Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Резидентен консултант за хора с увреждания в развитието (непълно работно време, работа на място)
Подпомагане на възрастни хора с увреждания в развитието в резидентна среда чрез помощ в ежедневието, защита на правата, развитие на умения и участие в общността. Vinfen предоставя здравни и социални услуги в общността в Масачузетс и Кънектикът.
Описание
- Предоставяне на индивидуална и групова подкрепа в резидентна програма
- Обучаване на умения, които насърчават самостоятелността, качеството на живот и самозастъпничеството
- Поддържане на безопасна, сигурна и чиста резидентна среда
- Подпомагане на интеграцията в общността и създаването и поддържането на приятелства
- Помагане на хората да получават подкрепа и ресурси от общността
- Организиране на развлекателни и социални дейности, които насърчават приобщаването и емоционалното благополучие
- Насърчаване на информиран избор и участие в решенията относно услугите и ежедневието
- Улесняване на достъпа до помощни технологии и адаптивно оборудване
- Насърчаване на трудова заетост, доброволчески дейности и участие в общността
- Обучаване и подпомагане на хората в рехабилитация, поведенчески интервенции, безопасност, посещения, управление на пари, ежедневни дейности, пазаруване, готвене, домакинска работа и ресурси на общността
- Изпълнение на практически задачи, необходими за реализиране на плановете за подкрепа
- Осигуряване на транспорт при необходимост
- Оценяване на физическото и емоционалното състояние и докладване на промените на ръководителя
- Проследяване на средствата на лицата и поддържане на бележки за напредъка, поведенчески и академични данни, комуникационни дневници, записи за инциденти, графици на дейностите и друга необходима документация
- Осигуряване, съхранение, прилагане, документиране и унищожаване на лекарства в съответствие с изискванията и разпоредбите на MAP
- Координиране с медицинските сестри на програмата, ръководителите на случаи, Асоциацията на посещаващите медицински сестри, семействата и други заинтересовани страни
- Участие в задължителни обучения и срещи на персонала
- Спазване на приложимите регулаторни политики, процедури и стандарти
- Поддържане на безопасността в дома и извършване на домакинска работа, почистване на снега и изхвърляне на отпадъци
- Осигуряване на заместване в други домове или програми при възлагане
- Защита на човешките права и предоставяне на физическа интервенция или първа помощ при поведенчески или медицински спешни случаи
- Докладване пред Комисията за защита на хората с увреждания, когато се изисква
- Помагане при разработването, изпълнението и документирането на планове за лечение, ISP/PSTP и клинични програми
Изисквания
- Препоръчва се поне една година релевантен опит или обучение
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалент, въпреки че в някои случаи релевантният опит може да замести академичното обучение
- Изисква се валидна шофьорска книжка, като шофирането може да включва микробус на Vinfen или лично превозно средство
- Предоставяне на валидна шофьорска книжка при назначаване
- Навършени поне 21 години
- Притежаване на валидна американска шофьорска книжка поне шест месеца
- Преминаване на проверка на шофьорското досие и проверка на миналото
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене и катерене
- Способност за повдигане на поне 25 фунта с правилни техники или с помощта на двама души
- Способност за работа с компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Способност за подпомагане на клиентите в ежедневните дейности
- Способност за говорене, чуване и комуникация с клиенти, персонал и външни представители
- Придобиване на сертификат за CPR в рамките на две седмици от назначаването
- Придобиване на сертификат за първа помощ в рамките на две седмици от назначаването
- Изпълнение на изискванията на MAP в рамките на 150 дни от назначаването
- Изпълнение на изискванията на PBS Tier 1 в рамките на 150 дни от назначаването
- Изпълнение на изискванията на Safety Care в рамките на 90 дни от назначаването
Придобивки
- Изцяло финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без необходима вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, стоматологично и офталмологично покритие за отговарящи на условията служители, планирани да работят поне 30 часа седмично
- Работодателска вноска към разходите за медицинска застраховка
- Платени от работодателя застраховка „Живот“, застраховка при случайна смърт и загуба на крайници и дългосрочна нетрудоспособност
- Платена от работодателя краткосрочна застраховка за нетрудоспособност за отговарящи на условията служители
- Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
- Доброволна срочна и доживотна застраховка „Живот“, застраховка при злополука, критично заболяване и болничен престой
- Платен отпуск за служители, планирани да работят поне 20 часа седмично