BDO France
BDO France
1 001 – 5 000 Employés
B2BConseilFinance
BDO France est une société de services professionnels et le membre français du réseau mondial BDO. Ses équipes accompagnent les entreprises et les dirigeants grâce à des services d’audit, de fiscalité, de réglementation et de conseil. Le cabinet partage également son expertise pratique au moyen d’actualités fiscales et réglementaires, de webinaires consacrés à des sujets tels que la planification du crédit d’impôt recherche, ainsi que de podcasts portant sur les ressources humaines et les enjeux des dirigeants. Avec des bureaux et des ressources destinées aux clients partout en France, BDO France associe conseil aux entreprises et engagement affiché en faveur de la responsabilité sociale des entreprises.

Comptable senior - Hybride - BDO France

Comptable senior chez BDO, cabinet d’audit, de conseil et d’expertise comptable. Gérer un portefeuille clients, préparer les déclarations fiscales et les comptes annuels, et conseiller les clients.

Description

  • Gérer un portefeuille clients sous la supervision des responsables de mission, des managers et des associés
  • Encadrer les membres juniors de l’équipe selon les besoins de la mission
  • Préparer les déclarations fiscales
  • Réviser les comptes clients et contribuer au processus de clôture annuelle
  • Préparer les états financiers et les bilans annuels
  • Conseiller les clients sur les questions comptables
  • Réaliser un entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
  • Passer un entretien avec l’associé

Exigences

  • Master en comptabilité, contrôle et audit (CCA) ou diplôme DSCG
  • Au moins trois ans d’expérience en cabinet comptable
  • Faire preuve de détermination, d’authenticité et d’un fort esprit d’équipe
  • Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Avantages

  • Formation continue tout au long de l’année sur la comptabilité, les évolutions fiscales et les outils professionnels
  • Accompagnement personnalisé lors de l’intégration et de la formation
  • Opportunités d’évolution professionnelle accélérée
  • Opportunités de mobilité géographique ou interne
  • Accompagnement vers des qualifications professionnelles, notamment le DEC et le CAFCAC
  • Prime
  • Plan d’épargne entreprise
  • Dispositifs de participation aux bénéfices et d’intéressement
  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
  • Assurance santé avec 75 % du coût pris en charge par BDO
  • Indemnité de 150 € pour la mobilité durable
  • Remboursement de 50 % des abonnements de transport en commun
  • Prime de cooptation
  • Plusieurs jours de télétravail chaque semaine
  • Tarifs préférentiels pour les activités sportives via EGYM Wellpass
  • Places en crèche
  • Dix jours de congés supplémentaires pour les salariés aidant un proche
  • Une journée annuelle de bénévolat
  • Dispositifs pour les réservistes de la Garde nationale
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Accompagnement santé dédié aux salariés bénéficiant du statut RQTH

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