A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.
Consultor financeiro, PNC Wealth Management — presencial em Montgomery
Oriente clientes da PNC sobre investimentos, seguros e planejamento para a aposentadoria, construindo relacionamentos com eles. Gerencie e amplie uma carteira de negócios de investimentos e seguros.
Descrição
- Elabore planos financeiros para clientes e oriente-os sobre estratégias de investimento e seguros.
- Construa e mantenha uma carteira de negócios de investimentos e seguros.
- Gerencie vendas e atendimento aos clientes, identifique oportunidades e encaminhe clientes a parceiros internos.
- Construa e mantenha relacionamentos com clientes por meio do desenvolvimento de negócios e networking.
- Fortaleça a fidelidade dos clientes e sua participação na carteira por meio de um atendimento de qualidade.
- Use seu conhecimento de produtos e processos para resolver as dúvidas dos clientes.
- Recomende produtos adequados e implemente estratégias de investimento e seguros.
- Apresente orientação financeira e recomendações aos clientes.
- Crie e atualize planos financeiros de acordo com as necessidades e os objetivos de cada cliente.
- Treine e apoie funcionários da agência e parceiros internos na identificação de oportunidades de investimento.
- Promova a conscientização e a educação sobre investimentos entre os funcionários da agência.
- Trabalhe com o gerente da agência e/ou o associado de vendas de investimentos para liderar ações que alcancem as metas de investimento.
- Construa relacionamentos e gere indicações por meio da comunicação com parceiros internos e externos.
- Analise o desempenho dos negócios e as oportunidades em andamento com o gerente da agência e parceiros internos.
- Siga os acordos de nível de serviço para o acompanhamento de oportunidades e indicações.
- Cumpra as leis, regulamentações, políticas e diretrizes aplicáveis.
Requisitos
- Em geral, é necessário ter diploma universitário; uma combinação equivalente de formação, certificações relevantes e experiência também poderá ser considerada.
- Pelo menos dois anos de experiência profissional relevante.
- Os requisitos de formação acadêmica especificam bacharelado.
- São exigidas as licenças FINRA Series 7 e Series 66, ou Series 63 e Series 65.
- É exigida licença de seguros de vida e saúde.
- Conhecimento de prospecção de clientes, desenvolvimento e gestão de relacionamentos, análise de risco de crédito, engajamento de clientes, análise e modelagem financeira, banco de investimento e oratória.
- Capacidade de orientar outras pessoas, gerenciar a experiência e a retenção de clientes, comunicar-se com eficácia, lidar com prioridades concorrentes, prospectar, realizar atividades de vendas e vender.
- Não há patrocínio de visto de trabalho nem participação no STEM OPT.
Benefícios
- Cobertura médica e de medicamentos com receita com opção de conta de poupança para despesas médicas.
- Opções de planos odontológicos e oftalmológicos.
- Seguro de vida para funcionários e seus cônjuges ou filhos.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Plano 401(k) com contrapartida da PNC.
- Plano de previdência.
- Plano de compra de ações.
- Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
- Serviços de cuidado emergencial para crianças e idosos.
- Reembolso de despesas com adoção, barriga de aluguel e serviços de doula.
- Auxílio-educação, incluindo alguns programas totalmente financiados.
- Programa de bem-estar com incentivos financeiros.
- Licença-maternidade e/ou paternidade.
- Até 11 feriados remunerados por ano.
- Nove dias de ausência eventual por ano.
- De 15 a 25 dias de férias por ano, dependendo do nível de carreira.
- Benefícios vinculados ao tempo de serviço.