Barr Engineering Co. — принадлежащая сотрудникам инженерная и экологическая консалтинговая компания, работающая с клиентами на Среднем Западе США, по всей Америке и в других странах. В ее команде более 1 000 инженеров, ученых и технических специалистов, которые помогают организациям развивать, управлять природными ресурсами и восстанавливать их. Компания занимается конструкционной и технологической инженерией, экологическим менеджментом и соблюдением природоохранных требований, водными ресурсами и рекультивацией загрязненных территорий, поддерживая отрасли энергетики, нефтепереработки, горнодобывающей промышленности и производства.
Старший разработчик решений бизнес-аналитики — гибридный формат в Миннеаполисе
Старший разработчик решений бизнес-аналитики отвечает за развитие внутреннего хранилища данных, отчетности и корпоративной аналитики Barr Engineering. Роль сосредоточена на Microsoft Fabric, Power BI, управляемой архитектуре BI и масштабируемых облачных решениях для работы с данными.
Описание
- Создавать многомерные модели и семантические слои для отчетности, аналитики самообслуживания и использования данных с поддержкой ИИ.
- Связывать озера данных, хранилища, конвейеры и семантические модели Power BI с помощью Microsoft Fabric.
- Оценивать проекты BI и укреплять стандарты, обеспечивающие единообразие и долгосрочную сопровождаемость.
- Повышать производительность SQL, DAX и семантических моделей, а также оптимизировать обработку данных и операции обновления.
- Разрабатывать практики валидации, мониторинга, документирования и устранения проблем.
- Внедрять управление рабочими пространствами, конвейерами развертывания, контролем версий, безопасностью, выпусками и управлением изменениями.
- Руководить сложными инициативами в области BI и оценивать перспективные технологии.
- Сотрудничать с техническими и бизнес-заинтересованными сторонами, превращая потребности в надежные решения.
- Четко представлять прогресс, риски и технические рекомендации различным аудиториям.
- Поддерживать внутреннее хранилище данных Barr, семантические модели и среду отчетности, одновременно развивая современные облачные технологии.
Требования
- Степень бакалавра по соответствующей специальности или эквивалентный практический опыт.
- Не менее 10 лет опыта проектирования, разработки и сопровождения корпоративных решений бизнес-аналитики.
- Опыт загрузки и преобразования данных, моделирования хранилищ данных, создания семантических моделей Power BI и отчетности.
- Опыт оптимизации производительности хранилищ данных и семантических моделей.
- Опыт применения практик DevOps в BI, включая контроль версий, конвейеры развертывания, тестирование и управление изменениями.
- Опыт внедрения управления BI с помощью определений данных, проверок качества, контроля доступа и документации.
- Продвинутое владение SQL, DAX, многомерным моделированием и семантическими моделями.
- Развитые аналитические способности и навыки поиска и устранения неисправностей.
- Опыт работы с Power BI, Microsoft Fabric или сопоставимой облачной аналитической платформой.
- Умение эффективно объяснять технические рекомендации и компромиссы технической и бизнес-аудитории.
- Законное право работать в США без текущего или будущего спонсорства со стороны Barr.
- Желательно, но не обязательно: миграция в облако; сервисы данных и аналитики Azure; управление емкостью и рабочими нагрузками Fabric; API, автоматизация и оркестрация рабочих процессов; либо применение возможностей ИИ к BI, аналитике или отчетности.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев со смертельным исходом.
- Гибкие счета расходов на медицинские нужды и уход за иждивенцами.
- Пенсионный план 401(k) с взносом компании.
- План владения акциями сотрудниками с взносом компании в виде акций Barr.
- Ежегодный план выплаты бонусов.
- Ежегодные дивидендные выплаты акционерам.
- Ежегодные лимиты времени и расходов.
- Программа наставничества.
- Внутренние возможности профессионального обучения.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Компенсационное время для освобожденных от почасовой оплаты и окладных сотрудников.
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.
- Эргономические оценки и оборудование.
- Компенсация расходов на средства индивидуальной защиты.
- Образовательные возможности, посвященные благополучию.
- Коучинг, наставничество и поддержка непрерывного образования.