BDO France
BDO France
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaPananalapi
Ang BDO France ay isang kompanya ng propesyonal na serbisyo at miyembrong Pranses ng pandaigdigang network ng BDO. Nagbibigay ng payo ang mga team nito sa mga negosyo at lider ng korporasyon sa pamamagitan ng mga serbisyo sa audit, buwis, regulasyon, at pagkonsulta. Nagbabahagi rin ang kompanya ng praktikal na kaalaman sa pamamagitan ng mga update sa buwis at regulasyon, mga webinar tungkol sa mga paksa gaya ng pagpaplano para sa tax credit sa pananaliksik, at mga podcast tungkol sa human resources at mga usaping kinakaharap ng mga executive. Sa mga opisina at mapagkukunan para sa mga kliyente sa buong France, pinagsasama ng BDO France ang business advisory work at ang ipinahayag nitong pagtutok sa corporate social responsibility.

Senior Accountant - Hybrid - BDO France

Senior accountant sa BDO, isang kompanya ng audit, pagpapayo, at accounting. Mamamahala ng portfolio ng kliyente, maghahanda ng mga tax filing at year-end account, at magpapayo sa mga kliyente.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang portfolio ng kliyente sa ilalim ng gabay ng mga pinuno ng engagement, manager, at partner
  • Pamahalaan ang mga junior na miyembro ng team ayon sa pangangailangan ng assignment
  • Maghanda ng mga tax return
  • Suriin ang mga account ng kliyente at tumulong sa taunang proseso ng pagsasara
  • Maghanda ng taunang financial statement at balance sheet
  • Magpayo sa mga kliyente tungkol sa mga usaping accounting
  • Kumpletuhin ang panayam sa telepono kasama ang Recruitment Officer
  • Makipanayam sa Partner

Mga Kinakailangan

  • Master’s degree sa Accounting, Control and Audit (CCA) o kwalipikasyong DSCG
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa isang accounting firm
  • Napatunayang determinasyon, pagiging tunay, at matibay na espiritu ng pagtutulungan
  • Bukas ang lahat ng posisyon sa mga kandidatong may kapansanan

Mga Benepisyo

  • Patuloy na pagsasanay sa buong taon tungkol sa accounting, mga pagbabago sa buwis, at mga propesyonal na tool
  • Personal na suporta sa onboarding at pagsasanay
  • Mga pagkakataon para sa pinabilis na pag-unlad ng karera
  • Mga pagkakataon para sa heograpikal o panloob na mobility
  • Suporta para sa mga propesyonal na kwalipikasyon, kabilang ang DEC at CAFCAC
  • Bonus
  • Savings plan ng kumpanya
  • Mga programa sa pagbabahagi ng kita at insentibo para sa empleyado
  • Meal voucher na 60% ay sagot ng employer
  • Health insurance na 75% ng gastos ay sinasagot ng BDO
  • €150 sustainable mobility allowance
  • Reimbursement ng 50% ng mga pass sa pampublikong transportasyon
  • Bonus para sa employee referral
  • Ilang araw ng remote work bawat linggo
  • Espesyal na halaga para sa mga aktibidad sa palakasan sa pamamagitan ng EGYM Wellpass
  • Mga lugar sa nursery
  • Sampung karagdagang araw ng leave para sa mga empleyadong nag-aalaga ng kamag-anak
  • Isang araw ng boluntaryong serbisyo bawat taon
  • Mga arrangement para sa mga reservist ng National Guard
  • Pangako sa diversity at inclusion
  • Nakatalagang suporta sa kalusugan para sa mga empleyadong may status na RQTH