M&G plc er en international finans- og forsikringsvirksomhed med fokus på opsparing, investeringer, kapitalforvaltning, livsforsikring og formueløsninger. Virksomheden betjener omkring 4,6 millioner privatkunder og mere end 900 institutionelle kunder gennem 38 kontorer verden over. Forretningsområderne kapitalforvaltning, livsforsikring og formueløsninger kombinerer investerings- og forsikringsekspertise for at understøtte langsigtet økonomisk planlægning og investeringsbehov.
Kunderelationskonsulent for konti – hybrid i Edinburgh
Støt finansielle rådgivere med M&G's investeringsprodukter og digitale kunderejser i denne hybride rolle i Edinburgh. Identificer salgsmuligheder, uddan rådgivere, og styrk professionelle relationer.
Beskrivelse
- Opbyg tillidsfulde relationer med en gruppe finansielle rådgivere
- Understøt vækststrategier sammen med kontoansvarlige
- Identificer og udvikl salgsmuligheder gennem rådgiverkontakt, indsigt og ledelsesinformation
- Giv rettidig og præcis vejledning om produkter, tilbud og spørgsmål før salg
- Hjælp rådgivere med at anvende digitale værktøjer og selvbetjeningsløsninger effektivt
- Afhold relevante trænings- og undervisningssessioner
- Promovér PruFund gennem målrettet rådgiverkontakt
- Gennemfør grundige behovsanalyser for at identificere muligheder og skabe henvisninger til kontoansvarlige
- Understøt tilbudsgivning og generering af nye forretninger
- Præsentér klare og overbevisende salgsbudskaber
- Løs komplekse rådgiverspørgsmål gennem samarbejde
- Bidrag med rådgiverindsigt til projekter, forbedringer af tilbud og bredere forretningsinitiativer
Krav
- Have et bredt kendskab til produkter og tilbud på markedet
- Forstå tilbud inden for obligationer, pension og pensionsordninger, ISA'er og investeringsprodukter
- Opbygge stærke relationer og håndtere interessenter effektivt
- Påvirke andre på en positiv og konstruktiv måde
- Kommunikere klart og forklare kompleks information med sikkerhed
- Udvise forretningsforståelse og arbejde proaktivt
- Prioritere arbejdet effektivt for at nå forretningsmål
- Være selvmotiveret og velorganiseret
- Kunne håndtere flere prioriteter uden problemer
- Have erfaring med at understøtte træning, onboarding eller kompetenceudvikling
- Forstå rådgiveres behov og markedet for finansielle tjenester
- Have relevante faglige kvalifikationer såsom R01 eller R04 eller en tilsvarende kvalifikation, eller være villig til at arbejde hen imod dem
Fordele
- Fleksible arbejdsordninger
- Tilpasninger på arbejdspladsen
- Støtte til faglige kvalifikationer
- Muligheder for karriereudvikling
- Pensionsordning på op til 18 %, bestående af 13 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag
- Share Save og Share Incentive Plan
- Tjenester til økonomisk trivsel og støtte
- 38 dages årlig ferie inklusive helligdage
- Mulighed for at købe op til fem ekstra feriedage
- Politik for frihed, når du har brug for det
- Betalt orlov ved barsel, adoption, surrogatmoderskab og fædreorlov
- Privat sundhedsforsikring
- Forsikring ved kritisk sygdom
- Livsforsikring
- Yderligere familiemuligheder for sundheds- og beskyttelsesdækning
- Medarbejderledede netværk til netværk, støtte og udvikling
- Rimelige tilpasninger gennem hele rekrutteringsprocessen