Vinfen
Vinfen
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。

発達障害者向けグループホーム相談員(パートタイム・現場勤務)

住居型支援の環境で、発達障害のある成人に日常生活の支援、権利擁護、スキル開発、地域参加の支援を行います。 Vinfen はマサチューセッツ州とコネチカット州で、地域に根ざした保健・福祉サービスを提供しています。

仕事内容

  • 住居型プログラムで個別支援およびグループ支援を提供する
  • 自立、生活の質、セルフアドボカシーを促進するスキルを教える
  • 住居環境を安全、安心、清潔に保つ
  • 地域への統合と友情の形成・維持を支援する
  • 地域にある支援や資源を利用できるよう支援する
  • 包摂と心の健康を促すレクリエーション活動や交流活動を企画する
  • サービスや日常生活に関する意思決定で、十分な情報に基づく選択と参加を促す
  • 支援技術や適応機器を利用できるよう支援する
  • 就労、ボランティア活動、地域活動への参加を促す
  • リハビリテーション、行動介入、安全管理、予約、金銭管理、日常生活、買い物、調理、家事、地域資源について、利用者を訓練し支援する
  • 支援計画の実施に必要な実務を行う
  • 必要に応じて移動手段を提供する
  • 利用者の身体的・精神的状態を評価し、変化を上司に報告する
  • 利用者の資金を管理し、経過記録、行動・学業データ、連絡記録、インシデント記録、活動予定表など、必要な文書を整備する
  • MAP の要件と規則に従って、薬剤の調達、保管、投与、記録、廃棄を行う
  • プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会、家族、その他の関係者と連携する
  • 必須の研修とスタッフ会議に参加する
  • 適用される規制上の方針、手順、基準に従う
  • 家庭内の安全を維持し、清掃、除雪、廃棄物処理を行う
  • 指示に応じて、他の住居やプログラムの勤務を代替する
  • 人権を擁護し、行動上または医療上の緊急時に身体的介入や応急手当を行う
  • 必要に応じて Disabled Persons Protections Commission に報告する
  • 治療計画、ISP/PSTP、臨床プログラムの作成、実施、記録を支援する

応募要件

  • 関連する経験または研修が1年以上あることが望ましい
  • 高等学校卒業資格または同等資格が必要。ただし、場合によっては関連経験で学歴要件を代替できる
  • 有効な運転免許が必要で、運転には Vinfen のバンまたは自家用車を使用する場合がある
  • 採用時に有効な運転免許を提示する
  • 21歳以上である
  • 有効な米国の運転免許を少なくとも6か月保有している
  • 運転者向け身元調査に合格する
  • 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、登る動作ができる
  • 適切な持ち上げ技術または2人での持ち上げにより、少なくとも25ポンドを持ち上げられる
  • コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを使用できる
  • 利用者の日常生活動作を支援できる
  • 利用者、スタッフ、外部関係者と話し、聞き、意思疎通ができる
  • 採用後2週間以内に CPR 認定を取得する
  • 採用後2週間以内に応急手当認定を取得する
  • 採用後150日以内に MAP 要件を完了する
  • 採用後150日以内に PBS Tier 1 要件を完了する
  • 採用後90日以内に Safety Care 要件を完了する

福利厚生

  • 従業員の拠出を必要としない、雇用主全額負担の401(a)退職制度
  • 従業員拠出型の403(b)退職制度
  • 週30時間以上の勤務予定で適格な従業員を対象とする医療、歯科、眼科保険
  • 医療保険費用に対する雇用主の拠出
  • 雇用主負担の生命保険、災害死亡・四肢切断保険、長期障害保険
  • 適格な従業員を対象とする雇用主負担の短期障害保険
  • 医療費および扶養家族介護費用のフレキシブル支出口座
  • 任意加入の定期生命、終身生命、傷害、重大疾病、入院給付保険
  • 週20時間以上の勤務予定の従業員を対象とする有給休暇