BDO France
BDO France
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BBeratungFinanzen
BDO France ist ein Beratungsunternehmen und französisches Mitglied des globalen BDO-Netzwerks. Die Teams unterstützen Unternehmen und Führungskräfte mit Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Regulierung und Beratung. Darüber hinaus vermittelt das Unternehmen praxisnahes Fachwissen durch steuerliche und regulatorische Updates, Webinare zu Themen wie der Planung von Forschungssteuergutschriften sowie Podcasts zu Personal- und Führungsthemen. Mit Standorten und Ressourcen für Kunden in ganz Frankreich verbindet BDO France Unternehmensberatung mit einem erklärten Schwerpunkt auf gesellschaftlicher Verantwortung.

Senior-Buchhalter – Hybrid – BDO Frankreich

Senior-Buchhalter bei BDO, einem Prüfungs-, Beratungs- und Rechnungslegungsunternehmen. Sie betreuen ein Kundenportfolio, erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und beraten Kunden.

Beschreibung

  • Betreuung eines Kundenportfolios unter Anleitung von Mandatsleitern, Managern und Partnern
  • Anleitung von Junior-Teammitgliedern entsprechend den Anforderungen des Auftrags
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • Prüfung von Kundenbuchhaltungen und Unterstützung beim Jahresabschluss
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
  • Beratung von Kunden in Rechnungslegungsfragen
  • Telefonisches Gespräch mit dem Recruiting Officer
  • Gespräch mit dem Partner

Anforderungen

  • Masterabschluss in Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsprüfung (CCA) oder Qualifikation als DSCG
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
  • Nachweisliche Entschlossenheit, Authentizität und ausgeprägter Teamgeist
  • Alle Positionen stehen Bewerbern mit Behinderungen offen

Zusatzleistungen

  • Fortlaufende Schulungen während des gesamten Jahres zu Rechnungslegung, steuerlichen Entwicklungen und professionellen Tools
  • Individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung
  • Möglichkeiten zur beschleunigten beruflichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur geografischen oder internen Mobilität
  • Unterstützung beim Erwerb beruflicher Qualifikationen, einschließlich DEC und CAFCAC
  • Bonus
  • Betrieblicher Sparplan
  • Gewinnbeteiligungs- und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Essensgutscheine, von denen der Arbeitgeber 60 % übernimmt
  • Krankenversicherung, deren Kosten BDO zu 75 % übernimmt
  • 150 € Zuschuss für nachhaltige Mobilität
  • Erstattung von 50 % der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Mehrere Tage pro Woche im mobilen Arbeiten
  • Vorzugspreise für sportliche Aktivitäten über EGYM Wellpass
  • Plätze in Kindertagesstätten
  • Zehn zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter, die Angehörige betreuen
  • Ein bezahlter Tag pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
  • Regelungen für Reservisten der Nationalgarde
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion
  • Spezielle Unterstützung im Gesundheitsbereich für Mitarbeiter mit RQTH-Status

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