BDO France
BDO France
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConsultoriaFinanças
A BDO France é uma empresa de serviços profissionais e o membro francês da rede global BDO. Suas equipes assessoram empresas e líderes corporativos por meio de serviços de auditoria, tributação, regulamentação e consultoria. A empresa também compartilha conhecimentos práticos por meio de atualizações fiscais e regulatórias, webinars sobre temas como o planejamento do crédito fiscal para pesquisa e podcasts que abordam recursos humanos e as preocupações de executivos. Com escritórios e recursos para clientes em toda a França, a BDO France combina consultoria empresarial com um foco declarado em responsabilidade social corporativa.

Contador sênior - Híbrido - BDO França

Contador sênior na BDO, uma empresa de auditoria, consultoria e contabilidade. Gerencie uma carteira de clientes, prepare declarações fiscais e demonstrações financeiras anuais e aconselhe clientes.

Descrição

  • Gerenciar uma carteira de clientes sob a orientação dos responsáveis pelos trabalhos, gerentes e sócios
  • Supervisionar os membros juniores da equipe de acordo com as necessidades do trabalho
  • Preparar declarações fiscais
  • Revisar as contas dos clientes e apoiar o processo de fechamento anual
  • Preparar demonstrações financeiras e balanços anuais
  • Aconselhar clientes sobre questões contábeis
  • Participar de uma entrevista por telefone com o responsável pelo recrutamento
  • Participar de uma entrevista com o sócio

Requisitos

  • Mestrado em Contabilidade, Controle e Auditoria (CCA) ou qualificação DSCG
  • Pelo menos três anos de experiência em uma empresa de contabilidade
  • Determinação, autenticidade e forte espírito de equipe comprovados
  • Todas as posições estão abertas a candidatos com deficiência

Benefícios

  • Treinamento contínuo ao longo do ano sobre contabilidade, atualizações fiscais e ferramentas profissionais
  • Suporte personalizado de integração e treinamento
  • Oportunidades de desenvolvimento acelerado na carreira
  • Oportunidades de mobilidade geográfica ou interna
  • Apoio para qualificações profissionais, incluindo DEC e CAFCAC
  • Bônus
  • Plano de poupança da empresa
  • Programas de participação nos lucros e incentivos para funcionários
  • Vale-refeição com 60% pago pelo empregador
  • Seguro de saúde com 75% do custo coberto pela BDO
  • Auxílio de €150 para mobilidade sustentável
  • Reembolso de 50% dos passes de transporte público
  • Bônus por indicação de funcionários
  • Vários dias de trabalho remoto por semana
  • Tarifas preferenciais para atividades esportivas por meio do EGYM Wellpass
  • Vagas em creches
  • Dez dias adicionais de licença para funcionários que cuidam de familiares
  • Um dia anual de voluntariado
  • Medidas específicas para reservistas da Guarda Nacional
  • Compromisso com a diversidade e a inclusão
  • Suporte de saúde dedicado a funcionários com status RQTH

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