BDO France
BDO France
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
A BDO France szakmai szolgáltatásokat nyújtó vállalat, a globális BDO-hálózat franciaországi tagja. Csapatai audit-, adózási, szabályozási és tanácsadási szolgáltatásokkal segítik a vállalkozásokat és a vállalatvezetőket. A cég gyakorlati szakértelmét pénzügyi és szabályozási tájékoztatókon, olyan témákról szóló webináriumokon, mint a kutatási adókedvezmény tervezése, valamint a humánerőforrással és a vezetőket érintő kérdésekkel foglalkozó podcastokon keresztül is megosztja. A Franciaország-szerte működő irodáival és ügyfélforrásaival a BDO France az üzleti tanácsadást a vállalati társadalmi felelősségvállalás iránti deklarált elkötelezettséggel ötvözi.

Senior könyvelő - Hibrid - BDO France

Senior könyvelő a BDO-nál, amely könyvvizsgálattal, tanácsadással és könyveléssel foglalkozó vállalat. Ügyfélportfólió kezelése, adóbevallások és év végi beszámolók elkészítése, valamint ügyféltanácsadás.

Leírás

  • Ügyfélportfólió kezelése a megbízásvezetők, menedzserek és partnerek iránymutatása mellett
  • A junior csapattagok felügyelete a megbízás igényei szerint
  • Adóbevallások elkészítése
  • Ügyfélszámlák ellenőrzése és az éves zárási folyamat támogatása
  • Éves pénzügyi kimutatások és mérlegek elkészítése
  • Ügyfelek tanácsadása könyvelési kérdésekben
  • Telefonos interjú lebonyolítása a toborzási munkatárssal
  • Interjú a partnerrel

Követelmények

  • Számvitel, ellenőrzés és könyvvizsgálat (CCA) területén szerzett mesterfokú végzettség vagy DSCG képesítés
  • Legalább három év tapasztalat könyvelőirodában
  • Bizonyított elszántság, hitelesség és erős csapatszellem
  • Minden pozíció nyitott a fogyatékossággal élő pályázók számára

Juttatások

  • Egész éves folyamatos képzés a könyvelésről, az adózási változásokról és a szakmai eszközökről
  • Személyre szabott beillesztési és képzési támogatás
  • Gyorsított karrierfejlődési lehetőségek
  • Földrajzi vagy vállalaton belüli mobilitási lehetőségek
  • Támogatás szakmai képesítésekhez, többek között a DEC és a CAFCAC megszerzéséhez
  • Bónusz
  • Vállalati megtakarítási program
  • Nyereségrészesedési és munkavállalói ösztönző programok
  • Étkezési utalványok, amelyek 60%-át a munkáltató fizeti
  • Egészségbiztosítás, amelynek költségét a BDO 75%-ban fedezi
  • 150 eurós fenntartható mobilitási támogatás
  • A tömegközlekedési bérletek árának 50%-os visszatérítése
  • Munkavállalói ajánlási bónusz
  • Hetente több nap távoli munkavégzés
  • Kedvezményes sportolási lehetőségek az EGYM Wellpasson keresztül
  • Bölcsődei férőhelyek
  • Tíz további szabadságnap a hozzátartozóikat gondozó munkavállalóknak
  • Évi egy önkéntes nap
  • A Nemzeti Gárda tartalékosai számára biztosított intézkedések
  • Elkötelezettség a sokszínűség és a befogadás iránt
  • Külön egészségügyi támogatás RQTH-státusszal rendelkező munkavállalók számára