PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.
Asesor financiero, PNC Wealth Management — presencial en Montgomery
Asesora a clientes de PNC sobre inversiones, seguros y planificación para la jubilación mientras desarrollas relaciones con ellos. Gestiona y amplía una cartera de negocios de inversión y seguros.
Descripción
- Elabora planes financieros para clientes y asesóralos sobre estrategias de inversión y seguros.
- Desarrolla y conserva una cartera de negocios de inversión y seguros.
- Gestiona las ventas y el servicio a clientes, identifica oportunidades y remite clientes a socios internos.
- Desarrolla y mantiene relaciones con clientes mediante el desarrollo comercial y la creación de contactos.
- Refuerza la fidelidad de los clientes y su participación en la cartera mediante un servicio de calidad.
- Aplica tus conocimientos de productos y procesos para resolver las inquietudes de los clientes.
- Recomienda productos adecuados y aplica estrategias de inversión y seguros.
- Presenta orientación financiera y recomendaciones a los clientes.
- Elabora y actualiza planes financieros según las necesidades y los objetivos de cada cliente.
- Capacita y apoya al personal de sucursal y a los socios internos para identificar oportunidades de inversión.
- Fomenta entre el personal de sucursal el conocimiento y la formación sobre inversiones.
- Colabora con el gerente de sucursal o el asociado de ventas de inversiones para dirigir acciones que permitan alcanzar los objetivos de inversión.
- Desarrolla relaciones y genera referencias mediante la comunicación con socios internos y externos.
- Revisa los resultados comerciales y la actividad de oportunidades en curso con el gerente de sucursal y los socios internos.
- Cumple los acuerdos de nivel de servicio para el seguimiento de oportunidades y referencias.
- Cumple las leyes, normativas, políticas y directrices aplicables.
Requisitos
- Por lo general, se requiere un título universitario; también se puede considerar una combinación equivalente de estudios, certificaciones pertinentes y experiencia.
- Al menos dos años de experiencia profesional pertinente.
- Los requisitos de formación académica especifican una licenciatura.
- Se requieren las licencias FINRA Series 7 y Series 66, o bien Series 63 y Series 65.
- Se requiere licencia de seguros de vida y salud.
- Conocimientos de prospección de clientes, desarrollo y gestión de relaciones, análisis del riesgo crediticio, interacción con clientes, análisis y modelado financiero, banca de inversión y oratoria.
- Capacidad para orientar a otras personas, gestionar la experiencia y retención de clientes, comunicarse eficazmente, atender prioridades simultáneas, buscar clientes potenciales, realizar actividades de ventas y vender.
- No se ofrece patrocinio de visado de trabajo ni participación en STEM OPT.
Beneficios
- Cobertura médica y de medicamentos con receta con opción de cuenta de ahorros para gastos médicos.
- Opciones de planes dentales y de la vista.
- Seguro de vida para empleados y sus cónyuges o hijos.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de PNC.
- Plan de pensiones.
- Plan de compra de acciones.
- Cuenta de reembolso para el cuidado de personas dependientes.
- Servicios de cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
- Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y servicios de doula.
- Ayuda educativa, incluidos algunos programas con financiación completa.
- Programa de bienestar con incentivos económicos.
- Licencia por maternidad o paternidad.
- Hasta 11 días festivos pagados al año.
- Nueve días de ausencia ocasional al año.
- Entre 15 y 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional.
- Beneficios vinculados a los años de servicio.