M&G plc là một doanh nghiệp quốc tế hoạt động trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, tập trung vào các giải pháp tiết kiệm, đầu tư, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ và tài sản cá nhân. Công ty phục vụ khoảng 4,6 triệu khách hàng cá nhân và hơn 900 khách hàng tổ chức thông qua 38 văn phòng trên toàn thế giới. Các mảng Quản lý tài sản, Bảo hiểm nhân thọ và Tài sản cá nhân kết hợp chuyên môn về đầu tư và bảo hiểm để hỗ trợ nhu cầu lập kế hoạch tài chính và đầu tư dài hạn.
Chuyên viên Quan hệ Tài khoản – Làm việc kết hợp tại Edinburgh
Hỗ trợ các cố vấn tài chính với các sản phẩm đầu tư và hành trình số của M&G trong vai trò làm việc kết hợp tại Edinburgh. Xác định cơ hội bán hàng, đào tạo cố vấn và củng cố các mối quan hệ chuyên nghiệp.
Mô tả
- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với nhóm cố vấn tài chính
- Hỗ trợ các chiến lược tăng trưởng cùng các Quản lý Tài khoản
- Xác định và phát triển cơ hội bán hàng thông qua tương tác với cố vấn, phân tích và thông tin quản lý
- Cung cấp hướng dẫn kịp thời, chính xác về sản phẩm, giải pháp và các câu hỏi trước bán hàng
- Giúp cố vấn sử dụng hiệu quả các công cụ số và quy trình tự phục vụ
- Thực hiện các buổi đào tạo và giáo dục phù hợp
- Thúc đẩy PruFund thông qua hoạt động tương tác có mục tiêu với cố vấn
- Thực hiện thu thập thông tin chuyên sâu để xác định cơ hội và tạo lượt giới thiệu cho Quản lý Tài khoản
- Hỗ trợ báo giá và tạo giao dịch kinh doanh mới
- Trình bày các thông điệp bán hàng rõ ràng và thuyết phục
- Giải quyết các câu hỏi phức tạp của cố vấn thông qua phối hợp làm việc
- Đưa góc nhìn của cố vấn vào các dự án, cải tiến giải pháp và các sáng kiến rộng hơn của doanh nghiệp
Yêu cầu
- Có hiểu biết tổng quát về các sản phẩm và giải pháp trên thị trường
- Hiểu các giải pháp Trái phiếu, Hưu trí và Lương hưu, ISA cùng các sản phẩm đầu tư
- Xây dựng mối quan hệ tốt và quản lý các bên liên quan hiệu quả
- Tạo ảnh hưởng tích cực và mang tính xây dựng đến người khác
- Giao tiếp rõ ràng và tự tin giải thích thông tin phức tạp
- Có nhận thức thương mại và chủ động trong công việc
- Ưu tiên công việc hiệu quả để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Có động lực tự thân và tổ chức công việc tốt
- Thoải mái quản lý nhiều ưu tiên cùng lúc
- Có kinh nghiệm hỗ trợ đào tạo, hội nhập hoặc phát triển năng lực
- Hiểu nhu cầu của cố vấn và thị trường dịch vụ tài chính
- Có các chứng chỉ chuyên môn phù hợp như R01 hoặc R04, hoặc chứng chỉ tương đương, hoặc sẵn sàng học để đạt được các chứng chỉ này
Phúc lợi
- Hình thức làm việc linh hoạt
- Điều chỉnh nơi làm việc
- Hỗ trợ các chứng chỉ chuyên môn
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Chương trình lương hưu lên đến 18%, gồm 13% đóng góp từ người sử dụng lao động và 5% từ nhân viên
- Chương trình Share Save và Share Incentive
- Dịch vụ hỗ trợ và chăm sóc sức khỏe tài chính
- 38 ngày nghỉ hằng năm, bao gồm các ngày nghỉ lễ
- Lựa chọn mua thêm tối đa năm ngày nghỉ
- Chính sách nghỉ khi cần
- Nghỉ phép có lương dành cho thai sản, nhận con nuôi, mang thai hộ và làm cha
- Chăm sóc sức khỏe tư nhân
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
- Bảo hiểm nhân thọ
- Các lựa chọn bổ sung cho gia đình trong gói bảo hiểm Sức khỏe & Bảo vệ
- Các mạng lưới do nhân viên dẫn dắt nhằm kết nối, hỗ trợ và phát triển
- Điều chỉnh hợp lý trong suốt quá trình tuyển dụng