Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
Boveileder for personer med utviklingshemming (deltid, på stedet)
Støtt voksne med utviklingshemming i et botilbud gjennom hjelp i hverdagen, talspersonarbeid, ferdighetsutvikling og deltakelse i lokalsamfunnet. Vinfen tilbyr lokalsamfunnsbaserte helse- og sosialtjenester i Massachusetts og Connecticut.
Beskrivelse
- Gi individuell støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Lær bort ferdigheter som fremmer selvstendighet, livskvalitet og evnen til å tale sin egen sak
- Sørg for at botilbudet er trygt, sikkert og rent
- Støtt integrering i lokalsamfunnet samt utvikling og opprettholdelse av vennskap
- Hjelp personer med å få tilgang til lokalsamfunnsbasert støtte og ressurser
- Organiser fritids- og sosiale aktiviteter som fremmer inkludering og følelsesmessig velvære
- Frem informerte valg og deltakelse i beslutninger om tjenester og dagligliv
- Tilrettelegg for tilgang til hjelpemiddelteknologi og tilpasset utstyr
- Oppmuntre til arbeid, frivillige aktiviteter og engasjement i lokalsamfunnet
- Opplær og støtt personer innen rehabilitering, atferdsintervensjoner, sikkerhet, avtaler, økonomistyring, dagligliv, innkjøp, matlaging, husarbeid og lokale ressurser
- Utfør praktiske oppgaver som kreves for å gjennomføre støtteplaner
- Sørg for transport når det er nødvendig
- Vurder fysisk og følelsesmessig tilstand, og rapporter endringer til nærmeste leder
- Følg opp personlige midler, og vedlikehold fremdriftsnotater, atferds- og utdanningsdata, kommunikasjonslogger, hendelsesrapporter, aktivitetsplaner og annen påkrevd dokumentasjon
- Skaff, oppbevar, administrer, dokumenter og avhend medisiner i samsvar med MAP-krav og regelverk
- Koordiner med programmets sykepleiere, saksbehandlere, Visiting Nurses Association, familier og andre relevante parter
- Delta på obligatoriske opplæringer og personalmøter
- Følg gjeldende regler, prosedyrer og standarder
- Oppretthold sikkerheten i husholdningen, og utfør husarbeid, snømåking og avfallshåndtering
- Dekk ved andre boliger eller programmer når du får oppdrag om det
- Tal for menneskerettigheter, og utfør fysisk inngripen eller førstehjelp ved atferdsmessige eller medisinske nødsituasjoner
- Rapporter til Disabled Persons Protections Commission når det kreves
- Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere behandlingsplaner, ISP/PSTP-er og kliniske programmer
Krav
- Minst ett års relevant erfaring eller opplæring er en fordel
- Videregående utdanning eller tilsvarende er påkrevd, selv om relevant erfaring i noen tilfeller kan erstatte akademisk opplæring
- Gyldig førerkort er påkrevd, og kjøring kan innebære bruk av en Vinfen-varebil eller egen bil
- Legg frem gyldig førerkort ved ansettelsen
- Vær minst 21 år
- Ha hatt gyldig amerikansk førerkort i minst seks måneder
- Bestå en bakgrunnssjekk for sjåfører
- Kunne stå, gå, bøye seg, knele, bukke seg, sitte på huk, krype og klatre
- Kunne løfte minst 25 pund ved bruk av riktig løfteteknikk eller sammen med en annen person
- Kunne bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
- Kunne hjelpe klienter med daglige aktiviteter
- Kunne snakke, høre og kommunisere med klienter, ansatte og eksterne representanter
- Oppnå HLR-sertifisering innen to uker etter ansettelsen
- Oppnå førstehjelpssertifisering innen to uker etter ansettelsen
- Oppfylle MAP-kravene innen 150 dager etter ansettelsen
- Oppfylle PBS Tier 1-kravene innen 150 dager etter ansettelsen
- Oppfylle Safety Care-kravene innen 90 dager etter ansettelsen
Fordeler
- Fullt finansiert arbeidsgiversponset pensjonsordning etter 401(a), uten krav om eget medarbeiderbidrag
- Medarbeiderfinansiert pensjonsordning etter 403(b)
- Medisinsk behandling, tannbehandling og synsdekning for kvalifiserte medarbeidere som er satt opp til å arbeide minst 30 timer per uke
- Arbeidsgiverbidrag til kostnader for helseforsikring
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved utilsiktet dødsfall og lemlestelse samt langsiktig uføreforsikring
- Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte medarbeidere
- Fleksible refusjonskontoer for helse- og omsorgsutgifter for pårørende
- Frivillig tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sykdom og sykehusforsikring
- Betalt fri for medarbeidere som er satt opp til å arbeide minst 20 timer per uke