Barr Engineering Co.
Barr Engineering Co.
Barr Engineering Co. — інженерна та екологічна консалтингова компанія, що належить її працівникам і обслуговує клієнтів на Середньому Заході США, по всій Америці та в інших країнах. Її команда, до якої входить понад 1 000 інженерів, науковців і технічних фахівців, допомагає організаціям розвивати, використовувати та відновлювати природні ресурси. Компанія працює у сферах конструкційної та технологічної інженерії, екологічного менеджменту й дотримання природоохоронних вимог, водних ресурсів і рекультивації забруднених територій, підтримуючи енергетику, нафтопереробку, гірничодобувну промисловість і виробництво.

Старший розробник рішень бізнес-аналітики — гібридний формат у Міннеаполісі

Старший розробник рішень бізнес-аналітики відповідає за розвиток внутрішнього сховища даних, звітності та корпоративної аналітики Barr Engineering. Роль зосереджена на Microsoft Fabric, Power BI, керованій архітектурі BI та масштабованих хмарних рішеннях для роботи з даними.

Опис

  • Створювати багатовимірні моделі та семантичні шари для звітності, аналітики самообслуговування й використання даних із підтримкою ШІ.
  • Поєднувати озера даних, сховища, конвеєри та семантичні моделі Power BI за допомогою Microsoft Fabric.
  • Оцінювати проєкти BI та посилювати стандарти, що забезпечують узгодженість і довгострокову супроводжуваність.
  • Підвищувати продуктивність SQL, DAX і семантичних моделей, а також оптимізувати обробку даних і операції оновлення.
  • Розробляти практики перевірки, моніторингу, документування та усунення проблем.
  • Впроваджувати управління робочими просторами, конвеєрами розгортання, контролем версій, безпекою, випусками та управлінням змінами.
  • Керувати складними ініціативами у сфері BI та оцінювати перспективні технології.
  • Співпрацювати з технічними та бізнесовими зацікавленими сторонами, перетворюючи потреби на надійні рішення.
  • Чітко представляти прогрес, ризики й технічні рекомендації різним аудиторіям.
  • Підтримувати внутрішнє сховище даних Barr, семантичні моделі та середовище звітності, одночасно розвиваючи сучасні хмарні технології.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра за відповідною спеціальністю або еквівалентний практичний досвід.
  • Щонайменше 10 років досвіду проєктування, розроблення та супроводу корпоративних рішень бізнес-аналітики.
  • Досвід завантаження й перетворення даних, моделювання сховищ даних, створення семантичних моделей Power BI та звітності.
  • Досвід оптимізації продуктивності сховищ даних і семантичних моделей.
  • Досвід застосування практик DevOps у BI, зокрема контролю версій, конвеєрів розгортання, тестування та управління змінами.
  • Досвід упровадження управління BI за допомогою визначень даних, перевірок якості, контролю доступу та документації.
  • Поглиблене володіння SQL, DAX, багатовимірним моделюванням і семантичними моделями.
  • Сильні аналітичні здібності та навички пошуку й усунення несправностей.
  • Досвід роботи з Power BI, Microsoft Fabric або зіставною хмарною аналітичною платформою.
  • Здатність ефективно пояснювати технічні рекомендації та компроміси технічній і бізнесовій аудиторіям.
  • Законне право працювати у США без поточного чи майбутнього спонсорства з боку Barr.
  • Бажано, але не обов’язково: міграція в хмару; сервіси даних і аналітики Azure; управління ємністю та робочими навантаженнями Fabric; API, автоматизація й оркестрація робочих процесів; або застосування можливостей ШІ до BI, аналітики чи звітності.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя, непрацездатності та від нещасних випадків зі смертельним наслідком.
  • Гнучкі рахунки витрат на медичні потреби та догляд за утриманцями.
  • Пенсійний план 401(k) із внеском компанії.
  • План володіння акціями працівниками з внеском компанії в акціях Barr.
  • Щорічний план виплати бонусів.
  • Щорічні дивідендні виплати акціонерам.
  • Щорічні ліміти часу та витрат.
  • Програма наставництва.
  • Внутрішні можливості професійного навчання.
  • Оплачувана відпустка.
  • Оплачувані святкові дні.
  • Компенсаційний час для працівників, звільнених від погодинної оплати, і окладних працівників.
  • Оплачувана відпустка у зв’язку із сімейними обставинами.
  • Ергономічні оцінювання та обладнання.
  • Компенсація витрат на засоби індивідуального захисту.
  • Освітні можливості, присвячені добробуту.
  • Коучинг, наставництво та підтримка безперервної освіти.