Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale per persone con disabilità dello sviluppo (part-time, in presenza)
Supporta adulti con disabilità dello sviluppo in un contesto residenziale attraverso assistenza nella vita quotidiana, tutela dei diritti, sviluppo delle competenze e partecipazione alla comunità. Vinfen fornisce servizi comunitari sanitari e sociali in Massachusetts e Connecticut.
Descrizione
- Fornire supporto individuale e di gruppo all’interno di un programma residenziale
- Insegnare competenze che promuovano l’autonomia, la qualità della vita e l’autodifesa
- Mantenere l’ambiente residenziale sicuro, protetto e pulito
- Supportare l’integrazione nella comunità e lo sviluppo e il mantenimento delle amicizie
- Aiutare le persone ad accedere ai supporti e alle risorse della comunità
- Organizzare attività ricreative e sociali che favoriscano l’inclusione e il benessere emotivo
- Promuovere scelte consapevoli e la partecipazione alle decisioni sui servizi e sulla vita quotidiana
- Facilitare l’accesso a tecnologie assistive e attrezzature adattive
- Incoraggiare l’occupazione, le attività di volontariato e il coinvolgimento nella comunità
- Formare e supportare le persone nella riabilitazione, negli interventi comportamentali, nella sicurezza, negli appuntamenti, nella gestione del denaro, nella vita quotidiana, nella spesa, nella cucina, nelle faccende domestiche e nelle risorse della comunità
- Svolgere le attività pratiche necessarie per attuare i piani di supporto
- Fornire il trasporto quando necessario
- Valutare le condizioni fisiche ed emotive e segnalare i cambiamenti al supervisore
- Monitorare i fondi individuali e mantenere note sui progressi, dati comportamentali e accademici, registri delle comunicazioni, rapporti sugli incidenti, programmi delle attività e altra documentazione richiesta
- Procurare, conservare, somministrare, documentare e smaltire i farmaci in conformità con i requisiti e i regolamenti MAP
- Coordinarsi con gli infermieri del programma, i case manager, la Visiting Nurses Association, le famiglie e le altre parti interessate
- Partecipare alle sessioni di formazione e alle riunioni del personale richieste
- Seguire le politiche, le procedure e gli standard normativi applicabili
- Mantenere la sicurezza della casa e svolgere le pulizie, la rimozione della neve e lo smaltimento dei rifiuti
- Fornire copertura presso altre case o programmi quando assegnato
- Difendere i diritti umani e fornire interventi fisici o primo soccorso durante emergenze comportamentali o mediche
- Segnalare alla Disabled Persons Protections Commission quando richiesto
- Contribuire a sviluppare, attuare e documentare piani di trattamento, ISP/PSTP e programmi clinici
Requisiti
- È incoraggiata almeno un anno di esperienza o formazione pertinente
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente, sebbene in alcuni casi l’esperienza pertinente possa sostituire la formazione scolastica
- È richiesta una patente di guida valida e la guida può comportare l’uso di un furgone Vinfen o di un veicolo personale
- Presentare una patente di guida valida al momento dell’assunzione
- Avere almeno 21 anni
- Aver posseduto una patente di guida statunitense valida per almeno sei mesi
- Superare un controllo dei precedenti per conducenti
- Essere in grado di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare e arrampicarsi
- Essere in grado di sollevare almeno 25 libbre usando tecniche adeguate o con l’aiuto di una seconda persona
- Essere in grado di usare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
- Essere in grado di assistere i clienti nelle attività della vita quotidiana
- Essere in grado di parlare, ascoltare e comunicare con clienti, personale e rappresentanti esterni
- Ottenere la certificazione CPR entro due settimane dall’assunzione
- Ottenere la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione
- Completare i requisiti MAP entro 150 giorni dall’assunzione
- Completare i requisiti PBS di livello 1 entro 150 giorni dall’assunzione
- Completare i requisiti Safety Care entro 90 giorni dall’assunzione
Benefit
- Piano pensionistico 401(a) interamente finanziato e sponsorizzato dal datore di lavoro, senza contributi obbligatori del dipendente
- Piano pensionistico 403(b) finanziato dal dipendente
- Copertura medica, dentistica e oculistica per i dipendenti idonei con un orario di almeno 30 ore settimanali
- Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica
- Assicurazione sulla vita, morte accidentale e smembramento e invalidità a lungo termine pagata dal datore di lavoro
- Assicurazione per invalidità a breve termine pagata dal datore di lavoro per i dipendenti idonei
- Conti di rimborso con spese flessibili per assistenza sanitaria e assistenza ai familiari a carico
- Assicurazione volontaria temporanea sulla vita, sulla vita intera, contro gli infortuni, per malattie gravi e indennità ospedaliera
- Ferie retribuite per i dipendenti con un orario di almeno 20 ore settimanali