Ang M&G plc ay isang pandaigdigang negosyo sa pananalapi at seguro na nakatuon sa pag-iimpok, pamumuhunan, pamamahala ng asset, seguro sa buhay, at mga solusyon sa yaman. Naglilingkod ang kumpanya sa humigit-kumulang 4.6 milyong indibidwal na kliyente at mahigit 900 institusyonal na kliyente sa pamamagitan ng 38 tanggapan sa buong mundo. Pinagsasama ng mga negosyo nitong Asset Management, Life, at Wealth ang kaalaman sa pamumuhunan at seguro upang suportahan ang pangmatagalang pagpaplanong pinansyal at mga pangangailangan sa pamumuhunan.
Konsultant sa Relasyon ng Account – Hybrid sa Edinburgh
Suportahan ang mga financial adviser gamit ang mga produkto sa pamumuhunan ng M&G at mga digital journey sa hybrid na tungkuling ito sa Edinburgh. Tukuyin ang mga oportunidad sa benta, magbigay ng edukasyon sa adviser, at patibayin ang mga propesyonal na ugnayan.
Paglalarawan
- Bumuo ng pinagkakatiwalaang ugnayan sa isang pangkat ng mga financial adviser
- Suportahan ang mga estratehiya sa paglago kasama ng mga Account Manager
- Tukuyin at paunlarin ang mga oportunidad sa benta sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa adviser, mga insight, at management information
- Magbigay ng napapanahon at tumpak na gabay tungkol sa mga produkto, proposition, at mga tanong bago ang benta
- Tulungan ang mga adviser na epektibong gamitin ang mga digital tool at self-service journey
- Maghatid ng mga kaugnay na sesyon ng pagsasanay at edukasyon
- I-promote ang PruFund sa pamamagitan ng naka-target na pakikipag-ugnayan sa adviser
- Magsagawa ng masusing fact-find upang matukoy ang mga oportunidad at makabuo ng mga referral sa Account Manager
- Suportahan ang mga quotation at pagbuo ng bagong negosyo
- Maglahad ng malinaw at mapanghikayat na mga mensahe sa benta
- Lutasin ang masalimuot na tanong ng adviser sa pamamagitan ng pagtutulungan
- Ibahagi ang mga insight mula sa adviser sa mga proyekto, pagpapahusay ng proposition, at mas malawak na mga inisyatiba ng negosyo
Mga Kinakailangan
- Magpakita ng malawak na kaalaman sa mga produkto at proposition sa buong merkado
- Unawain ang mga proposition para sa Bonds, Retirement at Pension, ISA, at mga produkto sa pamumuhunan
- Bumuo ng matibay na ugnayan at epektibong pamahalaan ang mga stakeholder
- Maayos at positibong impluwensiyahan ang iba
- Makipagkomunika nang malinaw at ipaliwanag nang may kumpiyansa ang masalimuot na impormasyon
- Magpakita ng kamalayang komersiyal at maging maagap
- Epektibong unahin ang trabaho upang makamit ang mga layunin ng negosyo
- Maging may sariling motibasyon at maayos sa pag-oorganisa
- Kumportableng mamahala ng maraming prayoridad
- Magkaroon ng karanasan sa pagsuporta sa pagsasanay, onboarding, o pagpapaunlad ng kakayahan
- Unawain ang mga pangangailangan ng adviser at ang pamilihan ng serbisyong pinansyal
- Magtaglay ng kaugnay na propesyonal na kwalipikasyon gaya ng R01 o R04, o katumbas na kwalipikasyon, o maging handang pag-aralan ang mga ito
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
- Mga angkop na pagbabago sa lugar ng trabaho
- Suporta para sa mga propesyonal na kwalipikasyon
- Mga oportunidad sa pagpapaunlad ng karera
- Pension scheme na hanggang 18%, na binubuo ng 13% kontribusyon ng employer at 5% kontribusyon ng empleyado
- Share Save at Share Incentive Plan
- Mga serbisyo para sa kagalingang pinansyal at suporta
- 38 araw ng taunang leave kasama ang mga bank holiday
- Opsiyon na bumili ng hanggang limang karagdagang araw
- Patakaran sa Time Off When You Need It
- Bayad na parental leave para sa maternity, adoption, surrogacy, at paternity
- Pribadong pangangalagang pangkalusugan
- Saklaw para sa kritikal na karamdaman
- Life assurance
- Karagdagang opsiyon para sa pamilya sa Health & Protection cover
- Mga network na pinangungunahan ng empleyado para sa networking, suporta, at pag-unlad
- Mga makatwirang adjustment sa buong proseso ng recruitment