M&G plc е международна компания за финансови услуги и застраховане, насочена към спестявания, инвестиции, управление на активи, животозастраховане и решения за управление на благосъстоянието. Чрез 38 офиса по света компанията обслужва около 4,6 милиона индивидуални клиенти и над 900 институционални клиенти. Нейните направления Asset Management, Life и Wealth обединяват експертния опит в инвестициите и застраховането, за да подкрепят дългосрочното финансово планиране и инвестиционните потребности.
Консултант за взаимоотношения с клиенти – хибридна работа в Единбург
Подпомагайте финансови консултанти при използването на инвестиционните продукти и дигиталните процеси на M&G в тази хибридна роля в Единбург. Идентифицирайте възможности за продажби, обучавайте консултанти и укрепвайте професионалните взаимоотношения.
Описание
- Изграждайте доверени взаимоотношения с група финансови консултанти
- Подпомагайте стратегиите за растеж заедно с Account мениджърите
- Идентифицирайте и развивайте възможности за продажби чрез ангажиране на консултанти, анализи и управленска информация
- Предоставяйте навременни и точни насоки относно продуктите, предложенията и въпросите преди продажба
- Помагайте на консултантите да използват ефективно дигиталните инструменти и процесите за самообслужване
- Провеждайте подходящи обучения и образователни сесии
- Популяризирайте PruFund чрез целево ангажиране на консултанти
- Извършвайте задълбочено установяване на потребностите, за да идентифицирате възможности и да генерирате препоръки към Account мениджърите
- Подпомагайте изготвянето на оферти и генерирането на нов бизнес
- Представяйте ясни и убедителни послания за продажби
- Разрешавайте сложни въпроси на консултанти чрез съвместна работа
- Внасяйте гледната точка на консултантите в проекти, подобрения на предложенията и по-широки бизнес инициативи
Изисквания
- Демонстрирайте широки познания за продуктите и предложенията на пазара
- Разбирайте предложенията за облигации, пенсиониране и пенсионно осигуряване, ISA и инвестиционните продукти
- Изграждайте силни взаимоотношения и управлявайте ефективно заинтересованите страни
- Влияйте на другите по положителен и конструктивен начин
- Комуникирайте ясно и обяснявайте сложна информация уверено
- Демонстрирайте търговска осведоменост и проактивен подход
- Приоритизирайте работата ефективно, за да постигате бизнес целите
- Бъдете самомотивирани и добре организирани
- Управлявайте спокойно множество приоритети
- Имайте опит в подпомагането на обучения, въвеждане в работата или развитие на способности
- Разбирайте нуждите на консултантите и пазара на финансови услуги
- Притежавайте подходящи професионални квалификации, като R01 или R04, или еквивалентна квалификация, или бъдете готови да ги придобиете
Придобивки
- Гъвкави работни условия
- Адаптации на работното място
- Подкрепа за придобиване на професионални квалификации
- Възможности за кариерно развитие
- Пенсионна схема до 18 %, състояща се от 13 % вноска от работодателя и 5 % вноска от служителя
- Планове Share Save и Share Incentive Plan
- Услуги за финансова устойчивост и подкрепа
- 38 дни годишен отпуск, включително официалните празници
- Възможност за закупуване на до пет допълнителни дни
- Политика за отпуск, когато имате нужда от него
- Платен родителски отпуск при майчинство, осиновяване, сурогатство и бащинство
- Частно здравеопазване
- Покритие при критично заболяване
- Животозастраховане
- Допълнителни семейни възможности за здравно покритие и защита
- Мрежи, ръководени от служители, за контакти, подкрепа и развитие
- Разумни адаптации през целия процес на подбор