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Johnson & Johnson
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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Interne Revision, DePuy Synthes (Hybrid)

Leiten Sie die risikobasierte Prüfung im Gesundheitsgeschäft DePuy Synthes von Johnson & Johnson. Entwickeln Sie Kontrollen, Prüfungsstrategie und Transformationsbereitschaft weiter, während sich das Unternehmen auf die Verselbstständigung vorbereitet.

USVereinigte StaatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
150.000 $ – 300.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Planen und führen Sie risikobasierte interne Prüfungen in den Bereichen Finanzen, Betrieb, IT und Compliance durch
  • Bewerten Sie interne Kontrollen, Governance- und Risikomanagementprozesse
  • Empfehlen Sie praxisnahe Verbesserungen mit messbarem Mehrwert
  • Beraten Sie leitende und geschäftsführende Führungskräfte zu neu auftretenden Risiken, strategischen Initiativen und Transformationsprojekten
  • Leiten Sie interne Prüfungsteams und externe Ressourcen
  • Coachen Sie Teammitglieder und steuern Sie deren Entwicklung und Leistung
  • Stellen Sie die Einhaltung professioneller Standards der internen Revision und der Unternehmensrichtlinien sicher
  • Präsentieren Sie Prüfungsergebnisse, wiederkehrende Themen und Risikotrends gegenüber dem Management und Governance-Gremien
  • Verfolgen Sie die Behebung von Prüfungsfeststellungen
  • Unterstützen Sie die Umsetzung nachhaltiger Kontrollverbesserungen
  • Entwickeln Sie Prüfungsmethoden, Tools und Analysen durch kontinuierliche Verbesserung weiter
  • Unterstützen Sie die Festlegung der Prüfungsstrategie, während DePuy Synthes auf eigenständige Geschäftsabläufe umstellt

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich
  • In der Regel 10–12 Jahre zunehmende Berufserfahrung in interner Revision, externer Prüfung, Finanzen oder Risikomanagement, einschließlich Führung auf Direktor- oder Senior-Manager-Ebene
  • Fundierte Kenntnisse interner Kontrollen, Prüfungsstandards und Risikomanagement-Rahmenwerke
  • Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu führen und leitende Stakeholder zu überzeugen
  • Erfahrung in der Prüfung komplexer, globaler oder regulierter Organisationen
  • Ausgeprägte analytische, schriftliche, mündliche und für Führungskräfte geeignete Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu etwa 20 % nationaler und/oder internationaler Reisetätigkeit
  • Ein Masterabschluss oder MBA ist bevorzugt
  • Erfahrung in der Medizintechnik, den Biowissenschaften oder einer anderen stark regulierten Branche ist bevorzugt
  • Erfahrung mit IT-Prüfungen, Datenanalysen oder Programmen zum unternehmensweiten Risikomanagement ist bevorzugt
  • Erfahrung in der Unterstützung größerer Transformationen, Abspaltungen oder Integrationen ist bevorzugt
  • CPA-, CIA-, CISA- oder gleichwertige Zertifizierung ist bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Konsolidierter Altersvorsorgeplan mit Pension
  • 401(k)-Sparplan
  • Langfristiges Incentive-Programm
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden in Colorado und 56 Stunden in Washington
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, persönlicher und familiärer Freistellung pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes
  • Trauerurlaub von 240 Stunden pro Kalenderjahr bei einem unmittelbaren Familienangehörigen oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienangehörigen
  • 80 Stunden Pflegefreistellung innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden freiwilliges Engagement pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr sowie eine hybride Arbeitsregelung
  • Hybride Arbeitsregelung

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