Barr Engineering Co. on työntekijöidensä omistama suunnittelu- ja ympäristökonsultointiyritys, joka palvelee asiakkaita Keskilännessä, kaikkialla Amerikassa ja kansainvälisesti. Yli 1 000 insinöörin, tutkijan ja teknisen asiantuntijan tiimi auttaa organisaatioita kehittämään, hallinnoimaan ja ennallistamaan luonnonvaroja. Yritys toimii rakenne- ja prosessisuunnittelun, ympäristöjohtamisen ja sääntelyn noudattamisen, vesivarojen sekä pilaantuneiden alueiden kunnostamisen parissa ja tukee muun muassa energia-, jalostus-, kaivos- ja valmistavan teollisuuden aloja.
Senior Business Intelligence -kehittäjä – Minneapolis, hybridityö
Senior Business Intelligence -kehittäjä vastaa Barr Engineeringin sisäisen tietovaraston, raportoinnin ja yritystason analytiikkavalmiuksien kehittämisestä. Tehtävässä painottuvat Microsoft Fabric, Power BI, hallittu BI-arkkitehtuuri ja skaalautuvat pilvipohjaiset data-ratkaisut.
Yhdysvallat
Minnesota100 000 $ – 125 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiLiiketoimintatiedon kehittäjäKuvaus
- Luo dimensiomalleja ja semanttisia kerroksia raportointia, itsepalveluanalytiikkaa ja tekoälyavusteista datan käyttöä varten.
- Yhdistä lakehouset, tietovarastot, tietoputket ja Power BI -semanttiset mallit Microsoft Fabricin avulla.
- Arvioi BI-suunnitelmia ja vahvista standardeja, jotka tukevat yhdenmukaisuutta ja pitkäaikaista ylläpidettävyyttä.
- Paranna SQL:n, DAX:n, semanttisten mallien suorituskyvyn, datankäsittelyn ja päivitystoimintojen laatua.
- Kehitä käytäntöjä validointiin, valvontaan, dokumentointiin ja ongelmien ratkaisemiseen.
- Toteuta hallintamallit työtiloille, käyttöönottoputkille, lähdekoodin hallinnalle, tietoturvalle, julkaisuille ja muutoksenhallinnalle.
- Johda monimutkaisia BI-hankkeita ja arvioi tarkoituksenmukaisia uusia teknologioita.
- Tee yhteistyötä teknisten ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa tarpeiden muuttamiseksi kestäviksi ratkaisuiksi.
- Esittele edistyminen, riskit ja tekniset suositukset selkeästi erilaisille kohderyhmille.
- Ylläpidä Barrin sisäistä tietovarastoa, semanttisia malleja ja raportointiympäristöä samalla kun edistät nykyaikaisten pilviteknologioiden käyttöä.
Vaatimukset
- Soveltuvan alan korkeakoulututkinto tai vastaava käytännön kokemus.
- Vähintään 10 vuoden kokemus yritystason liiketoimintatiedon ratkaisujen suunnittelusta, kehittämisestä ja ylläpidosta.
- Kokemusta datan sisäänotosta ja muunnoksista, tietovarastomallinnuksesta, Power BI -semanttisista malleista ja raportoinnista.
- Taustaa tietovarastojen ja semanttisten mallien suorituskyvyn optimoinnista.
- Kokemusta BI:n DevOps-käytännöistä, mukaan lukien lähdekoodin hallinta, käyttöönottoputket, testaus ja muutoksenhallinta.
- Kokemusta BI-hallintamallien käyttöönotosta datamääritelmien, laatutarkistusten, käyttöoikeuksien hallinnan ja dokumentoinnin avulla.
- SQL:n, DAX:n, dimensiomallinnuksen ja semanttisten mallien edistynyt hallinta.
- Vahva analyyttinen kyky ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemusta Power BI:stä, Microsoft Fabricista tai vastaavasta pilvipohjaisesta analytiikka-alustasta.
- Kyky selittää tekniset suositukset ja kompromissit tehokkaasti teknisille ja liiketoiminnan kohderyhmille.
- Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman Barrin nykyistä tai tulevaa sponsorointia.
- Eduksi, mutta ei välttämätöntä: pilvimigraatio; Azuren data- ja analytiikkapalvelut; Fabric-kapasiteetin ja työkuormien hallinta; rajapinnat, automaatio ja työnkulkujen orkestrointi; tai BI:hin, analytiikkaan tai raportointiin sovelletut tekoälyominaisuudet.
Edut
- Sairauskuluvakuutus, hammashoito-, näkö-, henki-, työkyvyttömyys- ja tapaturmaisen kuoleman vakuutukset.
- Joustavat kulutilit terveydenhuollon ja huollettavien hoitokulujen kattamiseen.
- 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan maksuosuudella.
- Työntekijöiden osakeomistussuunnitelma, jossa työnantajan maksuosuus suoritetaan Barrin osakkeina.
- Vuosittainen bonusjakosuunnitelma.
- Osakkeenomistajien osinkojen jako.
- Vuosittaiset aika- ja kulukorvaukset.
- Mentorointiohjelma.
- Sisäiset ammatillisen koulutuksen mahdollisuudet.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Palkalliset pyhäpäivät.
- Korvaava vapaa vapautetuille ja kuukausipalkkaisille työntekijöille.
- Palkallinen perhevapaa.
- Ergonomian arvioinnit ja välineet.
- Henkilönsuojainten kulukorvaus.
- Hyvinvointiin keskittyvät koulutusmahdollisuudet.
- Valmennus, mentorointi ja tuki täydennyskoulutukseen.