A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
Conselheiro residencial para pessoas com deficiências do desenvolvimento (meio período, presencial)
Apoie adultos com deficiências do desenvolvimento em um ambiente residencial por meio de assistência nas atividades diárias, defesa de direitos, desenvolvimento de habilidades e participação comunitária. A Vinfen oferece serviços comunitários de saúde e assistência social em Massachusetts e Connecticut.
Descrição
- Oferecer apoio individual e em grupo em um programa residencial
- Ensinar habilidades que promovam independência, qualidade de vida e autodefesa
- Manter o ambiente residencial seguro, protegido e limpo
- Apoiar a integração comunitária e o desenvolvimento e a manutenção de amizades
- Ajudar as pessoas a acessar apoios e recursos comunitários
- Organizar atividades recreativas e sociais que incentivem a inclusão e o bem-estar emocional
- Promover escolhas conscientes e a participação em decisões sobre serviços e vida diária
- Facilitar o acesso a tecnologia assistiva e equipamentos adaptados
- Incentivar o emprego, atividades voluntárias e o envolvimento comunitário
- Treinar e apoiar as pessoas em reabilitação, intervenções comportamentais, segurança, consultas, gestão financeira, vida diária, compras, culinária, tarefas domésticas e recursos comunitários
- Realizar as tarefas práticas necessárias para executar os planos de apoio
- Oferecer transporte quando necessário
- Avaliar as condições físicas e emocionais e relatar mudanças ao supervisor
- Acompanhar os fundos individuais e manter notas de progresso, dados comportamentais e acadêmicos, registros de comunicação, registros de incidentes, cronogramas de atividades e outra documentação exigida
- Adquirir, armazenar, administrar, documentar e descartar medicamentos de acordo com os requisitos e regulamentos do MAP
- Coordenar com enfermeiros do programa, gestores de casos, a Visiting Nurses Association, famílias e outras partes relevantes
- Participar das sessões de treinamento e reuniões de equipe obrigatórias
- Seguir as políticas, os procedimentos e os padrões regulatórios aplicáveis
- Manter a segurança da residência e realizar tarefas de limpeza, remoção de neve e descarte de lixo
- Oferecer cobertura em outras residências ou programas quando designado
- Defender os direitos humanos e realizar intervenção física ou primeiros socorros durante emergências comportamentais ou médicas
- Relatar à Disabled Persons Protections Commission quando exigido
- Ajudar a desenvolver, implementar e documentar planos de tratamento, ISP/PSTPs e programas clínicos
Requisitos
- É desejável ter pelo menos um ano de experiência ou treinamento relacionado
- É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente, embora em alguns casos a experiência relevante possa substituir a formação acadêmica
- É necessária uma carteira de motorista válida, e a condução pode envolver uma van da Vinfen ou um veículo pessoal
- Apresentar uma carteira de motorista válida no momento da contratação
- Ter pelo menos 21 anos
- Ter possuído uma carteira de motorista válida dos EUA por pelo menos seis meses
- Passar por uma verificação de antecedentes para motoristas
- Ser capaz de ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, inclinar-se, agachar-se, engatinhar e subir
- Ser capaz de levantar pelo menos 25 libras usando técnicas adequadas ou com ajuda de outra pessoa
- Ser capaz de usar computador, calculadora, copiadora e impressora
- Ser capaz de ajudar os clientes nas atividades da vida diária
- Ser capaz de falar, ouvir e se comunicar com clientes, equipe e representantes externos
- Obter certificação em RCP nas duas semanas após a contratação
- Obter certificação de primeiros socorros nas duas semanas após a contratação
- Concluir os requisitos do MAP nos 150 dias após a contratação
- Concluir os requisitos do PBS Nível 1 nos 150 dias após a contratação
- Concluir os requisitos do Safety Care nos 90 dias após a contratação
Benefícios
- Plano de aposentadoria 401(a) patrocinado pelo empregador e totalmente financiado, sem contribuição obrigatória do funcionário
- Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários elegíveis programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana
- Contribuição do empregador para os custos do seguro médico
- Seguro de vida, morte acidental e desmembramento e invalidez de longo prazo pago pelo empregador
- Seguro de invalidez de curto prazo pago pelo empregador para funcionários elegíveis
- Contas de reembolso com gastos flexíveis para saúde e cuidados de dependentes
- Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
- Folga remunerada para funcionários programados para trabalhar pelo menos 20 horas por semana