Vinfen is een non-profitorganisatie voor gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening die sinds 1977 mensen en gemeenschappen ondersteunt. De wijkgerichte programma’s zijn bedoeld voor mensen met psychische aandoeningen, verstandelijke en ontwikkelingsbeperkingen, hersenletsel, autisme en andere uitdagingen op het gebied van gedragsgezondheid. Vanuit meer dan 500 locaties in Massachusetts en Connecticut biedt Vinfen herstel- en habilitatiediensten, begeleid wonen, ondersteuning bij onderwijs en werk, klinische en peer-diensten en crisiszorg. De organisatie ondersteunt jaarlijks ongeveer 14.000 mensen en brengt teams uit de gezondheidszorg, sociale impact en maatschappelijke dienstverlening samen, met aandacht voor belangenbehartiging, veerkracht en zelfbeschikking. Het bredere gemeenschapswerk omvat samenwerkingen, vrijwilligerswerk, evenementen en fondsenwerving.
Woonbegeleider voor mensen met ontwikkelingsbeperkingen (parttime, op locatie)
Ondersteun volwassenen met ontwikkelingsbeperkingen in een woonomgeving met hulp bij het dagelijks leven, belangenbehartiging, vaardigheidsontwikkeling en deelname aan de gemeenschap. Vinfen biedt gemeenschapsgerichte gezondheids- en menselijke dienstverlening in Massachusetts en Connecticut.
Beschrijving
- Individuele en groepsgerichte ondersteuning bieden binnen een woonprogramma
- Vaardigheden aanleren die zelfstandigheid, levenskwaliteit en zelfbehartiging bevorderen
- De woonomgeving veilig, beveiligd en schoon houden
- Maatschappelijke integratie en het opbouwen en onderhouden van vriendschappen ondersteunen
- Mensen helpen toegang te krijgen tot gemeenschapsgerichte ondersteuning en voorzieningen
- Recreatieve en sociale activiteiten organiseren die inclusie en emotioneel welzijn bevorderen
- Weloverwogen keuzes en deelname aan beslissingen over dienstverlening en het dagelijks leven stimuleren
- Toegang tot ondersteunende technologie en aangepaste hulpmiddelen mogelijk maken
- Werk, vrijwilligerswerk en betrokkenheid bij de gemeenschap stimuleren
- Mensen trainen en ondersteunen bij revalidatie, gedragsinterventies, veiligheid, afspraken, geldbeheer, dagelijkse activiteiten, boodschappen doen, koken, huishoudelijke taken en gemeenschapsvoorzieningen
- Praktische taken uitvoeren die nodig zijn om ondersteuningsplannen uit te voeren
- Vervoer bieden wanneer dat nodig is
- De lichamelijke en emotionele toestand beoordelen en veranderingen aan de leidinggevende melden
- Individuele geldmiddelen bijhouden en voortgangsnotities, gedrags- en onderwijsgegevens, communicatielogboeken, incidentregistraties, activiteitenroosters en andere vereiste documentatie bijhouden
- Medicatie aanschaffen, opslaan, toedienen, documenteren en afvoeren volgens de MAP-vereisten en regelgeving
- Coördineren met programmaverpleegkundigen, casemanagers, de Visiting Nurses Association, familieleden en andere relevante betrokkenen
- Deelnemen aan verplichte trainingen en personeelsvergaderingen
- Toepasselijke regelgevende beleidsregels, procedures en normen volgen
- De veiligheid in het huishouden waarborgen en huishoudelijke taken, sneeuwruimen en afvalverwerking uitvoeren
- Indien toegewezen invallen bij andere woningen of programma's
- Opkomen voor mensenrechten en fysieke interventie of eerste hulp bieden tijdens gedragsmatige of medische noodgevallen
- Indien vereist rapporteren aan de Disabled Persons Protections Commission
- Helpen bij het ontwikkelen, uitvoeren en documenteren van behandelplannen, ISP/PSTP's en klinische programma's
Vereisten
- Minimaal één jaar relevante ervaring of opleiding strekt tot aanbeveling
- Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist, hoewel relevante ervaring in sommige gevallen de schoolopleiding kan vervangen
- Een geldig rijbewijs is vereist; het rijden kan plaatsvinden in een Vinfen-busje of een privéauto
- Bij indiensttreding een geldig rijbewijs overleggen
- Minimaal 21 jaar oud zijn
- Minimaal zes maanden in het bezit zijn van een geldig Amerikaans rijbewijs
- Een antecedentenonderzoek voor bestuurders doorstaan
- In staat zijn om te staan, lopen, bukken, knielen, voorover te buigen, hurken, kruipen en klimmen
- Minimaal 25 pond kunnen tillen met de juiste tiltechnieken of met hulp van een tweede persoon
- Een computer, rekenmachine, kopieerapparaat en printer kunnen gebruiken
- Cliënten kunnen helpen met dagelijkse levensverrichtingen
- Kunnen spreken, horen en communiceren met cliënten, medewerkers en externe vertegenwoordigers
- Binnen twee weken na indiensttreding een CPR-certificaat behalen
- Binnen twee weken na indiensttreding een eerstehulpcertificaat behalen
- Binnen 150 dagen na indiensttreding aan de MAP-vereisten voldoen
- Binnen 150 dagen na indiensttreding aan de PBS Tier 1-vereisten voldoen
- Binnen 90 dagen na indiensttreding aan de Safety Care-vereisten voldoen
Voordelen
- Volledig door de werkgever gefinancierd werkgeverspensioenplan volgens 401(a), zonder verplichte werknemersbijdrage
- Door de werknemer gefinancierd pensioenplan volgens 403(b)
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking voor in aanmerking komende werknemers die minimaal 30 uur per week zijn ingeroosterd
- Werkgeversbijdrage aan de kosten van de zorgverzekering
- Door de werkgever betaalde levensverzekering, verzekering tegen overlijden en verminking door een ongeval en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Door de werkgever betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor in aanmerking komende werknemers
- Flexibele vergoedingsrekeningen voor gezondheidszorg en zorg voor afhankelijke personen
- Vrijwillige overlijdensrisicoverzekering, levenslange verzekering, ongevallenverzekering en verzekering tegen kritieke ziekten en ziekenhuisopname
- Betaald verlof voor werknemers die minimaal 20 uur per week zijn ingeroosterd