BDO France — компания, предоставляющая профессиональные услуги, и французский участник глобальной сети BDO. Её специалисты консультируют компании и руководителей по вопросам аудита, налогообложения, регулирования и управления. Фирма также делится практическими знаниями в формате обзоров налоговых и регуляторных изменений, вебинаров по таким темам, как планирование налогового кредита на исследования и разработки, и подкастов о кадровых вопросах и проблемах руководителей. Имея офисы и ресурсы для клиентов по всей Франции, BDO France сочетает консультационную поддержку бизнеса с заявленным вниманием к социальной ответственности компаний.
Старший бухгалтер — гибридный формат — BDO France
Старший бухгалтер в BDO — аудиторской, консалтинговой и бухгалтерской фирме. Ведение портфеля клиентов, подготовка налоговой отчётности и годовой финансовой отчётности, консультирование клиентов.
Франция30 000 € – 35 000 € / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: французскийБухгалтерОписание
- Вести портфель клиентов под руководством руководителей заданий, менеджеров и партнёров
- Координировать работу младших сотрудников в соответствии с потребностями задания
- Готовить налоговые декларации
- Проверять счета клиентов и участвовать в процессе годового закрытия
- Готовить годовую финансовую отчётность и бухгалтерские балансы
- Консультировать клиентов по вопросам бухгалтерского учёта
- Пройти телефонное интервью с сотрудником по подбору персонала
- Пройти собеседование с партнёром
Требования
- Диплом магистра по бухгалтерскому учёту, контролю и аудиту (CCA) или квалификация DSCG
- Не менее трёх лет опыта работы в бухгалтерской фирме
- Подтверждённые целеустремлённость, аутентичность и сильный командный дух
- Все должности открыты для кандидатов с инвалидностью
Преимущества
- Постоянное обучение в течение года по вопросам бухгалтерского учёта, налоговых изменений и профессиональных инструментов
- Персонализированная адаптация и поддержка в обучении
- Возможности ускоренного карьерного роста
- Возможности географической или внутренней мобильности
- Поддержка в получении профессиональных квалификаций, включая DEC и CAFCAC
- Бонус
- Корпоративный накопительный план
- Участие в прибыли и программы премирования сотрудников
- Талоны на питание, 60% стоимости которых оплачивает работодатель
- Медицинское страхование с покрытием BDO в размере 75% стоимости
- Пособие на устойчивую мобильность в размере 150 евро
- Возмещение 50% стоимости проездных на общественный транспорт
- Бонус за рекомендацию сотрудника
- Несколько дней удалённой работы каждую неделю
- Льготные тарифы на спортивные занятия через EGYM Wellpass
- Места в яслях
- Десять дополнительных дней отпуска для сотрудников, ухаживающих за родственниками
- Один оплачиваемый день волонтёрской деятельности в год
- Специальные условия для резервистов Национальной гвардии
- Приверженность принципам разнообразия и инклюзии
- Специализированная поддержка здоровья сотрудников со статусом RQTH