Vinfen
Vinfen
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.

مستشار سكني لذوي الإعاقات النمائية (دوام جزئي، حضوري)

دعم البالغين ذوي الإعاقات النمائية في بيئة سكنية من خلال المساعدة في الحياة اليومية، والمناصرة، وتنمية المهارات، والمشاركة المجتمعية. تقدم Vinfen خدمات صحية وإنسانية مجتمعية في ماساتشوستس وكونيتيكت.

الوصف

  • تقديم الدعم الفردي والجماعي ضمن برنامج سكني
  • تعليم مهارات تعزز الاستقلالية وجودة الحياة والمناصرة الذاتية
  • الحفاظ على سلامة البيئة السكنية وأمنها ونظافتها
  • دعم الاندماج المجتمعي وتكوين الصداقات والحفاظ عليها
  • مساعدة الأفراد في الوصول إلى خدمات الدعم والموارد المجتمعية
  • تنظيم الأنشطة الترفيهية والاجتماعية التي تشجع على الاندماج والرفاه العاطفي
  • تعزيز الاختيارات المستنيرة والمشاركة في القرارات المتعلقة بالخدمات والحياة اليومية
  • تيسير الوصول إلى التكنولوجيا المساعدة والمعدات التكيفية
  • تشجيع العمل والأنشطة التطوعية والمشاركة المجتمعية
  • تدريب الأفراد ودعمهم في إعادة التأهيل والتدخلات السلوكية والسلامة والمواعيد وإدارة الأموال والحياة اليومية والتسوق والطهي والأعمال المنزلية والموارد المجتمعية
  • إنجاز المهام العملية اللازمة لتنفيذ خطط الدعم
  • توفير النقل عند الضرورة
  • تقييم الحالة الجسدية والعاطفية والإبلاغ عن التغييرات إلى المشرف
  • متابعة أموال الأفراد والحفاظ على ملاحظات التقدم والبيانات السلوكية والأكاديمية وسجلات التواصل وسجلات الحوادث وجداول الأنشطة وغيرها من الوثائق المطلوبة
  • تأمين الأدوية وتخزينها وإعطاؤها وتوثيقها والتخلص منها وفقًا لمتطلبات ولوائح MAP
  • التنسيق مع ممرضي البرنامج ومديري الحالات وجمعية الممرضين الزائرين والعائلات والأطراف الأخرى ذات الصلة
  • حضور جلسات التدريب المطلوبة واجتماعات الموظفين
  • اتباع السياسات والإجراءات والمعايير التنظيمية المعمول بها
  • الحفاظ على سلامة المنزل وإنجاز أعمال التدبير المنزلي وإزالة الثلوج والتخلص من النفايات
  • توفير التغطية في منازل أو برامج أخرى عند التكليف
  • المناصرة لحقوق الإنسان وتقديم التدخل الجسدي أو الإسعافات الأولية أثناء حالات الطوارئ السلوكية أو الطبية
  • الإبلاغ إلى لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة حسب الاقتضاء
  • المساعدة في تطوير خطط العلاج وISP/PSTPs والبرامج السريرية وتنفيذها وتوثيقها

المتطلبات

  • يُستحسن امتلاك خبرة أو تدريب ذي صلة لمدة سنة واحدة على الأقل
  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع إمكانية أن تحل الخبرة ذات الصلة محل التدريب الأكاديمي في بعض الحالات
  • يشترط امتلاك رخصة قيادة سارية، وقد تتضمن القيادة استخدام شاحنة Vinfen أو مركبة شخصية
  • تقديم رخصة قيادة سارية عند التوظيف
  • أن لا يقل العمر عن 21 عامًا
  • امتلاك رخصة قيادة أمريكية سارية لمدة ستة أشهر على الأقل
  • اجتياز فحص الخلفية الخاص بالقيادة
  • القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء إلى الأمام والقرفصاء والزحف والتسلق
  • القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام تقنيات الرفع السليمة أو بمساعدة شخصين
  • القدرة على استخدام الكمبيوتر والآلة الحاسبة وآلة التصوير والطابعة
  • القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
  • القدرة على التحدث والسمع والتواصل مع العملاء والموظفين والممثلين الخارجيين
  • الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التوظيف
  • الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التوظيف
  • استكمال متطلبات MAP خلال 150 يومًا من التوظيف
  • استكمال متطلبات PBS المستوى الأول خلال 150 يومًا من التوظيف
  • استكمال متطلبات Safety Care خلال 90 يومًا من التوظيف

المزايا

  • خطة تقاعد ممولة بالكامل من صاحب العمل برعاية صاحب العمل وفق 401(a)، من دون اشتراط مساهمة الموظف
  • خطة تقاعد 403(b) ممولة من الموظف
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر للموظفين المؤهلين المقرر لهم العمل 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
  • مساهمة من صاحب العمل في تكاليف التأمين الطبي
  • تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وفقدان الأطراف وتأمين العجز طويل الأمد مدفوع من صاحب العمل
  • تأمين العجز قصير الأمد مدفوع من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
  • حسابات إنفاق مرنة لتعويض نفقات الرعاية الصحية ورعاية المعالين
  • تأمين اختياري مؤقت على الحياة، وتأمين مدى الحياة، وتأمين الحوادث، والأمراض الخطيرة، وتعويض الاستشفاء
  • إجازة مدفوعة للموظفين المقرر لهم العمل 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل