa pagbabago
  • Pangunahan ang mga internal audit team at panlabas na resource
  • Mag-coach ng mga miyembro ng team at pamahalaan ang kanilang pag-unlad at pagganap
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga propesyonal na pamantayan ng internal audit at mga patakaran ng kumpanya
  • Iharap sa pamunuan at mga governance body ang mga resulta ng audit, paulit-ulit na tema, at trend ng panganib
  • Subaybayan ang paglutas sa mga natuklasan sa audit
  • Tumulong sa pagpapatupad ng matibay na pagpapahusay sa mga kontrol
  • Isulong ang mga pamamaraan, tool, at analytics sa audit sa pamamagitan ng patuloy na pagpapahusay
  • Tumulong sa pagbuo ng estratehiya sa audit habang lumilipat ang DePuy Synthes sa standalone na operasyon

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa accounting, finance, business, o kaugnay na disiplina
  • Karaniwang may 10–12 taong progresibong karanasan sa internal audit, external audit, finance, o risk management, kabilang ang pamumuno sa antas ng director o senior manager
  • Malalim na pag-unawa sa internal control, mga pamantayan sa audit, at mga framework ng risk management
  • Napatunayang kakayahang mamuno ng mga team at makaimpluwensya sa mga senior stakeholder
  • Karanasan sa pag-audit ng mga kumplikado, pandaigdigan, o regulated na organisasyon
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri, pagsulat, pagsasalita, at executive presentation
  • Kailangang handang bumiyahe nang humigit-kumulang 20% sa loob ng bansa at/o sa ibang bansa
  • Mas gusto ang master's degree o MBA
  • Mas gusto ang karanasan sa medical device, life sciences, o iba pang industriyang mahigpit ang regulasyon
  • Mas gusto ang karanasan sa IT audit, data analytics, o enterprise risk management programs
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa malalaking pagbabago, separation, o integration
  • Mas gusto ang CPA, CIA, CISA, o katumbas na sertipikasyon

Mga Benepisyo

  • Pinagsama-samang retirement plan na may pension
  • 401(k) savings plan
  • Long-term incentive program
  • 120 oras na bakasyon bawat taon ng kalendaryo
  • 40 oras na sick leave bawat taon ng kalendaryo; 48 oras sa Colorado at 56 oras sa Washington
  • 13 bayad na holiday bawat taon ng kalendaryo, kabilang ang mga floating holiday
  • Hanggang 40 oras ng work, personal, at family time bawat taon ng kalendaryo
  • 480 oras na parental leave sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan, pag-ampon, o foster placement ng anak
  • 240 oras na bereavement leave para sa immediate family member o 40 oras para sa extended family member bawat taon ng kalendaryo
  • 80 oras na caregiver leave sa loob ng rolling 52-week period
  • 32 oras na volunteer leave bawat taon ng kalendaryo
  • 80 oras na military spouse time off bawat taon ng kalendaryo, kasama ang hybrid work arrangement
  • Hybrid work arrangement