BDO France
BDO France
1001 – 5000 Empleados
B2BConsultoríaFinanzas
BDO France es una firma de servicios profesionales y el miembro francés de la red global BDO. Sus equipos asesoran a empresas y directivos mediante servicios de auditoría, fiscalidad, regulación y consultoría. La firma también comparte conocimientos prácticos a través de actualizaciones fiscales y regulatorias, seminarios web sobre temas como la planificación del crédito fiscal para la investigación y pódcast sobre recursos humanos y las preocupaciones de los altos directivos. Con oficinas y recursos para clientes en toda Francia, BDO France combina el asesoramiento empresarial con un enfoque declarado en la responsabilidad social corporativa.

Contable sénior - Híbrido - BDO Francia

Contable sénior en BDO, firma de auditoría, asesoramiento y contabilidad. Gestionarás una cartera de clientes, prepararás declaraciones fiscales y cuentas anuales, y asesorarás a los clientes.

Descripción

  • Gestionar una cartera de clientes bajo la orientación de los responsables de los encargos, gerentes y socios
  • Supervisar a los miembros júnior del equipo según las necesidades del encargo
  • Preparar declaraciones fiscales
  • Revisar las cuentas de los clientes y apoyar el proceso de cierre anual
  • Preparar estados financieros y balances anuales
  • Asesorar a los clientes en materia contable
  • Completar una entrevista telefónica con la persona responsable de selección
  • Entrevistarse con el socio

Requisitos

  • Máster en Contabilidad, Control y Auditoría (CCA) o titulación DSCG
  • Al menos tres años de experiencia en una firma de contabilidad
  • Determinación, autenticidad y un fuerte espíritu de equipo demostrados
  • Todos los puestos están abiertos a candidatos con discapacidad

Beneficios

  • Formación continua durante todo el año sobre contabilidad, novedades fiscales y herramientas profesionales
  • Acompañamiento personalizado durante la incorporación y la formación
  • Oportunidades de desarrollo profesional acelerado
  • Oportunidades de movilidad geográfica o interna
  • Apoyo para obtener cualificaciones profesionales, incluido el DEC y el CAFCAC
  • Bonus
  • Plan de ahorro de la empresa
  • Programas de participación en beneficios e incentivos para empleados
  • Vales de comida con el 60 % pagado por la empresa
  • Seguro médico con el 75 % del coste cubierto por BDO
  • Asignación de 150 € para movilidad sostenible
  • Reembolso del 50 % de los abonos de transporte público
  • Bonus por recomendación de empleados
  • Varios días de trabajo remoto cada semana
  • Tarifas preferentes para actividades deportivas a través de EGYM Wellpass
  • Plazas de guardería
  • Diez días adicionales de permiso para empleados que cuidan de familiares
  • Un día anual de voluntariado
  • Medidas específicas para reservistas de la Guardia Nacional
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión
  • Apoyo sanitario específico para empleados con estatus RQTH

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