Barr Engineering Co.
Barr Engineering Co.
Barr Engineering Co. è una società di ingegneria e consulenza ambientale di proprietà dei dipendenti, che offre servizi a clienti nel Midwest, in tutte le Americhe e a livello internazionale. Il suo team, composto da oltre 1.000 ingegneri, scienziati e specialisti tecnici, aiuta le organizzazioni a sviluppare, gestire e ripristinare le risorse naturali. L’azienda opera nell’ingegneria strutturale e di processo, nella gestione e conformità ambientale, nelle risorse idriche e nella bonifica di siti contaminati, supportando settori tra cui energia, raffinazione, estrazione mineraria e produzione industriale.

Sviluppatore senior di business intelligence – Ibrido a Minneapolis

Sviluppatore senior di business intelligence responsabile del potenziamento del data warehouse interno, della reportistica e delle capacità di analytics aziendale di Barr Engineering. Il ruolo si concentra su Microsoft Fabric, Power BI, architetture BI governate e soluzioni dati cloud scalabili.

Descrizione

  • Creare modelli dimensionali e livelli semantici per la reportistica, l’analisi self-service e l’utilizzo dei dati supportato dall’IA.
  • Connettere lakehouse, data warehouse, pipeline e modelli semantici Power BI tramite Microsoft Fabric.
  • Valutare i progetti BI e rafforzare gli standard che favoriscono coerenza e manutenibilità a lungo termine.
  • Migliorare le prestazioni di SQL, DAX e dei modelli semantici, nonché l’elaborazione dei dati e le operazioni di aggiornamento.
  • Sviluppare pratiche di convalida, monitoraggio, documentazione e risoluzione dei problemi.
  • Implementare la governance per workspace, pipeline di distribuzione, controllo del codice sorgente, sicurezza, rilasci e gestione delle modifiche.
  • Guidare iniziative BI complesse e valutare tecnologie emergenti pertinenti.
  • Collaborare con stakeholder tecnici e aziendali per trasformare le esigenze in soluzioni durature.
  • Presentare con chiarezza progressi, rischi e raccomandazioni tecniche a interlocutori diversi.
  • Gestire il data warehouse interno, i modelli semantici e l’ambiente di reportistica di Barr, promuovendo al contempo tecnologie cloud moderne.

Requisiti

  • Laurea in una disciplina pertinente o esperienza pratica equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione di soluzioni aziendali di business intelligence.
  • Esperienza nell’acquisizione e trasformazione dei dati, nella modellazione dei data warehouse, nei modelli semantici Power BI e nella reportistica.
  • Esperienza nell’ottimizzazione delle prestazioni di data warehouse e modelli semantici.
  • Esperienza nell’utilizzo di pratiche DevOps per la BI, inclusi controllo del codice sorgente, pipeline di distribuzione, test e gestione delle modifiche.
  • Esperienza nella definizione della governance BI tramite definizioni dei dati, controlli di qualità, controlli degli accessi e documentazione.
  • Padronanza avanzata di SQL, DAX, modellazione dimensionale e modelli semantici.
  • Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Esperienza con Power BI, Microsoft Fabric o una piattaforma cloud di analytics comparabile.
  • Capacità di spiegare efficacemente raccomandazioni tecniche e compromessi a interlocutori tecnici e aziendali.
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura da parte di Barr.
  • Costituiscono un elemento preferenziale, ma non obbligatorio: migrazione al cloud; servizi Azure per dati e analytics; gestione della capacità e dei carichi di lavoro Fabric; API, automazione e orchestrazione dei workflow; oppure funzionalità di IA applicate a BI, analytics o reportistica.

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica, sulla vita, per invalidità e per morte accidentale.
  • Conti di spesa flessibili per spese mediche e assistenza ai familiari a carico.
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale.
  • Piano di partecipazione azionaria dei dipendenti con contributo aziendale in azioni Barr.
  • Piano annuale di distribuzione dei bonus.
  • Distribuzioni di dividendi agli azionisti.
  • Indennità annuali per tempo e spese.
  • Programma di mentoring.
  • Opportunità interne di formazione professionale.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Tempo compensativo per dipendenti esenti e salariati.
  • Congedo familiare retribuito.
  • Valutazioni ergonomiche e attrezzature.
  • Indennità per dispositivi di protezione individuale.
  • Opportunità formative incentrate sul benessere.
  • Coaching, mentoring e supporto per la formazione continua.

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