Consultor de cuidados e concierge de atendimento
The Helper Bees
Oriente membros dos EUA sobre os benefícios de cuidados em casa da The Helper Bees. Coordene avaliações, recomendações de serviços, pedidos e recursos comunitários.
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A Barr Engineering Co. é uma empresa de engenharia e consultoria ambiental pertencente aos seus funcionários, que atende clientes no Meio-Oeste, em todo o continente americano e internacionalmente. Sua equipe, formada por mais de 1.000 engenheiros, cientistas e especialistas técnicos, ajuda organizações a desenvolver, gerenciar e restaurar recursos naturais. A empresa atua em engenharia estrutural e de processos, gestão e conformidade ambiental, recursos hídricos e remediação de áreas contaminadas, apoiando setores como energia, refino, mineração e manufatura.
Desenvolvedor sênior de inteligência de negócios – Híbrido em Minneapolis
Desenvolvedor sênior de inteligência de negócios responsável por aprimorar o data warehouse interno, os relatórios e os recursos de analytics corporativo da Barr Engineering. A função tem foco em Microsoft Fabric, Power BI, arquitetura de BI governada e soluções de dados escaláveis baseadas em nuvem.
Descrição
- Criar modelos dimensionais e camadas semânticas para relatórios, analytics de autoatendimento e uso de dados com suporte de IA.
- Conectar lakehouses, data warehouses, pipelines e modelos semânticos do Power BI por meio do Microsoft Fabric.
- Avaliar projetos de BI e fortalecer padrões que promovam consistência e facilidade de manutenção no longo prazo.
- Aprimorar o desempenho de SQL, DAX e modelos semânticos, além do processamento de dados e das operações de atualização.
- Desenvolver práticas de validação, monitoramento, documentação e resolução de problemas.
- Implementar governança em workspaces, pipelines de implantação, controle de código-fonte, segurança, releases e gestão de mudanças.
- Liderar iniciativas complexas de BI e avaliar tecnologias emergentes relevantes.
- Colaborar com stakeholders técnicos e de negócios para transformar necessidades em soluções duradouras.
- Apresentar claramente o progresso, os riscos e as recomendações técnicas para públicos diversos.
- Manter o data warehouse interno, os modelos semânticos e o ambiente de relatórios da Barr, promovendo também tecnologias modernas de nuvem.
Requisitos
- Bacharelado em uma área relevante ou experiência prática equivalente.
- Pelo menos 10 anos de experiência projetando, desenvolvendo e mantendo soluções corporativas de inteligência de negócios.
- Experiência com ingestão e transformação de dados, modelagem de data warehouses, modelos semânticos do Power BI e relatórios.
- Experiência na otimização do desempenho de data warehouses e modelos semânticos.
- Experiência com práticas de DevOps para BI, incluindo controle de código-fonte, pipelines de implantação, testes e gestão de mudanças.
- Experiência estabelecendo governança de BI por meio de definições de dados, verificações de qualidade, controles de acesso e documentação.
- Domínio avançado de SQL, DAX, modelagem dimensional e modelos semânticos.
- Forte capacidade analítica e de solução de problemas.
- Experiência com Power BI, Microsoft Fabric ou uma plataforma de analytics em nuvem comparável.
- Capacidade de explicar com eficácia recomendações técnicas e trade-offs para públicos técnicos e de negócios.
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro da Barr.
- Será considerado um diferencial, mas não é obrigatório: migração para a nuvem; serviços de dados e analytics do Azure; gestão de capacidade e cargas de trabalho do Fabric; APIs, automação e orquestração de workflows; ou recursos de IA aplicados a BI, analytics ou relatórios.
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, por invalidez e por morte acidental.
- Contas de gastos flexíveis para despesas médicas e de cuidados de dependentes.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição da empresa.
- Plano de propriedade de ações para funcionários com contribuição da empresa em ações da Barr.
- Plano anual de distribuição de bônus.
- Distribuições de dividendos aos acionistas.
- Auxílios anuais de tempo e despesas.
- Programa de mentoria.
- Oportunidades internas de treinamento profissional.
- Folgas remuneradas.
- Feriados remunerados.
- Banco de horas para funcionários isentos e assalariados.
- Licença familiar remunerada.
- Avaliações ergonômicas e equipamentos.
- Auxílio para equipamentos de proteção individual.
- Oportunidades educacionais voltadas ao bem-estar.
- Coaching, mentoria e apoio à educação continuada.
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