M&G plc
M&G plc
5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasFintechSeguros
A M&G plc é uma empresa internacional de finanças e seguros com foco em poupança, investimentos, gestão de ativos, seguros de vida e soluções patrimoniais. A empresa atende cerca de 4,6 milhões de clientes individuais e mais de 900 clientes institucionais por meio de 38 escritórios em todo o mundo. Seus negócios de Gestão de Ativos, Vida e Patrimônio combinam experiência em investimentos e seguros para apoiar o planejamento financeiro e as necessidades de investimento de longo prazo.

Consultor de Relacionamento com Contas – Híbrido em Edimburgo

Apoie consultores financeiros com produtos de investimento da M&G e jornadas digitais nesta função híbrida em Edimburgo. Identifique oportunidades de vendas, ofereça capacitação aos consultores e fortaleça relacionamentos profissionais.

Descrição

  • Construir relacionamentos de confiança com um grupo de consultores financeiros
  • Apoiar estratégias de crescimento em conjunto com os gerentes de contas
  • Identificar e desenvolver oportunidades de vendas por meio do relacionamento com consultores, de insights e de informações gerenciais
  • Fornecer orientação precisa e no momento certo sobre produtos, propostas e dúvidas de pré-vendas
  • Ajudar os consultores a utilizar com eficiência as ferramentas digitais e as jornadas de autoatendimento
  • Realizar sessões relevantes de treinamento e capacitação
  • Promover o PruFund por meio de um relacionamento direcionado com consultores
  • Realizar levantamentos completos de necessidades para identificar oportunidades e gerar indicações para os gerentes de contas
  • Apoiar a elaboração de cotações e a geração de novos negócios
  • Apresentar mensagens de vendas claras e persuasivas
  • Resolver dúvidas complexas dos consultores por meio de um trabalho colaborativo
  • Levar os insights dos consultores para projetos, melhorias de propostas e iniciativas mais amplas do negócio

Requisitos

  • Demonstrar amplo conhecimento dos produtos e das propostas disponíveis no mercado
  • Compreender propostas de títulos, aposentadoria e previdência, ISAs e produtos de investimento
  • Construir relacionamentos sólidos e gerenciar as partes interessadas com eficiência
  • Influenciar outras pessoas de forma positiva e construtiva
  • Comunicar-se com clareza e explicar informações complexas com confiança
  • Demonstrar visão comercial e adotar uma abordagem proativa
  • Priorizar o trabalho com eficiência para cumprir os objetivos do negócio
  • Ser automotivado e organizado
  • Gerenciar múltiplas prioridades com tranquilidade
  • Ter experiência com apoio a treinamentos, integração ou desenvolvimento de competências
  • Compreender as necessidades dos consultores e o mercado de serviços financeiros
  • Ter qualificações profissionais relevantes, como R01 ou R04, ou uma qualificação equivalente, ou estar disposto a obtê-las

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Adaptações no local de trabalho
  • Apoio para qualificações profissionais
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Plano de previdência de até 18%, composto por 13% de contribuição do empregador e 5% de contribuição do empregado
  • Plano Share Save e plano de incentivo em ações
  • Serviços de bem-estar financeiro e apoio
  • 38 dias de férias anuais, incluindo feriados
  • Opção de comprar até cinco dias adicionais
  • Política de folga quando você precisar
  • Licença parental remunerada para maternidade, adoção, barriga de aluguel e paternidade
  • Plano de saúde privado
  • Cobertura para doenças graves
  • Seguro de vida
  • Opções familiares adicionais de cobertura de saúde e proteção
  • Redes lideradas por funcionários para networking, apoio e desenvolvimento
  • Adaptações razoáveis durante todo o processo de recrutamento

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