تُعدّ Johnson & Johnson شركة رعاية صحية عالمية تنشط في مجالات الأدوية والأجهزة الطبية وصحة المستهلك. وتشمل أنشطة البحث وتطوير المنتجات لديها أدوية وعلاجات في مجالات الأورام والمناعة وعلوم الأعصاب والحالات القلبية الرئوية، إلى جانب حلول ميدتيك لرعاية القلب والأوعية الدموية وجراحة العظام والجراحة وطب العيون. كما تشمل أعمال الشركة الأوسع نطاقًا التثقيف في مجال الصحة والعافية، والتصنيع واسع النطاق، وأنشطة المستثمرين، والمبادرات الاجتماعية العالمية، مما يتيح فرصًا في الوظائف العلمية والسريرية والهندسية والتصنيعية والتجارية ووظائف الشركات.
مدير التدقيق الداخلي، ديبوي سينثس (هجين)
قيادة أعمال التأكيد القائمة على المخاطر عبر قطاع الرعاية الصحية ديبوي سينثس التابع لجونسون آند جونسون. تطوير الضوابط واستراتيجية التدقيق والاستعداد للتحول مع استعداد الشركة لتصبح كيانًا مستقلًا.
الولايات المتحدة
فلوريدا
ماساتشوستس
نيوجيرسي
بنسلفانيا150,000 US$ – 300,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- تخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق داخلي قائمة على المخاطر تغطي المجالات المالية والتشغيلية وتقنية المعلومات والامتثال
- تقييم الضوابط الداخلية والحوكمة وعمليات إدارة المخاطر
- التوصية بتحسينات عملية تضيف قيمة قابلة للقياس
- تقديم المشورة لكبار القادة والتنفيذيين بشأن المخاطر الناشئة والمبادرات الاستراتيجية وأعمال التحول
- إدارة فرق التدقيق الداخلي والموارد الخارجية
- توجيه أعضاء الفريق وإدارة تطويرهم وأدائهم
- الحفاظ على الامتثال للمعايير المهنية للتدقيق الداخلي وسياسات الشركة
- عرض نتائج التدقيق والموضوعات المتكررة واتجاهات المخاطر على الإدارة وهيئات الحوكمة
- متابعة معالجة نتائج التدقيق
- المساعدة في تنفيذ تحسينات مستدامة على الضوابط
- تطوير منهجيات وأدوات وتحليلات التدقيق من خلال التحسين المستمر
- المساعدة في تحديد استراتيجية التدقيق مع انتقال ديبوي سينثس إلى عمليات مستقلة
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- عادةً ما تكون الخبرة من 10 إلى 12 عامًا في التدقيق الداخلي أو الخارجي أو المالية أو إدارة المخاطر، بما في ذلك القيادة على مستوى مدير أو مدير أول
- فهم عميق للضوابط الداخلية ومعايير التدقيق وأطر إدارة المخاطر
- قدرة مثبتة على قيادة الفرق والتأثير في أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين
- خبرة في تدقيق مؤسسات معقدة أو عالمية أو خاضعة للتنظيم
- مهارات قوية في التحليل والكتابة والتواصل والعروض التنفيذية
- الاستعداد للسفر بنسبة تقارب 20% محليًا و/أو دوليًا
- تُفضّل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال
- تُفضّل الخبرة في الأجهزة الطبية أو علوم الحياة أو أي قطاع آخر شديد الخضوع للتنظيم
- تُفضّل الخبرة في تدقيق تقنية المعلومات أو تحليلات البيانات أو برامج إدارة مخاطر المؤسسات
- تُفضّل خلفية في دعم عمليات التحول أو الفصل أو التكامل الكبرى
- تُفضّل شهادة CPA أو CIA أو CISA أو شهادة معادلة
المزايا
- خطة تقاعد موحدة مع معاش تقاعدي
- خطة ادخار 401(k)
- برنامج حوافز طويلة الأجل
- 120 ساعة إجازة سنوية لكل سنة تقويمية
- 40 ساعة إجازة مرضية لكل سنة تقويمية؛ و48 ساعة في كولورادو و56 ساعة في واشنطن
- 13 عطلة مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية، بما في ذلك العطلات العائمة
- ما يصل إلى 40 ساعة من وقت العمل والوقت الشخصي ووقت الأسرة لكل سنة تقويمية
- 480 ساعة إجازة والدية خلال سنة واحدة من ولادة الطفل أو تبنيه أو وضعه في رعاية حاضنة
- إجازة حداد مدتها 240 ساعة لأحد أفراد الأسرة المباشرين أو 40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدة لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة لرعاية أحد أفراد الأسرة خلال فترة متحركة مدتها 52 أسبوعًا
- 32 ساعة إجازة للتطوع لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة سنوية للزوج أو الزوجة العسكريين، بالإضافة إلى ترتيب عمل هجين
- ترتيب عمل هجين