Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.

Directeur de l’audit interne, DePuy Synthes (Hybride)

Pilotez l’assurance fondée sur les risques au sein de l’activité de santé DePuy Synthes de Johnson & Johnson. Faites progresser les contrôles, la stratégie d’audit et la préparation à la transformation alors que l’activité se prépare à devenir une entreprise autonome.

Description

  • Planifier et réaliser des audits internes fondés sur les risques couvrant les domaines financier, opérationnel, informatique et de la conformité
  • Évaluer les contrôles internes, la gouvernance et les processus de gestion des risques
  • Recommander des améliorations pratiques apportant une valeur mesurable
  • Conseiller les cadres dirigeants et les membres de la direction sur les risques émergents, les initiatives stratégiques et les travaux de transformation
  • Diriger les équipes d’audit interne et les ressources externes
  • Accompagner les membres de l’équipe et gérer leur développement et leur performance
  • Veiller au respect des normes professionnelles d’audit interne et des politiques de l’entreprise
  • Présenter les résultats d’audit, les thèmes récurrents et les tendances en matière de risques à la direction et aux organes de gouvernance
  • Suivre la remédiation des constats d’audit
  • Contribuer à la mise en œuvre d’améliorations durables des contrôles
  • Faire progresser les méthodologies, les outils et les analyses d’audit grâce à l’amélioration continue
  • Contribuer à définir la stratégie d’audit pendant la transition de DePuy Synthes vers des activités autonomes

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, gestion ou dans une discipline connexe est requis
  • Généralement 10 à 12 ans d’expérience progressive en audit interne, audit externe, finance ou gestion des risques, dont une expérience de direction au niveau directeur ou directeur principal
  • Solide compréhension des contrôles internes, des normes d’audit et des référentiels de gestion des risques
  • Capacité avérée à diriger des équipes et à influencer des parties prenantes de haut niveau
  • Expérience de l’audit d’organisations complexes, internationales ou réglementées
  • Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles, orales et en présentation aux instances dirigeantes
  • Volonté de voyager environ 20 % du temps, au niveau national et/ou international
  • Un master ou un MBA est souhaité
  • Une expérience dans les dispositifs médicaux, les sciences de la vie ou un autre secteur fortement réglementé est souhaitée
  • Une expérience des audits informatiques, de l’analyse de données ou des programmes de gestion des risques d’entreprise est souhaitée
  • Une expérience dans l’accompagnement de transformations, séparations ou intégrations majeures est souhaitée
  • Une certification CPA, CIA, CISA ou équivalente est souhaitée

Avantages

  • Régime de retraite consolidé avec pension
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Programme d’intéressement à long terme
  • 120 heures de congés payés par année civile
  • 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures au Colorado et 56 heures dans l’État de Washington
  • 13 jours fériés payés par année civile, y compris les jours fériés flottants
  • Jusqu’à 40 heures de temps de travail, personnel et familial par année civile
  • 480 heures de congé parental dans l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant
  • Congé de deuil de 240 heures pour un membre de la famille proche ou de 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
  • 80 heures de congé pour aidants pendant une période glissante de 52 semaines
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
  • 80 heures de congé pour conjoint de militaire par année civile, ainsi qu’un mode de travail hybride
  • Mode de travail hybride

Offres similaires

Emerson

Designer produit senior, santé (télétravail en Pologne)

Emerson

Concevez des expériences haute fidélité, des prototypes et des systèmes de design pour un produit de santé. Collaborez avec les clients et les ingénieurs en utilisant des outils d’IA pour faciliter la recherche et le prototypage.

Ouvrir
Reclut

Directeur financier, Murcie (hybride)

Reclut
11 – 50 Employés
ConseilMarketingRecrutement

Pilotez la stratégie financière, le contrôle de la rentabilité et la gestion de la trésorerie d’une entreprise appartenant à un groupe multinational. Rattaché directement au directeur général, vous siégez au comité de direction.

Ouvrir
KONE

Contrôleur financier régional — Roumanie et Bulgarie

KONE

Piloter le reporting financier, la conformité, les audits et les clôtures des entités de KONE en Roumanie et en Bulgarie. Ce poste sur site soutient les opérations financières régionales et implique de travailler avec les équipes internes, les auditeurs et les prestataires externes.

Ouvrir