Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Opiekun mieszkalny osób z niepełnosprawnością rozwojową (część etatu, praca na miejscu)
Wspieraj dorosłe osoby z niepełnosprawnością rozwojową w placówce mieszkalnej, pomagając w codziennym życiu, rzecznictwie, rozwijaniu umiejętności i uczestnictwie w życiu społeczności. Vinfen świadczy środowiskowe usługi zdrowotne i społeczne w Massachusetts i Connecticut.
Opis
- Zapewniaj indywidualne i grupowe wsparcie w ramach programu mieszkalnego
- Ucz umiejętności wspierających samodzielność, jakość życia i rzecznictwo we własnym imieniu
- Utrzymuj miejsce zamieszkania w bezpiecznym, chronionym i czystym stanie
- Wspieraj integrację ze społecznością oraz rozwój i podtrzymywanie przyjaźni
- Pomagaj osobom korzystać ze środowiskowego wsparcia i zasobów
- Organizuj zajęcia rekreacyjne i społeczne sprzyjające włączeniu społecznemu oraz dobrostanowi emocjonalnemu
- Promuj świadome wybory i udział w decyzjach dotyczących usług oraz codziennego życia
- Ułatwiaj dostęp do technologii wspomagających i sprzętu adaptacyjnego
- Zachęcaj do zatrudnienia, wolontariatu i zaangażowania w życie społeczności
- Szkol i wspieraj osoby w zakresie rehabilitacji, interwencji behawioralnych, bezpieczeństwa, wizyt, zarządzania pieniędzmi, codziennego życia, zakupów, gotowania, obowiązków domowych i zasobów społeczności
- Wykonuj praktyczne zadania niezbędne do realizacji planów wsparcia
- W razie potrzeby zapewniaj transport
- Oceniaj stan fizyczny i emocjonalny oraz zgłaszaj przełożonemu wszelkie zmiany
- Prowadź ewidencję środków osobistych oraz notatki o postępach, dane behawioralne i edukacyjne, dzienniki komunikacji, rejestry incydentów, harmonogramy aktywności i inną wymaganą dokumentację
- Pozyskuj, przechowuj, podawaj, dokumentuj i utylizuj leki zgodnie z wymaganiami i przepisami MAP
- Współpracuj z pielęgniarkami programu, koordynatorami spraw, Stowarzyszeniem Pielęgniarek Wizytujących, rodzinami i innymi właściwymi osobami
- Uczestnicz w wymaganych szkoleniach i zebraniach pracowników
- Przestrzegaj obowiązujących zasad, procedur i standardów regulacyjnych
- Dbaj o bezpieczeństwo domu oraz wykonuj prace porządkowe, odśnieżanie i usuwanie śmieci
- W razie przydzielenia zapewniaj zastępstwo w innych domach lub programach
- Działaj na rzecz praw człowieka oraz zapewniaj interwencję fizyczną lub pierwszą pomoc podczas nagłych sytuacji behawioralnych lub medycznych
- Zgłaszaj sprawy do Komisji Ochrony Osób z Niepełnosprawnościami, gdy jest to wymagane
- Pomagaj opracowywać, wdrażać i dokumentować plany leczenia, ISP/PSTP oraz programy kliniczne
Wymagania
- Mile widziany co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia lub szkolenia
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik, choć w niektórych przypadkach odpowiednie doświadczenie może zastąpić przygotowanie akademickie
- Wymagane jest ważne prawo jazdy; prowadzenie pojazdu może obejmować samochód dostawczy Vinfen lub pojazd prywatny
- Przedstaw ważne prawo jazdy w momencie zatrudnienia
- Ukończone co najmniej 21 lat
- Posiadaj ważne amerykańskie prawo jazdy od co najmniej sześciu miesięcy
- Przejdź weryfikację kierowcy
- Umiej stać, chodzić, schylać się, klękać, pochylać, kucać, czołgać się i wspinać
- Umiej podnosić co najmniej 25 funtów z zastosowaniem prawidłowych technik podnoszenia lub we dwie osoby
- Umiej korzystać z komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Umiej pomagać klientom w czynnościach życia codziennego
- Umiej mówić, słyszeć i komunikować się z klientami, pracownikami oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Uzyskaj certyfikat CPR w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskaj certyfikat pierwszej pomocy w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Spełnij wymagania MAP w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Spełnij wymagania PBS Tier 1 w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Spełnij wymagania Safety Care w ciągu 90 dni od zatrudnienia
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), niewymagający wpłat pracownika
- Plan emerytalny 403(b) finansowany przez pracownika
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla uprawnionych pracowników zaplanowanych na co najmniej 30 godzin tygodniowo
- Składka pracodawcy na koszty ubezpieczenia medycznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od przypadkowej śmierci i utraty kończyn oraz od długotrwałej niezdolności do pracy
- Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników
- Elastyczne konta zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi
- Dobrowolne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji
- Płatny czas wolny dla pracowników zaplanowanych na co najmniej 20 godzin tygodniowo