Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Lakhatási tanácsadó, fejlődési fogyatékossággal élők (részmunkaidős, helyszíni)

Fejlődési fogyatékossággal élő felnőttek támogatása bentlakásos környezetben a mindennapi élet segítésén, érdekképviseleten, készségfejlesztésen és közösségi részvételen keresztül. A Vinfen közösségi alapú egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújt Massachusettsben és Connecticutban.

Leírás

  • Egy bentlakásos programban egyéni és csoportos támogatást nyújt
  • Olyan készségeket tanít, amelyek elősegítik az önállóságot, az életminőséget és az önérvényesítést
  • Gondoskodik a bentlakásos környezet biztonságáról, rendezettségéről és tisztaságáról
  • Támogatja a közösségi beilleszkedést, valamint a barátságok kialakítását és fenntartását
  • Segít az egyéneknek hozzáférni a közösségi alapú támogatásokhoz és erőforrásokhoz
  • Szabadidős és társasági programokat szervez, amelyek ösztönzik a befogadást és az érzelmi jóllétet
  • Elősegíti a tájékozott döntéseket és a szolgáltatásokat, illetve a mindennapi életet érintő döntésekben való részvételt
  • Segíti a támogató technológiákhoz és adaptív eszközökhöz való hozzáférést
  • Ösztönzi a munkavállalást, az önkéntes tevékenységeket és a közösségi részvételt
  • Képzést és támogatást nyújt rehabilitáció, viselkedési beavatkozások, biztonság, időpontok, pénzkezelés, mindennapi élet, bevásárlás, főzés, házimunka és közösségi erőforrások terén
  • Elvégzi a támogatási tervek végrehajtásához szükséges gyakorlati feladatokat
  • Szükség esetén szállítást biztosít
  • Értékeli a fizikai és érzelmi állapotot, és a változásokat jelenti a felettesének
  • Nyomon követi az egyéni pénzeszközöket, valamint vezeti a fejlődési feljegyzéseket, a viselkedési és tanulmányi adatokat, a kommunikációs naplókat, az eseménynyilvántartásokat, a tevékenységi ütemterveket és minden egyéb előírt dokumentációt
  • A MAP követelményeinek és előírásainak megfelelően beszerzi, tárolja, beadja, dokumentálja és megsemmisíti a gyógyszereket
  • Együttműködik a program ápolóival, esetmenedzserekkel, a Visiting Nurses Association munkatársaival, a családokkal és más érintettekkel
  • Részt vesz az előírt képzéseken és munkatársi értekezleteken
  • Betartja az alkalmazandó szabályozási irányelveket, eljárásokat és szabványokat
  • Gondoskodik a háztartás biztonságáról, valamint elvégzi a takarítást, a hóeltakarítást és a hulladékkezelést
  • Beosztás szerint helyettesít más otthonokban vagy programokban
  • Képviseli az emberi jogokat, és viselkedési vagy egészségügyi vészhelyzetekben fizikai beavatkozást vagy elsősegélyt nyújt
  • Szükség szerint jelentést tesz a Disabled Persons Protections Commission részére
  • Segít a kezelési tervek, az ISP/PSTP-k és a klinikai programok kidolgozásában, végrehajtásában és dokumentálásában

Követelmények

  • Legalább egy év releváns tapasztalat vagy képzés előnyt jelent
  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű bizonyítvány szükséges, bár bizonyos esetekben a releváns tapasztalat helyettesítheti az iskolai képzettséget
  • Érvényes vezetői engedély szükséges; a vezetés Vinfen furgonjának vagy saját járműnek a használatát is magában foglalhatja
  • A munkaviszony kezdetekor érvényes vezetői engedély bemutatása szükséges
  • Legalább 21 évesnek kell lennie
  • Legalább hat hónapja rendelkeznie kell érvényes amerikai vezetői engedéllyel
  • Át kell mennie a járművezetői háttérellenőrzésen
  • Képesnek kell lennie állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni és mászni
  • Képesnek kell lennie legalább 25 font súly emelésére megfelelő emelési technikával vagy két személyes emeléssel
  • Képesnek kell lennie számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
  • Képesnek kell lennie segíteni az ügyfeleket a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Képesnek kell lennie beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, a munkatársakkal és a külső képviselőkkel
  • A felvételt követő két héten belül CPR-tanúsítványt kell szereznie
  • A felvételt követő két héten belül elsősegélynyújtási tanúsítványt kell szereznie
  • A felvételt követő 150 napon belül teljesítenie kell a MAP követelményeit
  • A felvételt követő 150 napon belül teljesítenie kell a PBS 1. szintű követelményeit
  • A felvételt követő 90 napon belül teljesítenie kell a Safety Care követelményeit

Juttatások

  • Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által támogatott 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
  • Munkavállalói hozzájárulással működő 403(b) nyugdíjprogram
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órára beosztott jogosult munkavállalók számára
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
  • A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkolási, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • A jogosult munkavállalók számára a munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
  • Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra
  • Önkéntes időszakos élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítésbiztosítás
  • Fizetett szabadság a heti legalább 20 órára beosztott munkavállalók számára