M&G plc međunarodna je financijska i osiguravateljska kompanija usmjerena na štednju, ulaganja, upravljanje imovinom, životno osiguranje i rješenja za upravljanje bogatstvom. Putem 38 ureda diljem svijeta pruža usluge približno 4,6 milijuna pojedinačnih klijenata i više od 900 institucionalnih klijenata. Njezina poslovanja Asset Management, Life i Wealth objedinjuju stručnost u području ulaganja i osiguranja kako bi podržala dugoročno financijsko planiranje i investicijske potrebe.
Savjetnik za odnose s klijentima – hibridni rad u Edinburghu
Podržavajte financijske savjetnike u korištenju M&G investicijskih proizvoda i digitalnih procesa u ovoj hibridnoj ulozi u Edinburghu. Prepoznajte prodajne prilike, educirajte savjetnike i jačajte profesionalne odnose.
Opis
- Gradite odnose povjerenja s grupom financijskih savjetnika
- Podržavajte strategije rasta zajedno s Account Managerima
- Prepoznajte i razvijajte prodajne prilike kroz angažman savjetnika, uvide i upravljačke informacije
- Pružajte pravodobne i točne smjernice o proizvodima, ponudama i upitima prije prodaje
- Pomažite savjetnicima da učinkovito koriste digitalne alate i samouslužne procese
- Održavajte relevantne edukacije i treninge
- Promovirajte PruFund kroz ciljano angažiranje savjetnika
- Provodeći temeljite analize potreba prepoznajte prilike i generirajte preporuke Account Managerima
- Podržavajte izradu ponuda i razvoj novog poslovanja
- Predstavljajte jasne i uvjerljive prodajne poruke
- Rješavajte složene upite savjetnika suradničkim radom
- Prenosite uvide savjetnika u projekte, poboljšanja ponude i šire poslovne inicijative
Zahtjevi
- Pokažite široku upoznatost s proizvodima i ponudama na tržištu
- Razumijte ponude obveznica, mirovinske i penzijske ponude, ISA račune i investicijske proizvode
- Gradite snažne odnose i učinkovito upravljajte dionicima
- Pozitivno i konstruktivno utječite na druge
- Jasno komunicirajte i samouvjereno objašnjavajte složene informacije
- Pokažite komercijalnu osviještenost i proaktivan pristup
- Učinkovito određujte prioritete kako biste ostvarili poslovne ciljeve
- Budite samomotivirani i dobro organizirani
- Bez poteškoća upravljajte višestrukim prioritetima
- Imate iskustvo u podršci treninzima, uvođenju u posao ili razvoju sposobnosti
- Razumijte potrebe savjetnika i tržište financijskih usluga
- Posjedujte relevantne stručne kvalifikacije, poput R01 ili R04, ili jednakovrijednu kvalifikaciju, odnosno budite spremni raditi na njihovu stjecanju
Pogodnosti
- Fleksibilni načini rada
- Prilagodbe radnog mjesta
- Podrška pri stjecanju stručnih kvalifikacija
- Mogućnosti razvoja karijere
- Mirovinski sustav do 18 %, koji se sastoji od 13 % doprinosa poslodavca i 5 % doprinosa zaposlenika
- Planovi Share Save i Share Incentive Plan
- Usluge financijske dobrobiti i podrške
- 38 dana godišnjeg odmora uključujući blagdane
- Mogućnost kupnje do pet dodatnih dana
- Politika korištenja slobodnog vremena prema potrebi
- Plaćeni roditeljski dopust za rodiljni dopust, posvojenje, surogatstvo i očinski dopust
- Privatna zdravstvena zaštita
- Pokriće za kritične bolesti
- Životno osiguranje
- Dodatne obiteljske mogućnosti za zdravstveno osiguranje i zaštitu
- Mreže koje vode zaposlenici za umrežavanje, podršku i razvoj
- Razumne prilagodbe tijekom cijelog procesa zapošljavanja