Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel pour personnes ayant des troubles du développement (temps partiel, sur site)
Accompagnez des adultes ayant des troubles du développement dans un cadre résidentiel grâce à une aide à la vie quotidienne, à la défense de leurs droits, au développement de leurs compétences et à leur participation à la vie communautaire. Vinfen fournit des services communautaires de santé et de soutien aux personnes dans le Massachusetts et le Connecticut.
Description
- Fournir un accompagnement individuel et collectif dans un programme résidentiel
- Enseigner des compétences favorisant l’autonomie, la qualité de vie et l’autodéfense
- Maintenir le cadre résidentiel sûr, sécurisé et propre
- Soutenir l’intégration communautaire ainsi que le développement et le maintien des amitiés
- Aider les personnes à accéder aux soutiens et aux ressources communautaires
- Organiser des activités récréatives et sociales favorisant l’inclusion et le bien-être émotionnel
- Favoriser des choix éclairés et la participation aux décisions concernant les services et la vie quotidienne
- Faciliter l’accès aux technologies d’assistance et aux équipements adaptés
- Encourager l’emploi, le bénévolat et la participation à la vie communautaire
- Former et accompagner les personnes dans la réadaptation, les interventions comportementales, la sécurité, les rendez-vous, la gestion de l’argent, la vie quotidienne, les courses, la cuisine, les tâches ménagères et les ressources communautaires
- Effectuer les tâches pratiques nécessaires à la mise en œuvre des plans d’accompagnement
- Assurer le transport lorsque nécessaire
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler les changements au superviseur
- Suivre les fonds individuels et tenir à jour les notes de progression, les données comportementales et scolaires, les journaux de communication, les rapports d’incident, les calendriers d’activités et toute autre documentation requise
- Se procurer, entreposer, administrer, documenter et éliminer les médicaments conformément aux exigences et aux règlements du MAP
- Coordonner avec les infirmiers du programme, les gestionnaires de cas, la Visiting Nurses Association, les familles et les autres parties concernées
- Participer aux formations et aux réunions du personnel obligatoires
- Respecter les politiques, procédures et normes réglementaires applicables
- Maintenir la sécurité du foyer et effectuer les tâches ménagères, le déneigement et l’élimination des déchets
- Assurer le remplacement dans d’autres foyers ou programmes lorsque cela est demandé
- Défendre les droits humains et assurer une intervention physique ou les premiers secours lors d’urgences comportementales ou médicales
- Faire rapport à la Disabled Persons Protections Commission lorsque requis
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation des plans de traitement, des ISP/PSTP et des programmes cliniques
Exigences
- Au moins un an d’expérience ou de formation pertinente est souhaité
- Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis, bien que l’expérience pertinente puisse parfois remplacer la formation scolaire
- Un permis de conduire valide est requis, et la conduite peut se faire avec une camionnette de Vinfen ou un véhicule personnel
- Présenter un permis de conduire valide au moment de l’embauche
- Avoir au moins 21 ans
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois
- Réussir une vérification des antécédents des conducteurs
- Être capable de rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se baisser, s’accroupir, ramper et grimper
- Être capable de soulever au moins 25 livres en utilisant des techniques appropriées ou avec l’aide d’une deuxième personne
- Être capable d’utiliser un ordinateur, une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante
- Être capable d’aider les clients dans les activités de la vie quotidienne
- Être capable de parler, d’entendre et de communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- Obtenir la certification RCR dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir la certification de premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche
- Satisfaire aux exigences du MAP dans les 150 jours suivant l’embauche
- Satisfaire aux exigences du PBS de niveau 1 dans les 150 jours suivant l’embauche
- Satisfaire aux exigences de Safety Care dans les 90 jours suivant l’embauche
Avantages
- Régime de retraite 401(a) entièrement financé et parrainé par l’employeur, sans contribution requise de l’employé
- Régime de retraite 403(b) financé par l’employé
- Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés admissibles dont l’horaire prévoit au moins 30 heures par semaine
- Contribution de l’employeur aux coûts de l’assurance médicale
- Assurance vie, décès et mutilation accidentels et invalidité de longue durée payée par l’employeur
- Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur pour les employés admissibles
- Comptes de remboursement à dépenses flexibles pour les soins de santé et des personnes à charge
- Assurance volontaire vie temporaire, vie entière, accidents, maladies graves et indemnités hospitalières
- Congés payés pour les employés dont l’horaire prévoit au moins 20 heures par semaine